xx公司黨員公開承諾活動實(shí)施方案[精選多篇](文件)
【正文】 。各黨支部要制定配套考核辦法，對公開承諾落實(shí)情況實(shí)行嚴(yán)格考評，考評結(jié)果公開，并作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。評諾結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。黨員承諾制是一項(xiàng)長期的重要工作，各黨支部要做好具體實(shí)施工作，及時(shí)公布承諾事項(xiàng)，及時(shí)解決黨員在兌現(xiàn)承諾過程中遇到的困難，幫助落實(shí)，并對承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督。不斷總結(jié)完善黨員承諾制的長效機(jī)制?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：一、公開承諾基本要求深入開展黨員公開承諾，要牢牢把握加快公司發(fā)展，促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總體要求，激發(fā)黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，不斷強(qiáng)化廣大黨員的主人翁意識和責(zé)任意識，努力提高黨員的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。三、公開承諾方式方法(二)公示承諾。黨支部對一般黨員履行承諾情況實(shí)行每季度督促檢查，對沒有按時(shí)完成的承諾事項(xiàng)要及時(shí)提醒和幫助。(五)民主評諾結(jié)束后，黨支部結(jié)合評諾結(jié)果進(jìn)行表彰，對民主評諾滿意率較低的黨員通過誡勉談話的方式進(jìn)行批評教育。我支部將每位黨員的承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行梳理并指出問題，提出方向，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法要求全體黨員應(yīng)做到“言必行，諾必踐”。通過活動的開展，行政管理黨支部及支部所轄7個(gè)職能部門和每名黨員同志在全年實(shí)際工作的開展過程中都不同程度的有了能級提升。承諾為師生服務(wù)，踐諾樹形象。一舉一動接受群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)了黨員的自我約束，強(qiáng)化了監(jiān)督，增加了壓力，完善了黨員自我教育，自我管理，自我提高的機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)促承諾，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿于推行黨員承諾活動始終，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)、效果“四落實(shí)”的目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)對全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)和教育，通過開展內(nèi)容豐富，形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員的思想，提高認(rèn)識，促進(jìn)廣大黨員認(rèn)真確定承諾，積極實(shí)踐承諾。始終做到黨員承諾制與推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)，把黨員崗位承諾與本職工作相統(tǒng)一，努力把承諾事項(xiàng)轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展優(yōu)勢，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)院創(chuàng)建骨干高職院校發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，著力在工作實(shí)踐中找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作服務(wù)改革發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了全體黨員為學(xué)院師生服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性，探索出一條創(chuàng)先爭優(yōu)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，同步發(fā)展的新路子。增強(qiáng)黨員自我約束力，提高了黨員整體素質(zhì)。推行黨員承諾制搭建了服務(wù)師生的平臺，增強(qiáng)了全體黨員的黨性意識，激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，促進(jìn)了黨員自覺履行承諾，鞏固了先進(jìn)性教育活動成果。結(jié)合我支部實(shí)際，按照優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)態(tài)度，務(wù)實(shí)求效的工作要求，樹立各部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，支部通過對全體黨員征求意見、黨員自身查找問題，1簽訂“承諾書”進(jìn)行承諾等階段工作的開展，形成全體黨員遵紀(jì)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、勤政廉潔意識明顯增強(qiáng)的良好工作氛圍。在支部全體黨員會議上明確要求，每位黨員要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)及職責(zé)要求鄭重作出承諾，不要抽象空洞，要有具體的承諾，通過與全體黨員簽訂公開“承諾書”，明確黨員的工作重點(diǎn)和創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)其承諾的內(nèi)容制定嚴(yán)格詳細(xì)的落實(shí)安排表，黨組織將每位黨員所作承諾進(jìn)行上墻公示，并建立臺帳。(四)民主評諾。(三)履行承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，在內(nèi)至少做二至三件實(shí)事好事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二、公開承諾主要內(nèi)容黨員承諾以黨員履行黨章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)為基本內(nèi)容，努力體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面的要求；要立足本職，注重在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)群眾、完成任務(wù)等方面進(jìn)行承諾。要堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在長效”的要求，將推行“黨員承諾制”作為一項(xiàng)制度和黨員管理機(jī)制長期堅(jiān)持下去。各黨支部要成立黨員承諾制監(jiān)督小組，制定操作性較強(qiáng)的承諾制考核管理辦法，報(bào)黨委備案，以加強(qiáng)對承諾的管理。兩次評議滿意率達(dá)90％以上的，鄉(xiāng)黨委按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，特別優(yōu)秀的將推薦到縣委予以表彰；一次評議不滿意率達(dá)30％以上的，提出批評教育；兩次評議不滿意率仍在30％以上的，取消其“評優(yōu)選先”資格，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評。要通過評諾，讓黨員自覺自愿為群眾辦實(shí)事，讓黨員進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感，不斷增強(qiáng)黨的宗旨意識。同時(shí)，縣委對各級黨組織承諾的落實(shí)情況實(shí)行年中測評，年底總評；黨支部對每個(gè)黨員踐諾情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對好的典型、
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