【正文】 評審過程中的重大事項；（二）審定市長質(zhì)量獎評審?fù)▌t、工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向領(lǐng)導(dǎo)小組提報市長質(zhì)量獎擬獎名單。監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎評選的監(jiān)督工作。市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)承擔(dān)市長質(zhì)量獎組織管理的日常工作。第五條市長質(zhì)量獎的評選不向申報組織或個人收取任何費用，不增加組織和個人負(fù)擔(dān)。第四條市長質(zhì)量獎的評選堅持科學(xué)、公開、公正、公平的原則。第三條本辦法所稱組織，主要是指本市的各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織。第二條泰安市市長質(zhì)量獎設(shè)“組織”和“個人”2個獎項。第四篇：泰安市市長質(zhì)量獎管理辦法政府令【第142號】 泰安市市長質(zhì)量獎管理辦法《泰安市市長質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。第三十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督管理,對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機(jī)構(gòu)或個人,取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,了解獲獎個人的相關(guān)情況,督促其保持榮譽(yù),不斷提升改進(jìn)。該組織或個人5年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎的評審。并且有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗和成果,發(fā)揮典型推動和示范作用。第六章 獲獎組織和個人的權(quán)利與義務(wù)第二十五條 獲獎組織和個人可以在有關(guān)活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎的時間?！盀H坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”的獎金是獎勵獲獎?wù)邆€人的,任何單位不得以任何理由截留。第五章 獎勵及經(jīng)費第二十二條 市政府對獲得市長質(zhì)量獎稱號的組織和個人給予一定的獎勵,獎勵經(jīng)費由市財政統(tǒng)一安排,根據(jù)市政府下達(dá)的獎勵文件,由市財政直接發(fā)至獲獎組織和個人。第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。評審組必須由7名(含7名)以上的評審員組成,評審組實行組長負(fù)責(zé)制。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報組織和個人是否符合申報條件、申報材料是否齊全進(jìn)行審核,確認(rèn)符合申報條件的組織和個人名單。第四章 評審程序第十六條 每市長質(zhì)量獎評審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級主要媒體上公布本市長質(zhì)量獎的申報工作安排。第十五條 在開展市長質(zhì)量獎的評審時,應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會)、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用,采取有效方式,廣泛征求群眾的意見。第十四條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立濰坊市市長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱“評審委員會”)。第十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,具體承擔(dān)組織市長質(zhì)量獎評審的日常工作。申報者應(yīng)符合下列基本條件:(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；(二)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,對質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；(三)為質(zhì)量振興作出了突出貢獻(xiàn),且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會效益；(四)有較高的社會認(rèn)同度,質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾的普遍認(rèn)可；(五)個人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；(六)個人無其他違反法律、法規(guī)的行為。第十條 鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新能力強(qiáng),質(zhì)量管理水平先進(jìn),符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,成長性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。第九條 “濰坊市質(zhì)量管理獎”授予在濰坊市登記注冊,質(zhì)量管理績效顯著,產(chǎn)品質(zhì)量(含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量)水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,對濰坊市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類企業(yè)。第二章 獎項設(shè)定和獎勵條件第八條 濰坊市市長質(zhì)量獎分設(shè)“濰坊市質(zhì)量管理獎”和“濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”2個獎項。第七條 市長質(zhì)量獎的評審不向申報組織或個人收取任何費用,不增加組織和個人負(fù)擔(dān)。第六條 市長質(zhì)量獎主要是對組織和個人申報獎項前3年質(zhì)量業(yè)績進(jìn)行評價。第五條 市長質(zhì)量獎每評選一次。第三條 本辦法所稱組織,主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員?！?—第三篇：濰坊市市長質(zhì)量獎管理辦法濰坊市市長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總則第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,提高全社會質(zhì)量意識,引導(dǎo)和激勵全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的總體水平,增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)文化綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》以及《山東省省長質(zhì)量獎管理辦法》,結(jié)合我市實際,制定本辦法。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)單位和人員要依法保守申報單位和個人的商業(yè)或技術(shù)秘密。(五)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的?！?—(三)產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實的。第三十條 獲獎?wù)咴讷@獎后發(fā)生下列情形之一的，由評委會辦公室調(diào)查核實并提交評委會研究決定后，報請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，并向社會公告：(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責(zé)任事故的。有關(guān)部門單位應(yīng)及時了解獲獎單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)步。第二十七條 市相關(guān)部門單位在法律和政策范圍內(nèi)，對獲得市長質(zhì)量獎的單位和個人給予優(yōu)惠和支持。第二十五條 獲獎?wù)咭粩嘧非笞吭剑瑒?chuàng)新實踐，持續(xù)改進(jìn)。第二十三條 市長質(zhì)量獎的獎勵資金及評審的組織、管理、評定、培訓(xùn)、監(jiān)督、宣傳等工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算，實行?？顚Ｓ?。對公示無異議的單位和個人，經(jīng)評委會主任委員審核、市長審定同意后，予以公告。第二十一條 評委會辦公室將擬獎勵單位和個人名單向社會公示7天。第十九條 對通過材料評審和現(xiàn)場評審后確定的單位和個人，由評委會辦公室進(jìn)行市場(顧客)滿意度指數(shù)測算，形成市場(顧客)滿意度測評報告。評委會辦公室根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則按得分高低提出現(xiàn)場評審名單。第十六條 評委會辦公室建立專家?guī)欤M成資料評審組、現(xiàn)場評審組，實行組長負(fù)責(zé)制。—4—第五章 評審程序第十四條 每市長質(zhì)量獎評審前，由評委會辦公室在市級主要媒體和網(wǎng)站上發(fā)布本市長質(zhì)量獎的評審公告。第十二條 為保證市長質(zhì)量獎評審的有效實施和不同行業(yè)評審工作的一致性，由評委會按照標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)類別，按量化評分要求分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則。(四)近3年內(nèi)有違反法律法規(guī)和不誠信等不良記錄的。(二)近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故的。(三)具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實踐經(jīng)驗，在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域為質(zhì)量振興工作作出突出貢獻(xiàn)。第九條 申報市長質(zhì)量獎個人獎項的申報人應(yīng)具備下列條件：(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上。—3—(四)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。質(zhì)量水平、經(jīng)營收入、納稅總額等指標(biāo)近3年位居市內(nèi)同行業(yè)前5名，未發(fā)生虧損，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在20%以上。(二)具有先進(jìn)的質(zhì)量理念和明確的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，質(zhì)量管理體系健全，實施《卓越績效評價準(zhǔn)則(GB/T19580)》1年以上，有自評師5 人以上，并提供最近3年經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息的自評報告。每根據(jù)申報行業(yè)的實際情況，隨機(jī)從專家?guī)熘羞x定有關(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項評審組，每個評審組由5至7名評審員組成，其中至少有1名相關(guān)行業(yè)專家。評委會主要職責(zé)是組織、推動、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎評審活動，審定市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實施指南和評審工作程序，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項和提出擬獎名單。第六條 評委會委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)負(fù)責(zé)人和市質(zhì)監(jiān)局、市人社局、市經(jīng)信—2—委、市住建局、市農(nóng)業(yè)局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市工商局、市財政局、岳陽檢驗檢疫局等單位負(fù)責(zé)人組成。獲得市長質(zhì)量獎的單位和個人，取得被推薦參加湖南省省長質(zhì)量獎評審資格。在單位和個人自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。第二條 岳陽市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，主要授予在岳陽市登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的單位，以及為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的個人。二〇〇九年十二月一日第二篇：岳陽市市長質(zhì)量獎管理辦法岳陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岳陽市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知岳政辦發(fā)〔2012〕22號各縣、市、區(qū)人民政府，岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)、南湖風(fēng)景區(qū)、屈原管理區(qū)，市直各單位，中央、省屬駐岳各單位：《岳陽市市長質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)2012年7月16日市人民政府第72次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。第八章 附 則第三十條 本辦法由市長質(zhì)量獎評審委員會負(fù)責(zé)解釋。期滿后，經(jīng)復(fù)評合格繼續(xù)有效（復(fù)評視同重新申報），并頒發(fā)“市長質(zhì)量獎”獎杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎