新員工入職指南小編推薦-文庫吧資料
2024-11-09 22:14本頁面
【正文】 二、辦理工資卡接口部門：財務(wù)管理部聯(lián)系電話：新員工入職手續(xù)辦理完畢后，需在入職后1至7日內(nèi)到中國工商銀行辦理一張借記卡；將卡號告知財務(wù)管理部出納管理王志娟；如員工個人未在規(guī)定時間內(nèi)將卡號告知財務(wù)管理部，造成工資延遲發(fā)放，責(zé)任自負(fù)。⑥更新公司員工花名冊建立員工檔案①確認(rèn)新員工人事檔案所在地與調(diào)入時間； ②確認(rèn)新員工戶檔是否一致；③員工工作檔案包括以下材料：畢業(yè)證復(fù)印件、CET4/6復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、員工履歷表、原單位解除勞動合同證明文件（應(yīng)屆畢業(yè)生不需要）、暫住證和就業(yè)證復(fù)印件、計劃生育證明復(fù)印件等（缺少材料入職后需及時補充）；辦理社會保險與公積金①新員工原工作單位需為其辦理社會保險與公積金停繳； ②尚未在合肥辦理社會保險與公積金業(yè)務(wù)的員工，將在完成入職手續(xù)辦理后，由人力資源部為其辦理社會保險與公積金繳納； ③流動就業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理：、離職證明（加蓋單位公章）、社?？ǖ骄蜆I(yè)城市的社保局或鎮(zhèn)（街）社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費憑證》；，參保人持《繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構(gòu)申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)；，參保人需辦妥2兩步手續(xù)，簡單地說就是“走時帶走，就業(yè)續(xù)回”，其養(yǎng)老保險關(guān)系將由新參保地社保機構(gòu)與原參保地社保機構(gòu)聯(lián)系辦理，參保人前后參保記錄才能完成連接；④如因新員工原工作單位未將社保公積金辦停，或新員工未辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，導(dǎo)致我公司無法正常繳納社保公積金，責(zé)任自負(fù)。新員工入職指南一、報到入職接口部門：人力資源管理部聯(lián)系電話：辦理流程：入職準(zhǔn)備——辦理入職手續(xù)——建立新員工檔案入職準(zhǔn)備①人力資源部確認(rèn)員工上班時間，告知新員工報到時間與所需證件資料；②身份證原件、復(fù)印件（原件檢驗后歸還）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件（原件檢驗后歸還）； ④職稱（職業(yè)資格）證書原件、復(fù)印件（原件檢驗后歸還）； ⑤與原單位解除勞動關(guān)系的離職證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生免）； ⑥4張藍(lán)底1寸照片，于照片后寫上個人姓名； ⑦提供個人社會保險繳納相關(guān)資料； ⑧報到證與遷移證原件（針對應(yīng)屆畢業(yè)生）。否則，工資無法及時到賬。十、生活小服務(wù)吃：公司周邊中餐地點有：樓下的肯德基、嚴(yán)記堂；對面的新農(nóng)牛肉面館、自助快餐等銀行：工資卡必須是招商銀行的。八、公司信息平臺介紹： ：：可在公司網(wǎng)站首頁登錄，：： 訂閱號：九、公司制度下載公司各項制度將通過OA系統(tǒng)及企業(yè)郵箱發(fā)布，您可根據(jù)需要進行下載。入職談話時部門負(fù)責(zé)人一般會有具體的工作要求與希望，請您認(rèn)真聆聽必要時做好書面記錄，以便于您今后的工作開展。關(guān)于辦公電腦的配置，公司根據(jù)日常辦公需要已給各部門配置了一定數(shù)量的電腦，原則上不再配置，您可以根據(jù)實際情況自帶電腦或向公司借支購買筆記本電腦，然后采用“分期付款”形式每月從工資中扣除歸還公司。五、辦公用品領(lǐng)用公司各部門的費用現(xiàn)已獨立核算，本著節(jié)約的原則，請您根據(jù)您的實際所需到行政人事部領(lǐng)取日常辦公用品（如：筆、筆記本等），并在《辦公用品領(lǐng)取表》上簽字確認(rèn)。人力資源部工作人員會告訴你當(dāng)前執(zhí)行的作息時間。三、指紋錄入與考勤卡每位新員工入職后都需到前臺處，辦理指紋錄入手續(xù)。二、填寫
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