電視問政不能止于眼球效應(yīng)-文庫吧資料
2024-11-09 22:35本頁面
【正文】 受39。問題。大討論活動，深刻認識群眾路線39。經(jīng)過近兩個小時認真細致的發(fā)言討論后，街道黨工委、辦事處決定，按照區(qū)委政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，在街道全體街居干部中深入開展以下四個方面的活動：一是，要深入開展39。為民務(wù)實清廉39。鏡子39。對待群眾沒耐心、不熱情，態(tài)度簡單粗暴；部門推諉扯皮；工作沒有責任心，居民群眾辦一件事情來回跑；上班遲到早退；上班時間上網(wǎng)聊天，工作懶散；甚至是存在一些違規(guī)操作，漫天要價等問題。其次，干部職工查擺問題、做表率。作為基層的干部，一定要定好位、定準位，要始終把居民群眾的利益放在第一位，我們面對的大多是困難弱勢群體，責任心、愛心、善心是我們必備的工作法寶。街道辦嚴波主任指出：39。觀看了一遍又一遍，但是一遍又一遍的感受卻更加深刻！歸根究底就是‘認真’二字，只要認真就沒有辦不好的事情。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)言。.在這次的重溫觀看中，何書記和嚴主任要求大家認真觀看，然后進行討論發(fā)言。雖然在3月27日，街道部分工作人員已經(jīng)受邀，現(xiàn)場參與了節(jié)目，但是街道何書記、嚴主任要求干部職工再次觀看第一期《電視問政》踐行群眾路線之39。的大討論也正在熱烈的進行著。39。二O一二年七月二十六日第四篇：電視問政觀后感電視問政觀后感電視問政觀后感（一）一年之計在于春，一天之計在于晨。如果有膚淺、武斷之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。作出承諾的事情一定兌現(xiàn)，用群眾是否滿意來檢驗自己的工作成效。要把以人為本的理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動，依法辦事，講求效率，樹立良好的形象。三是慎行。要善于學(xué)習(xí)、勤于積累，不斷提高自己的講話水平，練好自己談話的基本功。二是慎言。在思想上要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做政治上的明白人。一是慎思。作為一名基層工作人員，愿為鄧南經(jīng)濟社會的全面發(fā)展傾注全力。這些都是不成熟、不理性的表現(xiàn)，因此對我而言，加緊提升內(nèi)心素養(yǎng)顯得尤為重要。有時因為這樣或那樣的原因，偶爾也會與群眾發(fā)生爭執(zhí)，可能在群眾中間留下了很不好的印象。待人接物不太沉穩(wěn)，為人比較浮躁。在平時的工作中，認為完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和做好本職就可以了，至于完成得怎么樣就不過多的考慮，過多的忙于事務(wù)而缺乏更深的思考，總的說來還是比較被動。長此以往必將導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)老化，政策理論水平較低。學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)，不深入。利劍高懸，要想真正做到盡職盡責而不被問責，真不是一件容易的事情。治庸問責不僅僅是風(fēng)暴，它更是一場深入人心的警示教育；電視問政不在于它真正解決了多少問題，而在于它掀起了對政府問責的破冰之旅。官員成為考生，面對百姓的質(zhì)詢，脊背流汗，不敢怠慢。最受關(guān)注的莫過于“電視問政”。一石激起千層浪，治庸問責活動引發(fā)了強烈的社會反響。我們的制度能不能做到，讓那些平時不做事、做錯事的官員受到約束、付出代價、直冒冷汗?如果做到了這一點，也就能夠形成一種勤勉勤懇的氛圍，就會推動一批問題的解決。有人稱，“要想臺上少冒汗，只有平時多流汗”。這種態(tài)度，雖在鏡頭外，但比鏡頭內(nèi)還要精彩。相對而言，即便官員沒有冒汗，但只要民聲民情“事事有回音、件件有落實”，那也應(yīng)該值得肯定。臺上汗冒得再多，如果沒有后續(xù)動作，也只具觀賞效應(yīng)?！边@些情況在現(xiàn)實中，不同程度地存在著，而且這也常常是冒汗之后的回應(yīng)。有的情形我知道，但剛才看的這些情況，我還沒見過?！边€有網(wǎng)友總結(jié)歸納了一些領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典之語：“我剛到部門不久，一些情況還不清楚。可如果止乎于問，只滿足于讓官員冒汗，那問過也就問過，并不會帶來工作作風(fēng)的根本改善，并不會獲得
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