【正文】 報、閑談。門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。七、附則本規(guī)定由安保部門負責制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門。，其他部門無權(quán)處理異常情況。(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí)、侮辱、威脅門崗保安人員。異常情況包括但不限于下列情況：(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量、零配件不符。、易爆然物品出入門口，嚴格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度。所有物資出廠應經(jīng)保安核實名稱相符、數(shù)量一致后可放行，如與出門憑證不符，門衛(wèi)不予放行。其它物資應有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單)。，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導。外來小車必須服從保安人員的指揮，?？吭诳蛻敉＼噮^(qū)域內(nèi)。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門主管應該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行。、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理。：早上8：00——17：30分。從20xx年4月25日起，凡是外來送貨、提貨車輛(包括送/提貨小車)、建筑工程車輛、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出。車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與停靠，未經(jīng)批準安保部門主管/經(jīng)理批準，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。、貨車、垃圾車、建筑工程車、其他特殊車輛進入廠區(qū)，按現(xiàn)行發(fā)放A、B、具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型、車種確定發(fā)放通行證，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或停靠，將按相應規(guī)定予以處罰。四、車輛出入管理，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證)，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外)。如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的，公司相關(guān)部門負責人應事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意，方可實施延長工作，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負責人統(tǒng)一出廠。在離開工廠時保安應該檢查其攜帶物品是否相符，否則不予放行。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定，并向主管部門提出處罰的建議。(2)在非上班時間前、下班時間后，以及節(jié)假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進入廠區(qū)，必須先由相應的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。：(1)來訪人員，需先在門衛(wèi)等候，保安必須先與負責接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單)、佩戴“訪客證”、“門禁卡”進入公司內(nèi)。倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠，交班后30分鐘內(nèi)離廠。如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。所有人員因工作需要進出生產(chǎn)區(qū)，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出。規(guī)定事項由公司保安負責執(zhí)行，其職能歸總務部門管理和監(jiān)督。二、適用范圍本規(guī)定適用于：(1)無錫布勒機械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機械制造有限公司(BCMC)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛。第六章附則第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團行政部。(四)經(jīng)常遲到早退，不打卡且無備案者。(二)不服從工作分配，不服從指揮者。(四)內(nèi)無投訴、無違紀行為獎勵500元/年。(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元。第五章獎勵與懲罰第二十五條保安門衛(wèi)人員需認真履職責，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查，對于取得以下成績的個人，給與適當?shù)谋碚煤凸膭?。在各種信件、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等，保安門衛(wèi)收發(fā)室負責接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細登記。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行。第四章物品進出管理第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認后，方可取走。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。第十條國家機關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等政府職能部門來訪時，應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責接待，進入集團。第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負責巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。第二章人員管理第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。（十一）保持院內(nèi)環(huán)境整潔，每天早晨上班前及下班后，負責清掃大門口附近及院內(nèi)衛(wèi)生、停車場廁所衛(wèi)生，保證無明顯污跡。（九）嚴禁私接電源、亂拉電線。（七）嚴禁擅離崗位，嚴禁請人代崗，遇有特殊情況須請假時，應經(jīng)領(lǐng)導批準。（五）及時開關(guān)電梯及電梯空調(diào)，下班后及時鎖好車庫、院門。（三）嚴禁無牌及嚴厲不明車輛進入院內(nèi)；嚴禁攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛進入院內(nèi)。二、門衛(wèi)工作職責（一）對外來人員加強檢查，制止身份不明人員進入單位。（四）品行良好，無不良嗜好。（二）熱情接待來訪群眾。第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。保安器械的使用規(guī)定：⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。三、保安器械的領(lǐng)用及交接保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。持續(xù)警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。⑵決定事故無法解決，應急速通報有關(guān)部門。保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。二、消防安全管理認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。⑶交換班時，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。經(jīng)理以上人員可自由出入。⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。⑸下班、節(jié)假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正⑵一般接洽業(yè)務或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正。當值工作期間不準飲酒。執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。二、禮貌服務崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。站姿正確，坐姿端正。四、行為準則一、個人儀表值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。③明辨是非，持續(xù)警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細觀察。⑾安保人員應做到：①服從領(lǐng)導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。⑺配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。保安員職責⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。三、職責一、職責范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。保安門衛(wèi)管理制度 4一、總則第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第十六條文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度，不準打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。第十五條上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的39。第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。第八條夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。第五條保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。第三條上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內(nèi)，更不能把傳達室當作娛樂場所。保安門衛(wèi)管理制度 3第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。 本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查。值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的`活動。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談、大聲喧嘩。保安門衛(wèi)管理制度 2門衛(wèi)值班人員要嚴格執(zhí)行項目安全管理制度，做好安全工作，衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。凡因在工作時間內(nèi)不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。四、說明全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者，下不考慮提高工資。站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理。擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。第四篇：保安門衛(wèi)管理制度保安門衛(wèi)管理制度 15篇保安門衛(wèi)管理制度 1一、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。、上崗遲到早退，按人事制度處理。擅離職守，工作時間做與工作無關(guān)的事，一次罰款30元，二次罰款50元，三次開除出隊。．不執(zhí)行保安（門衛(wèi)）管理制度，包庇他人違規(guī)行為者；．頂撞保安（門衛(wèi)），強行闖關(guān)者；．尋釁滋事，打架斗毆，擾亂正常工作秩序者；．玩忽職守、見危不救、知情不報，給安全保衛(wèi)工作造成一定影響者；．對保安（門衛(wèi)）的檢查和詢問不予配合者