社聯(lián)干部工作心得-文庫吧資料
2024-11-09 22:37本頁面
【正文】 的影響，并且加強成員之間的聯(lián)系，提高成員的工作能力和協(xié)作意識，搞好內部團結，增強部門內部凝聚力，建設一支獨立、強大的后勤隊伍，以應對社聯(lián)今后的發(fā)展。妥善保管后勤物品，對借出的物品做詳細記錄，并盡快取回物品，對使用的物品細心維護、保養(yǎng)。強化工作的主動性和創(chuàng)造性讓大一新生在自己的職位中得到有效的鍛煉。二、納新工作本學期學要納大一的新生作為干事，我會樹立起作為部長責任，做好納新工作，嚴格把好納新門檻，吸納一批優(yōu)秀的后勤人員，為后勤部注入新的血液。爭取后勤部服務質量、服務水平的進一步提高，發(fā)揮后勤部應有的作用。KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部主席 張曉星2012年11月2日星期五第三篇：社聯(lián)干部工作計劃工作計劃上一學年，在學院領導的監(jiān)督下完成了各部門人員的分配，這學期理學院社聯(lián)開始了第一學期的工作，我們后勤部的工作也邁向了新的征程。我將以這次干部培訓班的學習為開端，繼續(xù)努力奮斗，做好社團的工作。作為社團負責人和社團理事層的干部，我們應有服務會員的意識，不論在思想上還是社團活動之中我們都應起到表率作用，應有協(xié)作意識，做到兼顧全局。個人主義是我們需要克服的障礙。二：加強團隊制度建設，無規(guī)矩不成方圓，任何形式的組織都需要一定的制度進行約束，制度是這個組織里面的成員的行事標準，也是大家共同成長的一種激勵手段。同時加強自己思想修養(yǎng)，正人先正己，凡事從自身做起，自己做好表率作用。在認清楚我們社團負責人的重要職責后，我認為我以后還要從這些方面進行改進。在這次的社聯(lián)儲備干部培訓上，我糾正了以前對社團負責人的膚淺認識，社團負責人是一個相當重要的位子，這個位子的人直接影響了一個社團這學年的發(fā)展情況，甚至影響到這個社團以后的發(fā)展方向。第二篇：社聯(lián)儲備干部培訓心得社聯(lián)儲備干部培訓心得為了提高學社團負責人的組織協(xié)調能力，加強社團內部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高社聯(lián)干部整體素質，加大社聯(lián)干部在社聯(lián)日常工作中的作用，社聯(lián)開展了社聯(lián)儲備干部培訓。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾?！睉賽蹜撌侨站蒙椋舜朔浅Ｊ熘笞匀坏刈咴谝黄?，甚至無需表白。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應該利用別人失戀的經驗成長起來。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那么他以后
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