員工住宿管理規(guī)定[精選五篇]-文庫(kù)吧資料
2024-11-10 06:43本頁(yè)面
【正文】 桶等，并對(duì)宿舍室內(nèi)外進(jìn)行定期消毒；定時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新、健康，宿舍內(nèi)物品擺放整齊。第三篇：?jiǎn)T工住宿管理規(guī)定中標(biāo)建設(shè)集團(tuán)海南分公司員工住宿管理規(guī)定為營(yíng)造良好、和諧、有序的生活環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:一、員工住宿及住宿標(biāo)準(zhǔn)由行政人事部統(tǒng)一安排，任何人不得私自調(diào)換。隱瞞不報(bào)的由行政人事部追究責(zé)任者責(zé)任。未能安排維修的事項(xiàng)，行政主管繼續(xù)與生產(chǎn)部協(xié)商，并向報(bào)修人說(shuō)明推遲維修的原因及下次維修安排，必要時(shí)向宿舍發(fā)布書(shū)面通知。4）行政主管周內(nèi)將上述收集的報(bào)修信息進(jìn)行匯總、排序，然后發(fā)出《維修聯(lián)系單》，與生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)商安排維修事宜。2）員工亦可直接至行政主管處做好報(bào)修登記（特別是針對(duì)緊急情況），行政主管針對(duì)報(bào)修問(wèn)題，首先對(duì)是否處理、大概多久處理等給予答復(fù)。九 宿舍報(bào)修管理員工可對(duì)個(gè)人、宿舍和公用設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題、故障等提出報(bào)修申請(qǐng)。7）宿舍員工應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，注意防火防盜。5）嚴(yán)禁在宿舍存放、吸食毒品或其他違禁、危險(xiǎn)物品，違反者除名并移交公安部門(mén)處置。4）嚴(yán)禁偷竊公司或他人任何財(cái)物，違反者處以不低于100元的罰款并除名。情節(jié)嚴(yán)重并造成后果或重犯的，追究全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任并除名。嚴(yán)重的處以100元罰款并除名。2）嚴(yán)禁拉幫接派、斗毆鬧事、散布謠言、大額賭博（單注2元以上）等，斗毆鬧事的，按公司“十不準(zhǔn)”處理。若有違反，每次罰款100元宿舍安全規(guī)定：1）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮飯菜，嚴(yán)禁私拉電線(xiàn)，改裝電路。4）宿舍不得留宿非公司在冊(cè)人員，特殊情況且系直系親屬的報(bào)行政人事部批準(zhǔn)后才可留宿，但最多不超過(guò)2天。違反者罰款10元/次。違反者罰款50元/次。衛(wèi)生打掃清理經(jīng)常不到位的員工予以每次20元至50元的罰款，并通報(bào)批評(píng)。所有個(gè)人用品衛(wèi)生（床上用品、行李、紙箱、衣物、書(shū)籍、生活用品等）由個(gè)人負(fù)責(zé)清理，要求保持整潔、干凈。員工須保持宿舍外公共區(qū)域的衛(wèi)生。七 宿舍衛(wèi)生管理各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排值日表，員工遵照值日表輪流清掃整理宿舍。對(duì)于能夠履行管理職責(zé)的宿舍長(zhǎng)，行政人事部每月發(fā)給30元津貼。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部監(jiān)督、管理宿舍員工規(guī)范居住，并督促離職員工當(dāng)日內(nèi)遷離宿舍，不得滯留?；紓魅静〉膯T工要立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無(wú)傳染后再安排入住。否則將不予辦理其他手續(xù)。因特殊原因確需調(diào)換宿舍的員工，必須首先向行政人事部書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部書(shū)面同意后實(shí)施調(diào)換。行政管理員將宿舍入住情況建檔備案。六 宿舍入住管理入住員工攜入職聯(lián)絡(luò)單至行政人事部，由行政部行政管理員與其辦理入住手續(xù)，并帶員工入住宿舍。兩人或兩人以上合住的，由住宿人員全額分?jǐn)?。凡公司在?cè)人員免費(fèi)入住。不能落實(shí)個(gè)人責(zé)任
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