【正文】 我們根據(jù)自己的生活狀況，決定是否要努力追求。前面提到過，未必每個人都對自己的工作滿意，但是，在自己的本職工作上求真務(wù)實(shí)是對每個人都是適用的。對于負(fù)責(zé)國家建設(shè)的政府部門，必須以“求真務(wù)實(shí)”要求自己。從國家建設(shè)聯(lián)想到每個人的工作，將人民對國家的希望、期望分散到每個人頭上，將國家的建設(shè)分解到每個人的本職工作上，這樣一來，“求真務(wù)實(shí)”的要求就落到了每個人的頭上，也就不難理解，做好本職工作是每個人求真務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。人們都希望政府能夠給老百姓帶來實(shí)惠，切實(shí)帶來更加富裕的生活，在這種期望下，我們的政府認(rèn)清國情，把握好當(dāng)下的主要任務(wù)，并制定符合實(shí)際情況的政策、規(guī)劃，然后認(rèn)真執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)祖國的強(qiáng)盛，實(shí)現(xiàn)人民的富裕。從國家的角度講，“務(wù)實(shí)”是與人民的利益聯(lián)系在一起的，任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開國家一磚一瓦的建設(shè)，成功的道路都是一步一個腳印走出來的。追溯其根源，“真”與“實(shí)”自古以來就是中華民族倫理道德的基本規(guī)范，是人們追求的理想境界，求真務(wù)實(shí)是人們對做人、做事的基本要求。做好本職工作，是求真務(wù)實(shí)的需要“求真務(wù)實(shí)”是一種作風(fēng)，是一種思想，挖掘其內(nèi)涵，從哲學(xué)的角度講，所謂“真”是事物的本質(zhì)屬性，是事物發(fā)展變化的基本規(guī)律和客觀規(guī)律，所謂“實(shí)”是客觀存在的，是實(shí)際，與“虛”是相對的。個人能否在工作崗位上盡職盡責(zé)，積極創(chuàng)造地發(fā)揮個人的才能，使其物化為一定的成果或貢獻(xiàn)，這是實(shí)現(xiàn)人的價值的關(guān)鍵，也是衡量其價值大小的重要標(biāo)志。只有大家都盡職盡責(zé)，做好本職工作，社會這個有機(jī)體才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就像人一樣，哪一個器官出了疾病，都影響一個人的整體狀態(tài)。聯(lián)系到我們的本職工作，是在個人價值和社會價值之間扮演著重要角色，每個人的工作崗位，是其參與社會實(shí)踐活動的主要形式，從這一點(diǎn)上講，本職工作是一條紐帶，連接著個人價值和社會價值，干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個人價值的直接方式，也是成就社會價值的基本途徑。作為社會的個體，我們都在以當(dāng)下的社會條件和自己的社會存在為基礎(chǔ)，追求自身需要的滿足和價值的實(shí)現(xiàn)，就是說，社會價值的實(shí)現(xiàn)為個人價值的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了舞臺。社會價值和個人價值的主體不同，評價標(biāo)準(zhǔn)不同，是從不同角度、不同層面探討價值問題，因此，社會發(fā)展的需要和個人的切身需要之間會有分歧，有可能產(chǎn)生不同程度的矛盾，也不排除社會價值和個人價值相悖的現(xiàn)象，兩者之間存在著差異。通過個體活動是否能滿足社會大多數(shù)人的需要，來衡量他的社會價值高低。從價值的角度講，人的價值包括個人價值和社會價值，人是社會的人，通過無數(shù)個體的價值活動，構(gòu)成人類社會的價值活動，個人價值和社會價值相互聯(lián)系，準(zhǔn)確的說，人的價值是個人價值和社會價值的對立統(tǒng)一。無論你是領(lǐng)袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好本職工作，才算是稱職。做好本職工作，實(shí)現(xiàn)人的價值本職工作，就是自己負(fù)責(zé)的工作，是自己能夠行使能力范圍內(nèi)的工作。社會上有很多工作，大家分工不同，工作差異也很大，但是相同的是，每個人都應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。只有這樣，才能把本職工作做好！謝謝大家、我的演講完畢。對癥下藥，解決工作中的實(shí)際問題。常言道：“物以類聚，人以群分”說明每個人必須將自己融入社會這個大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！所以說，要想把工作干好，必須樹立自信心，我能干好！在平時要做到多問、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長。五、待人處事的面就非常廣了。三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個人的自學(xué)精神。二、工作經(jīng)驗(yàn)是需要實(shí)踐時間積累產(chǎn)生。待人處事。理論基礎(chǔ)。我該怎么去做好？本人覺得應(yīng)該做好這幾點(diǎn)：熟知崗位的工作流程。了解自己想要去的工作崗位。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。其次是，我為誰工作？為自己還是為別人工作？為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個人都是為自己在工作。讓我們在工作過程中體驗(yàn)人生，獲得靈感和啟示，對于我們來說，工作早就融為生活的一部分。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種生活的態(tài)度。無論做什么工作，都要喜歡上它。個人認(rèn)為，首先需要解決的問題，就是每一個人的思想觀念問題。在演講之前，我想請大家?guī)臀蚁胂脒@幾個問題： 我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀?是為自己工作還是為別人？ 我能做什么，我怎么去做好？通常，大家都會將有關(guān)的工作內(nèi)容，逐一列出條款，再根據(jù)條款內(nèi)容列出幾條口號性的語句，幾乎形成慣例。在年齡與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。四是要帶著清醒做工作。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄危@樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運(yùn)。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。激情是吹動船帆的風(fēng)，激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。一個人有責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就