招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料3[五篇模版]-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 22:07本頁(yè)面
【正文】 的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程。在設(shè)立群眾監(jiān)督員時(shí)，也充分結(jié)合工作實(shí)際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產(chǎn)生，每半年進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，對(duì)監(jiān)督員的工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，不合格人員進(jìn)行及時(shí)的更換，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展起到了一定的督促指導(dǎo)作用。二、完善踐諾監(jiān)督機(jī)制，實(shí)施綜合考核法。要求每名黨員干部充分結(jié)合公開(kāi)承諾內(nèi)容，每月開(kāi)展自我評(píng)價(jià)，做自我剖析，深入分析存在的問(wèn)題，及時(shí)的制定整改措施。今年年初我們通過(guò)隊(duì)務(wù)聯(lián)席會(huì)、支委會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)的研究討論，精心設(shè)計(jì)了黨員干部個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)表，評(píng)價(jià)表主要包涵兩個(gè)方面的內(nèi)容，即：個(gè)人自評(píng)與組織評(píng)價(jià)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展是否完善到位，承諾踐行是關(guān)鍵。下面，重點(diǎn)介紹一下我支部在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的一些做法，不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家多批評(píng)指正。范繼罡第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：完善機(jī)制創(chuàng)新思路不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)邁向新水平尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機(jī)會(huì)，今天，我交流的題目是完善機(jī)制 創(chuàng)新思路 不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)邁向新水平?？傊?，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。我們要快樂(lè)的工作，快樂(lè)的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì)自得其樂(lè)。做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。通過(guò)一次次大大小小的班會(huì)，讓學(xué)生們時(shí)刻清楚自己該做什么，不給做什么，趕走惰性，激發(fā)大家的興奮點(diǎn)，使他們常懷一顆感恩的心去努力進(jìn)取。我會(huì)把初為人母的喜悅說(shuō)給他們聽(tīng)，我會(huì)把對(duì)兒子的愛(ài)講給他們，我會(huì)把讀到的有意思故事講給他們聽(tīng)，我會(huì)推薦他們?nèi)プx些書(shū)，看些影片，我會(huì)鼓勵(lì)他們有自己的想法，并讓他們敢于發(fā)言并善于表達(dá)。一般來(lái)說(shuō)，人都是有惰性的，尤其是孩子最喜歡玩，如果他們常聽(tīng)不到號(hào)召或警示，就會(huì)松懈，不奮進(jìn)，所以必須重視起班會(huì)的力量。畢竟大多數(shù)都是些普普通通的學(xué)生。如果真是這樣那真是追悔莫及了。因此他們也會(huì)希望引起老師的注意，希望有朝一日也享受到優(yōu)秀生的待遇。他們一直在老師的視線之外生活，在被師愛(ài)遺忘的角落里成長(zhǎng)。中等生因成績(jī)平平，表現(xiàn)一般，既不給班里增添什么榮譽(yù)，也不給班里惹麻煩。尤其是那些“名流人士”也就不會(huì)聚集小團(tuán)伙故意跟班主任搗蛋 扯班級(jí)后腿了。這么做會(huì)讓他意識(shí)到“人無(wú)完人”，老師沒(méi)有對(duì)他失去信心，他自己也就不會(huì)賭氣破罐子破摔了。但正如一位名人說(shuō)過(guò):一個(gè)丑惡的罪犯也有他自己的心靈美。再者就是在批評(píng)他的時(shí)候，也可先表?yè)P(yáng)他幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)榧词故撬粚?duì)，即使是為他好，他也會(huì)很反感，產(chǎn)生抵觸情緒，這樣一來(lái)工作會(huì)更難做。古人說(shuō)：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。第三篇：班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言班主任工作很累，很繁瑣，有時(shí)還會(huì)感覺(jué)自己的付出和產(chǎn)生的管理效果不成正比，甚至是費(fèi)力不討好。招商引資工作是一個(gè)系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，在具體運(yùn)作過(guò)程中會(huì)涉及政策、環(huán)境、資源等方方面面。應(yīng)變能力在日常工作中，招商人員所接觸的商客很復(fù)雜，很廣泛，他們有不同的籍貫、性別、年齡、宗教信仰，有不同的文化知識(shí)、思想觀念、社會(huì)閱歷、生活習(xí)慣和交往禮節(jié)。社交能力在與客商會(huì)見(jiàn)前，要充分做好會(huì)見(jiàn)前要做準(zhǔn)備工作，充分了解客商所在地風(fēng)土人情、投資環(huán)竟，項(xiàng)目的行業(yè)情況，項(xiàng)目市場(chǎng)前景，項(xiàng)目工藝技術(shù)流程，尋找雙方彼此有共同興趣的話題，快速打開(kāi)局面，逐步切入主題。三、辨別真假、去偽存真。二是以情相引。一是以利相誘。（三）、招商人員應(yīng)備的基本技能對(duì)已有的招商項(xiàng)目要從我鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)分布、項(xiàng)目發(fā)展前景、項(xiàng)目效益等方面進(jìn)行全方位多角度的宣傳推介，讓投資者對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生興趣，引發(fā)投資意向。其次是能解釋清楚政策。（二）、具備良好的政策水平做好招商引資工作，首先要懂得政策。只有通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)，熟悉情況，了解信息，成為熟悉經(jīng)濟(jì)規(guī)則、掌握招商知識(shí)的行家里手。（一）、掌握較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)招商引資干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治任務(wù)，一種能力，當(dāng)作一種本領(lǐng)，要善于擠出時(shí)間、騰出精力學(xué)習(xí)。是使地方的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展的一條捷徑。二、為什么要進(jìn)行招商引資，招商引商的必要性為引進(jìn)技術(shù)先
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1