改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-11-09 22:10本頁面
【正文】 標(biāo)桿、作示范，以模范行為帶出一個(gè)部門、一個(gè)單位的好風(fēng)氣。樹立問題導(dǎo)向，經(jīng)常分析本單位本部門的作風(fēng)狀況，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，對各種“四風(fēng)”隱形、變種問題，保持高度警惕，堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓小，堅(jiān)決防止反彈。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，總結(jié)運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合工業(yè)和信息化系統(tǒng)實(shí)際，強(qiáng)化源頭治理，健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)用力、久久為功，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為樹立工業(yè)和信息化系統(tǒng)良好形象，推動(dòng)工業(yè)和信息化事業(yè)改革發(fā)展提供有力的保障。附：魯中職業(yè)學(xué)院“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單Xxxx學(xué)院黨委2013年2月21日附件：魯中職業(yè)學(xué)院“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長：李忠山副組長：張百林張斌顏廷濱成員：陳學(xué)平孟洪昌王淑兵于長華李訓(xùn)清襲龍生王真澤康傳貞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢辦公室，李訓(xùn)清同志任辦公室主任。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。（二）廣泛宣傳。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，精心組織實(shí)施。三、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要通過查找作風(fēng)方面存在的問題和整改情況，進(jìn)一步查找存在問題的制度根源，通過修訂完善制度，把優(yōu)良的作風(fēng)保持下去。三是完善管理制度。二是組織專項(xiàng)檢查。一是解決突出問題。開展為期一個(gè)月的厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)。把2月26日至3月26日確定為“會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律集中整改月”，改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。學(xué)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位作風(fēng)改進(jìn)情況進(jìn)行民意調(diào)查，然后進(jìn)行梳理分析，集中反饋進(jìn)行整改。查擺問題。各系、部、處室、產(chǎn)業(yè)單位要結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)宣傳，營造良好的氛圍。開展“我是學(xué)院的主人翁”征文活動(dòng)。各部門要加強(qiáng)管理，每位教職工都要自覺遵守工作紀(jì)律，做到上班“四不”，即不遲到、不早退、不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，工作日中午不飲酒等。五是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。新學(xué)年，各部門及每個(gè)教職工都要高點(diǎn)定位、科學(xué)規(guī)劃，營造誰敬業(yè)誰光榮、誰貢獻(xiàn)誰英雄的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。推動(dòng)學(xué)院工作是改進(jìn)作風(fēng)的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。學(xué)院1研究決定了的事情要不折不扣的毫無條件的去完成，絕不虎頭蛇尾、半途而廢，要敢于打硬仗，善于打硬仗，要善于用創(chuàng)新的思維去解決工作中的問題。就是要密切聯(lián)系群眾，真抓實(shí)干，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，即深入到教室、實(shí)驗(yàn)室，傾聽學(xué)生的呼聲，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛學(xué)生。工作無貴賤，崗位無優(yōu)劣，只有分工的不同，無論在何種崗位，從事何種工作，都要一絲不茍認(rèn)認(rèn)真真去完成，在平凡的崗位上把每一件小事做好就是不平凡。二是端正工作態(tài)度。一是提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。第三篇：2013作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)Xxxx學(xué)院關(guān)于開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的意見為深入貫徹黨的十八大精神，根據(jù)縣委縣府有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，學(xué)院班子會(huì)決定，在全院開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)。（四）做好輿論宣傳。（三）加強(qiáng)督促檢查。各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)內(nèi)容，制訂具體活動(dòng)實(shí)施細(xì)則和階段性工作計(jì)劃，分解任務(wù)，狠抓落實(shí)。把改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)作為推動(dòng)整體工作上水平的內(nèi)在動(dòng)力和持久推動(dòng)力，全員發(fā)動(dòng)，全員參與，全員踐行，營造氛圍，展示形象，務(wù)求實(shí)效。四、相關(guān)要求（一）提高思想認(rèn)識。以建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為最終目標(biāo)，加強(qiáng)活動(dòng)全過程的督促與檢查。以深入踐行企業(yè)文化為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)文化宣貫，重點(diǎn)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。通過評價(jià)體系的應(yīng)用，網(wǎng)上問卷調(diào)查、基層隨機(jī)訪談等方式，面向客戶、員工開展作風(fēng)建設(shè)查訪評價(jià)，督促整改抓落實(shí)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效，并適時(shí)通報(bào)反饋。加大對《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體要求》的執(zhí)行力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)規(guī)范自律意識，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)制度的剛性，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。整改措施要具體，各項(xiàng)整改任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改部門、整改責(zé)任人和整改時(shí)限。制定整改方案。（三）整改落實(shí)階段（9月—10月）切實(shí)解決問題。召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)（7月—8月）在深入調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，黨組及各黨支部召開以“五問五查”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。三是開展“百家單位服務(wù)千戶企業(yè)”主題活動(dòng)。二是開展基層調(diào)研主題活動(dòng)。開展主題活動(dòng)（6月8月）一是開展親情幫扶主題活動(dòng)。改進(jìn)調(diào)查研究（6月下旬—7月底）建立領(lǐng)導(dǎo)基層走訪調(diào)研制度，明確調(diào)研主題，制定調(diào)研計(jì)劃，分解調(diào)研任務(wù)，落實(shí)調(diào)研責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，重點(diǎn)解決有代表性、復(fù)雜性、有難度的突出問題、遺留問題；高度重視未列入調(diào)研計(jì)劃的臨時(shí)性、非常規(guī)性的調(diào)查研究，及時(shí)、有針對性地開展跟進(jìn)式調(diào)研，有效解決突發(fā)性問題。要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)心得和工作實(shí)際，撰寫心得體會(huì)文章。圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、凝聚力量、共促成長”，分層面開展部門之間和員工之間的討論交流，講認(rèn)識、講工作、講問題、講辦法。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話和中央
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