【正文】 “兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。二是打破區(qū)域限制抓組建。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。三要抓好班子，帶好隊伍。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。第三篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料基層黨建工作調(diào)研匯報材料基層黨建工作調(diào)研匯報材料一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。加強外出黨員管理力度。堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合。充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于依法自治的各項工作之中，保證黨組織在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的主導(dǎo)作用。加強制度落實。確保黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。黨員發(fā)展程序工作。不斷吸收地方致富能手、科技高手、經(jīng)營大戶，這些人有眼光、有技術(shù)、懂市場，黨組織要有意識地培養(yǎng)他們，教育他們。具體說來，黨員發(fā)展工作要注意二個方面：發(fā)展對象的吸收工作。各村支部應(yīng)當設(shè)立村級黨校，在加強黨員的思想整治素質(zhì)的同時，也要請農(nóng)林院校的老師，社會名流，企業(yè)精英、種植能手傳授科學(xué)文化知識和技術(shù)，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。加強黨員干部科學(xué)文化和技術(shù)培訓(xùn)。在內(nèi)容上要突出理想信念、宗旨觀念、政策法規(guī)觀念和科學(xué)文化知識教育，努力提高其素質(zhì)。切實開展黨群結(jié)對致富活動，不斷加強黨員干部的服務(wù)意識，促進黨群關(guān)系的良好發(fā)展。三、解決措施和方法（一）加強教育培訓(xùn)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一些資歷深，經(jīng)驗足的老黨員老干部雖然能按部就班的完成各項任務(wù)，但是工作中缺少新思路，新方法，都是運用傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗開展工作，缺少創(chuàng)新。加之，當?shù)啬贻p的、素質(zhì)強的、有水平的青年黨員大都外出打工，導(dǎo)致農(nóng)村組織人才缺乏?；鶎咏M織缺乏高素質(zhì)人才。以前是集體經(jīng)濟，大家在一起干活，而現(xiàn)在則是自顧自，很少有照應(yīng)……”，正是在這種情況下，黨員的組織觀念日漸淡薄，很少或從不參加組織生活，不按時交納黨費，開會遲到或不到的現(xiàn)象屢有發(fā)生。黨員干部缺乏組織紀律意識。三是認為政治理論學(xué)習(xí)只是一種形式，學(xué)不學(xué)一個樣。對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度主要有三種：一是大部分黨員同志認為現(xiàn)在年紀大了沒必要學(xué)了，學(xué)了也沒用。在被調(diào)查的黨員中，定期關(guān)心國內(nèi)外大事，國家法律法規(guī)政策的少之又少，一般只是通過電視新聞了解，不會主動去學(xué)習(xí)黨的理論和政策。從對群眾的調(diào)查中了解到，群眾對黨員期待很高，但是幾乎所有的群眾都表示身邊的黨員沒有為自己辦實事。在同許多黨員交流中，發(fā)現(xiàn)站在人民群眾的立場思考問題的，把人民群眾當作真正的主人翁的黨員很少。（三）“四缺乏”影響農(nóng)村黨組織良好形象。三是監(jiān)督被動，主要是依靠上級黨委。一是受個人主義、利己思想的影響，對本支部黨員暴露出的問題，視而不見，充耳不聞。對黨在農(nóng)村工作中的現(xiàn)行方針、政策理解不深、不透，執(zhí)行過程中，縮手縮腳；對新形勢下出現(xiàn)的新任務(wù)，還是用老方法、老思想去解決，整個思想方法都停留在計劃經(jīng)濟體制上，觀念沒有及時得到轉(zhuǎn)變和更新。黨員及干部素質(zhì)不高。從上面所提供的我鎮(zhèn)黨員基本情況可以看出黨員結(jié)構(gòu)很不合理。（二）“三不現(xiàn)象”影響農(nóng)村黨組織工作能力。然而目前大多數(shù)農(nóng)村黨組織的工作方法還是老一套，活動形式簡單劃一，開會念報紙，念文件，發(fā)現(xiàn)問題批一頓了事，很少做深入細致的思想工作，很少指導(dǎo)黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)，組織黨員群眾搞好種養(yǎng)，發(fā)家致富。工作思路、工作方法和發(fā)展方向上都沒有任何創(chuàng)新。目前，我鎮(zhèn)各村支部支委干部年齡普遍偏大，大多是老干部。黨費繳納、組織生活、“三會一課”的學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會和黨員定期思想?yún)R制度等都沒有按規(guī)定嚴格落實，嚴重影響了支部的工作和威信。有組織制度，沒有有效落實。有基礎(chǔ)設(shè)施，沒有有效利用。各村總支堅持把致富能人、種植能手、退伍軍人、婦女和熱心公益事業(yè)的青年農(nóng)民作為培養(yǎng)發(fā)展對象，把有思想、有文化、有能力的先進群體培養(yǎng)吸納到黨組織中來，不斷充實黨組織的新鮮血液。村重大事情召開黨員民主會議討論，按照民主集中制的原則，集體研究做出決定。利用“三會一課”抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，利用現(xiàn)代遠程教育形式靈活、信息量大、內(nèi)容新的特點，促進全體黨員干部的學(xué)習(xí)，開闊基層干群的視野，提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶動群眾共同致富的本領(lǐng)。逐步使農(nóng)村黨建步入規(guī)范化發(fā)展軌道。健全并完善了黨員發(fā)展制度、“三會一課”學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、民主監(jiān)督制約機制和黨員評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員定期向組織匯報思想工作等制度。（二）支部制度建設(shè)更加完善。普遍建立了村務(wù)公開、財務(wù)公開攔，進一步規(guī)范了陣地建設(shè)。今年共發(fā)展黨員名。一、黨建工作的基本情況目前，中共龍?zhí)镦?zhèn)委員會共有總支委員會11個，共有黨員名，其中農(nóng)村黨員名，35歲以下的黨員名，占黨員總數(shù)，50歲以上的黨員名，占黨員總數(shù)的，女黨員名，占黨員總數(shù)。第二篇：基層黨建工作調(diào)研報告龍?zhí)镦?zhèn)農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告農(nóng)村基層政權(quán)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)的動搖，勢必影響到國家的穩(wěn)定。要建立黨員常委履職建言點評制度，引導(dǎo)全體黨員委員和干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，促使其在政協(xié)活動中的一言一行都要符合黨的理論和路線方針政策。四、強化作風(fēng)紀律規(guī)矩。三、認真落實“兩個全覆蓋”。嚴格執(zhí)行重要工作和重大問題請示報告制度，確保政協(xié)工作正確的政治方向?！薄白龊萌嗣裾f(xié)工作，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二、切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)教育同考察考察、專題調(diào)研等履職實踐相結(jié)合，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。中辦《意見》指出：“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是政協(xié)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。三是黨員委員與黨外委員的聯(lián)系不夠密切。一是政協(xié)委員分布不均衡、管理不到位。五是從嚴要求提升形象。三是黨建措施扎實有力。一是理論武裝得到強化。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。同時要完善和改進考勤、考核、獎優(yōu)罰劣等各項制度，健全紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制；四是廉政建設(shè)要全面到位。要嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。同時積極主動組織在職黨員參加村黨組織活動，每年建 2 至 3 個黨員示范基地，培訓(xùn) 5 至 10 名有理想、有知識的青年黨員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，帶動其他黨員群眾發(fā)展致富，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；二是思想認識首先要到位，要進一步加強思想政治工作，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過不同的方式抓好理論學(xué)習(xí)，根據(jù)不同的黨員，要創(chuàng)新出不同的學(xué)習(xí)渠道，比如對于年老的黨員主要要通過傳授、講解，對于有文化、有知識的黨員要通過聽、看、做等實踐的方式，強化理論學(xué)習(xí)成果。要定期召開“三會一課”，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式，加強黨員政治理論水平和責(zé)任意識。在對黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機制。存在上述問題，主要有以下三個方面的原因：在處理抓黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足，重視不夠。黨支部書記每年工作多達 260 多天，可他們的工資卻只有 1 萬元。村黨支部沒有專門的黨建經(jīng)費，靠擠占行政經(jīng)費來開展黨建工作，致使許多工作無法開展，制約了黨組織的作用。小學(xué)以下文化占 63%，初中占 25%，高中以上文化程度只占 12%。在年齡結(jié)構(gòu)方面，我中心年齡 55 歲以上的占 65%，30 歲以下的僅占 5%。我中心共有農(nóng)民黨員 238 名，其中 85%黨員不在我中心居住，過組織生活較少，有的根本不過組織生活，不交納黨費。黨員自身失落感很強，對黨員不黨員抱無所謂態(tài)度。農(nóng)村黨員生活困難較多。教育形式單一，內(nèi)容枯燥。部分黨員出現(xiàn)信仰危機。作風(fēng)不實。部分村干部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢