學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)5篇范例-文庫吧資料
2024-11-10 12:02本頁面
【正文】 是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，是教育教學(xué)工作的組織者和管理者。三 教導(dǎo)處工作目標獎懲在鎮(zhèn)級教學(xué)工作考核中，學(xué)校教學(xué)工作若獲得前三名，第一名1500元，第二名1200元，第三名1000元。(2)、嚴格考勤制度，作好考勤記載。領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。(4)、了解和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)方法，分析學(xué)生的知識、能力和智力的發(fā)展情況，幫助總結(jié)與交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法。(2)、按照教學(xué)計劃分配教師教學(xué)任務(wù)，審查教師的工作計劃，檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教科書情況，參加教研組及備課等活動。組織和管理教學(xué)工作。第三篇：學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)一 學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，是教育教學(xué)工作的組織者和管理者。（十一）堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。（九）強加教務(wù)處的組織建設(shè)、人員配備，做到人員精干，結(jié)構(gòu)合理，提高教務(wù)人員素質(zhì)，保證教務(wù)處整體功能優(yōu)化，保證工作質(zhì)量，有效完成階段性和突擊性工作任務(wù)。（七）負責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，辦理文印、謄寫等具體事宜，做好試題、提綱、計劃、總結(jié)等歸檔工作。（六）負責(zé)圖書館、儀器室、微機室、的建設(shè)與管理。（四）協(xié)助校長組織對教師教學(xué)工作進行經(jīng)常性地考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。（二）編制課程表和作息時間表。（一）管理學(xué)生的學(xué)籍。抓好體育課教學(xué)，認真幫助體育教師制定好體育教學(xué)計劃，檢查體育教師的備課和教學(xué)情況；抓好衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室健全衛(wèi)生保健制度，建立好學(xué)生衛(wèi)生卡片，加強預(yù)防疾病的措施，保護學(xué)生視力；掌握好學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生負擔(dān)過重，影響身體健康。抓好學(xué)生勞動技術(shù)教育和勞動實踐活動，組織指導(dǎo)學(xué)生開展文體、科技等課外活動。深入教學(xué)第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學(xué)的意見，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，總結(jié)推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗，提出改進教學(xué)工作意見和建議，有針對性地督促教師和學(xué)生提高教與學(xué)的質(zhì)量。（六）領(lǐng)導(dǎo)教科研室工作，指導(dǎo)教科研室人員選擇科研課題，開展研究工作，組織指導(dǎo)全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益服務(wù)。（五）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。（三）制定教學(xué)常規(guī)和其他教學(xué)管理制度，建立正常的教學(xué)秩序，協(xié)調(diào)好各年級各學(xué)科教學(xué)和各種教學(xué)活動。（二）協(xié)助校長加強教學(xué)工作計劃管理。一、組織和管理教學(xué)工作。第二篇：學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)南召縣白土崗一中教導(dǎo)主任職責(zé)教導(dǎo)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教
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