金寨公司“五四”紅旗團(tuán)委匯報材料-文庫吧資料
2024-11-09 23:18本頁面
【正文】 泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學(xué)習(xí)的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《十六大報告》、《新團(tuán)章》、《胡錦濤同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團(tuán)員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認(rèn)識。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團(tuán)支部，鎮(zhèn)團(tuán)委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場會，極大的調(diào)動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動的積極性。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團(tuán)支部基本情況進(jìn)行全面摸排調(diào)查，認(rèn)真分析后進(jìn)團(tuán)支部存在的問題；對5個后進(jìn)團(tuán)支部全面進(jìn)行了整改，及時調(diào)整了團(tuán)支部書記。鎮(zhèn)團(tuán)委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作機制。建立責(zé)任制，是抓好創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。鎮(zhèn)團(tuán)委多次召開專門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標(biāo)和實施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團(tuán)托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真開展了團(tuán)員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)。二、創(chuàng)建開展情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，齊抓共管。開展創(chuàng)建青少年騰飛林活動根局團(tuán)委在潮查林場15131林班，將第三篇：創(chuàng)建“五四紅旗”團(tuán)委匯報材料創(chuàng)建“五四紅旗”團(tuán)委匯報材料近年來，托依堡鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)地、縣團(tuán)委有關(guān)文件精神，在鎮(zhèn)黨委、縣團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，結(jié)合新形式新任務(wù)的要求，深入貫徹和實踐“三個代表”，堅持以“抓基層、打基礎(chǔ)、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，精心組織，狠抓落實，努力爭創(chuàng)自治區(qū)級“五四紅旗團(tuán)委”全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)工作，加快農(nóng)村致富奔小康步伐，為托依堡鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會而奮斗。二00一年由根局團(tuán)委主辦了“駿馬杯”根河地區(qū)森林防火演講賽，受到了良好的效果。常年舉辦根河地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動根河地區(qū)林、地、鐵、電四家團(tuán)委，為了更好地增進(jìn)了解，溝通感情，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的機會。同時，由基層單位組成四個聯(lián)誼組分別舉辦了團(tuán)干部大手拉小手愛心助學(xué)活動，盼奧運自行車慢行賽、卡拉OK歌手賽、友誼健身拔河賽等富有特色的活動。四、以特色活動的開展活躍創(chuàng)建工作常年舉辦根局青年文化月活動局團(tuán)委采用集中與分散相結(jié)合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯(lián)誼組，舉辦一系列文化活動。我局組建了以主管團(tuán)的工作的黨委書記為組長的創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《根局青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案及獎勵辦法》積極探索，大膽實踐，選準(zhǔn)載體，狠抓落實。二OO一年通過局團(tuán)委舉薦共有38名青年加入黨組織，10個集體、63名個人受到林區(qū)以上表彰。二、以培養(yǎng)舉薦青年人才帶動創(chuàng)建工作我局團(tuán)委繼續(xù)采取培養(yǎng)與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年提供和創(chuàng)造成才的良好環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作的開展。強化團(tuán)干部的管理工作。特別是在經(jīng)濟(jì)待遇上，以往由于工資改革，兼職團(tuán)干部不享受崗位工資，在局團(tuán)委的積極協(xié)調(diào)下，全局兼職團(tuán)干部從2000年開始都享受到了崗位工資。明確落實團(tuán)干部的有關(guān)待遇。原則上規(guī)定配備局廠兩級團(tuán)書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，保證創(chuàng)建工作順利開展嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用團(tuán)干部。我局發(fā)揮黨團(tuán)組織聯(lián)動優(yōu)勢，實行黨團(tuán)共建，主要是在實施“雙百分”考核方案（季度一百分、一百分），使團(tuán)建實現(xiàn)目標(biāo)化管理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創(chuàng)先評優(yōu)。一、以黨建帶團(tuán)建規(guī)范創(chuàng)建工作實施“雙百分”考核，加強團(tuán)組織建設(shè)。第二篇：五四紅旗團(tuán)委匯報材料求真務(wù)實創(chuàng)一流業(yè)績開拓進(jìn)取為團(tuán)旗增輝根局團(tuán)委開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動總結(jié)材料
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