在公司黨委集體約談會上的講話-文庫吧資料
2024-11-09 17:22本頁面
【正文】 一、學(xué)精神明方向，政治站位要有新高度。個別干部對與中央八項規(guī)定精神配套的制度（如接待管理、用車管理、差旅報銷等）和流程不重視，在實際工作開展中較常出現(xiàn)不規(guī)范問題；還有個別干部思想意識不高，認為沒有利用手中的權(quán)力謀取私利，只是簡單的吃吃喝喝，不會有什么大問題。有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。從對所屬單位監(jiān)督檢查、內(nèi)部巡察情況來看，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署、政策制度一閱了之，甚至不聞不問、不懂不學(xué)；有的單位“三重一大”事項不經(jīng)過集體決策或者程序倒置，先執(zhí)行后決策，嚴重了違反民主集中制要求，也給公司健康經(jīng)營埋下隱患。少數(shù)基層黨組織主要負責人沒有真正把自己當成落實主體責任的“主角”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺有差距，甚至不知道如何履行“一崗雙責”，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深。總書記強調(diào)，全面從嚴治黨依然任重道遠。通過完善機制，制定責任清單、實施細則以及黨風廉政建設(shè)責任制考核制度、召開會議部署年度工作、簽訂責任書、責任制考核等，推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。三是強化管黨治黨政治責任落實。公司黨委堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié)，把公司黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。公司各級黨組織進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動改革、促進發(fā)展。一是牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個”維護。在公司黨委集體約談會上的講話同志們：這次約談的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委二次全
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