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正文內(nèi)容

xx公司黨員公開承諾活動實施方案[精選多篇]-文庫吧資料

2024-11-10 01:08本頁面
  

【正文】 驗和做法,要及時加以推廣,針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》,由支部書記對其談話、打招呼,進(jìn)行批評教育。各黨支部要建立承諾工作例會制度,每季度召開一次黨員承諾工作例會,及時掌握黨員公開承諾的落實情況。在踐諾過程中,每個黨員要針對自己的承諾內(nèi)容制定具體措施,以實際行動履行承諾,確保承諾落實到位。年底召開公開承諾兌現(xiàn)會,每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況,并接受群眾質(zhì)詢。每個黨員在工作中都要認(rèn)真踐行自己的各項承諾。黨委、支部和黨員的承諾內(nèi)容確定后,采取板報、廣播、會議、承諾書、承諾專欄等形式,將承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話等向群眾公開,自覺接受群眾監(jiān)督。審核通過后,由黨員本人填寫《黨員公開承諾書》,并與所在黨支部簽訂。黨員自己提出承諾內(nèi)容后,以書面形式交黨支部審核。每個黨員要根據(jù)部門的工作要求,結(jié)合崗位實際,廣泛征求黨員群眾的意見和建議,制定出符合自己工作實際和本人能力的承諾書,承諾書要條目清晰,具體可行,要具有可操作性和可考評性。科學(xué)定“諾”。三、實施辦法精心組織。離退休黨員重點承諾的內(nèi)容:維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂;樹立社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)“八風(fēng)”;履行黨員義務(wù);積極參加黨組織的各種活動,關(guān)心支持在職同志工作,主動向黨組織提出發(fā)展的合理化建議;熱心參加社會公益活動,樂于服務(wù)群眾和社會,扶貧幫困;做好傳統(tǒng)教育,對年輕同志搞好傳幫帶;不向黨組織提出不合理要求,自覺維護(hù)社會穩(wěn)定等方面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點承諾的內(nèi)容:堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;樹立社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)“八風(fēng)”;履行黨員義務(wù);堅持民主集中制原則,按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事;帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威,堅定不移地執(zhí)行組織通過的決議;堅持正確的政績觀和群眾觀,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扶貧幫困、服務(wù)基層群眾;堅持公道正派,對歪風(fēng)邪氣敢抓敢管,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),正確識人、用人;嚴(yán)格依法行政,堅決杜絕吃拿卡要和失職、讀職行為,樹立良好公仆形象;自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律,堅決抵制腐敗等方面。黨員要根據(jù)自身能力和特長等情況,每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。要把黨員公開承諾與“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、為民服務(wù)全程代理、黨員民主評議等工作相結(jié)合,擴(kuò)大承諾范圍,提高承諾效果。二是崗位承諾。承諾方式主要有三種:一是共性承諾。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利為依據(jù),以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本,以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”為目標(biāo),通過黨員承諾,形成目標(biāo)明確、監(jiān)督嚴(yán)格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機(jī)制,激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)和諧額敏提供堅強(qiáng)的組織保障。為了進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動成果,落實好中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》精神,充分發(fā)揮廣大黨員在全村各項工作中的先鋒模范作用,全面推進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動有機(jī)地結(jié)合起來,相輔相成,相互促進(jìn),共同提高。設(shè)置黨員評議箱,接受群眾的各項建議和意見,做到有諾必踐,違諾必究,保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi)容,對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價,并根據(jù)黨員的實際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進(jìn)行黨員自評;群眾幫評;領(lǐng)導(dǎo)點評;組織總評等四方面的評議考核。推行黨員承諾制,以一年為一個期限,年終要對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比,建立相應(yīng)的激勵機(jī)制,嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合,對成績突出的個人給予獎勵,同時也找出不足,積累經(jīng)驗。五、嚴(yán)格督查每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后,結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實現(xiàn)手段,并按照所做承諾執(zhí)行。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識,在內(nèi)至少做一至二件實事,率先垂范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),結(jié)合自己的實際情況,對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段,對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。四、承諾內(nèi)容牢固樹立以人為本的思想,提高隊伍素質(zhì),根據(jù)群眾的意見,逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容,提高承諾標(biāo)準(zhǔn),使其更好地滿足群眾的需求,推動承諾制向更高的層次發(fā)展。防止一哄而起和
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