校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得-文庫吧資料
2024-10-15 11:32本頁面
【正文】 一定要在社團工作才會有歸屬感，我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的，這才叫歸屬感。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好考慮自己的未來！來到社團已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了社團的多方幫助，我非常感謝自強社。我只有衷心祝愿******的業(yè)績一路順風(fēng)！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！致禮！辭職人：**** 時間：20**年**月**日篇四：社團辭職信辭職信給常委會：我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。請您諒解我做出的決定。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。但我堅信大學(xué)生社團聯(lián)合會的工作會更上一層樓！此致敬禮申請人：*** 20130924篇三：辭職信學(xué)生會、社聯(lián)辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。在大學(xué)生社團聯(lián)合會工作，是我大學(xué)生活最精彩的一面，也是我的幸運。我要在退出來之后好好的學(xué)習(xí)我的專業(yè)，還想好好的學(xué)習(xí)英語，我想讓自己多掌握一些知識（技能）能讓我有真本領(lǐng)從而讓我擁有我想要的生活我希望老師能理解我退出的原因。原本我以為我可已處理好，但現(xiàn)在由于身體原因，實在是吃不消。大二開學(xué)到現(xiàn)在的二十幾天里開始時因為忙沒有正常進餐，幾乎沒有完整的吃完一碗飯，這個星期以來是沒吃幾口飯就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，現(xiàn)在每餐都是喝粥養(yǎng)胃。在這過程中一點點的學(xué)習(xí)，充實自己?？粗髮W(xué)生社團會也在一點點的進步。首先，非常感謝您在這些天來對我的信任和關(guān)照。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。最后我想說，再次感謝學(xué)姐你們讓我在這段時間里過得那么開心，希望創(chuàng)設(shè)部越來越好，如果你們不介意的話，如果明年要招新還是有一些什么我能幫上忙的地方，我很樂意為創(chuàng)設(shè)部服務(wù)。但22號有充裕的時間去選一個新的活動聯(lián)系人，鑒于性格，我認(rèn)為宸瑋最合適，當(dāng)然，決定權(quán)在學(xué)姐你自己。對于我自己，也是想讓自己能更專心地投入于自己當(dāng)前最應(yīng)該投入的事情，并且對自己有個交代。如果自己沒有時間和能力帶給自己的部門這些，那么我留在這已經(jīng)失去了實質(zhì)上的意義。最主要原因是因為大家都參加活動，一起工作我卻因為其他事而耽擱了，作為那特別的缺席的一份子，我當(dāng)然當(dāng)然感到尷尬。我現(xiàn)在有團學(xué)會，又當(dāng)班級學(xué)委，還有授課志愿者以及升華杯創(chuàng)新大賽的小組合作項目，當(dāng)然，還有創(chuàng)設(shè)干事。我想這不是偶然，生活中的你也是那么向善，積極參加各種活動，還有上次在二食堂時你的苦心挽留都很讓我動容，這讓我一直很想繼續(xù)留在創(chuàng)設(shè)，繼續(xù)和大家開心地工作，玩樂。你給予了我這個寶貴的機會，盡管我知道自己并沒有那么優(yōu)秀，但學(xué)長學(xué)姐們的支持和同事之間的友誼總是那么溫暖人心。但是我覺得有必要以正式的形式來表示我對這個部門的感謝和熱愛。培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。十二、培訓(xùn)要求：所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可；培訓(xùn)形式要根據(jù)實際、特點實現(xiàn)多樣化。十、活動開展：主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；特定老師（助理）講課（工作與學(xué)習(xí)的合理安排、交際禮儀、生活作風(fēng)以及個人素質(zhì)提高）；十一、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。：人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請23個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)組織管理能力：包括社聯(lián)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長助理隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長助理進行評判,同時給予糾正和說明.)執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長助理對新干事的評價和建議.)：包括對于社聯(lián)活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長助理給予新干事評價和建議.)四、培訓(xùn)對象：院社聯(lián)的學(xué)生干部五、培訓(xùn)時間：2013年1
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