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在孕期辭職報告-文庫吧資料

2024-11-09 17:22本頁面
  

【正文】 射線、核污染等會導致胎兒畸形。如冷、熱、聲波、超聲波、電磁環(huán)境等。防止輻射。凡婦女懷孕后 20 天到 2~3 月間,發(fā)生頭重目眩嗜睡、惡心嘔吐等稱為妊娠惡阻;妊娠不足 38 周,胎兒體重不到1 公斤,身長不超過35 厘米,不具備獨立生存能力,不能安全渡過孕期,而中止妊娠者稱為流產;妊娠24 周后發(fā)生高血壓、水腫、蛋白尿者稱為妊娠高血壓綜合征。防治孕期常見疾病。妊娠合并哮喘||孕期常見疾病謹慎用藥??煞乐共溉槠谌橄傺椎陌l(fā)生。懷孕8 個月后,要經常用溫皂水擦洗和牽拉乳頭。要經常擦澡和淋浴,盡量避免盆浴,保持外陰清潔干燥。特別是傳染病、感染、中毒、意外傷害等。懷孕3 個月內和7 個月后禁止房事,以免流產和感染發(fā)生。(孕期營養(yǎng))禁止危險動作、行動。酒能引起流產和胎兒死亡。飲食宜清淡,孕期應少吃鹽和堿性食物,防止水腫與過度腹部脹氣。多食蛋白質食物、蔬菜、水果等。飲食得當。不可勞累過度。適當鍛煉。但也不可過于貪睡,否則會發(fā)生難產。這不僅僅是作息有規(guī)律,還包括遵循生物鐘辦事。孕婦的健康對胎兒的生長發(fā)育有著直接影響。孕期保健包括孕婦和胎兒兩個方面。工作崗位沒法保證,特別現(xiàn)在的競爭社會,很少有公司虛位以待的。醫(yī)療期的長短跟你在該公司工作的年限有關。3。2。1。第六十二條女職工生育享受不少于90天的產假。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。勞動監(jiān)察機關作出處理決定后,企業(yè)必須遵守,否則將導致對其的罰款等。因此,你可以向企業(yè)負責人提出請假申請,并不需要自動辭職。企業(yè)不能因此對女員工進行處罰,例如解除勞動合同或者扣發(fā)工資。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。主要結合以上兩條確定醫(yī)療期。十八個月按二十四個月內累計病休時間計算。九個月的按十五個月內累計病休時間計算。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算。十五年以上二十年以下的為十八個月。五年以上十年以下的為九個月。五年以上的為六個月。根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定該女職工的醫(yī)療期。工資按照病假工資處理。如果不能提供就按曠工處理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度。4。按照規(guī)定,對于病假有醫(yī)療期的規(guī)定,即在醫(yī)療期內休病假的,公司不得以此為由解除勞動合同?,F(xiàn)在請假只能作為病假處理,需要注意的是醫(yī)生只有病假的建議權而沒有決定權,是否同意最終取決于公司。國家規(guī)定的婚嫁只有三個月,晚育的一般增加一個月。請領導批準為盼。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作?,F(xiàn)現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為 個月,本人遵循國家相關規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請 月 日正式休產假,預計從 月 日月 日,盼予以批準。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規(guī)定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。懇請領導此致!申請人: 年月日篇二:產假請假條產假請假條尊敬的***領導:因本人即將臨產,根據國家規(guī)定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。XXX20xx年XX月XX日第四篇:孕期請假條孕婦產假請假條本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假XX個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規(guī)定予以審批。申請人:xxx孕期請假條8xxxx領導:本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。此致敬禮申請人:20xx年x月x日孕期請假條6XXX領導:因本人臨近生育,目前妊娠已滿XX個月(預產期為XXXX年X月X日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規(guī)定,孕XX周以上可申請產前假。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假個月 (從xxxx年x月x日至x月x日)。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理,希望領導批準。鑒于上述情況,故申請自X年X月X日起休產前假,望領導給予批準為盼!xx年x月x日孕期請假條4尊敬的公司領導:我因_______________,特向您請事假_____天。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。此致敬禮申請人:xx20xx年x月x日孕期請假條2領導:本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假個月 (從X年X月X日至X月X日
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