【正文】 推動全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)定、健康、快速的發(fā)展?？偨Y(jié)幾年來的科技職工作，有以下幾個特點：第五篇：在全縣科技工作會議上的講話同志們：今天，我們召開這次會議，主要是總結(jié)去年科技工作，研究部署今年科技工作任務(wù)。根據(jù)這一文件中關(guān)于“加大外聘和選派力度”的精神，從1996年開始，市委組織部先后從市直單位選派6批共350余名掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，分赴到各縣(市)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事科技管理工作。1989年，根據(jù)省委組織部文件要求，石家莊原地、市委在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了選配科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點工作，并有計劃有步驟的指導(dǎo)各縣(市)區(qū)在農(nóng)村配備科技副主任。一、介紹一下我市科技副職工作的基本現(xiàn)狀我市的科技副職工作經(jīng)歷了一個不斷探索、不斷實踐和不斷完善的過程。這些經(jīng)驗很好，各有特色，希望大家，特別是新選派的掛職干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，取長補短，在今后工作中加以借鑒。僅去年在科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中開展的“五個一”活動中，科技副職就推廣引進新技術(shù)項，開展科技培訓(xùn)多期，培訓(xùn)人員萬余人次，扶持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企第四篇：在全市掛職科技副職工作會議上的講話(一)在全市掛職科技副職工作會議上的講話(一)在全市科技副職工作總結(jié)交流暨選派動員會議上的講話同志們：今天這次會議，是市委領(lǐng)導(dǎo)同意召開的，主要任務(wù)是總結(jié)近年來科技副職選派管理工作，表彰科技副職工作中的先進典型，安排部署今年的工作，同時對新選派掛職干部進行動員。廣大科技副職把自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與當(dāng)?shù)氐淖匀粌?yōu)勢相結(jié)合，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化。科技副職的選派，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技副職著眼本地經(jīng)濟發(fā)展，制定了中長期科技發(fā)展規(guī)劃和計劃，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策水平。科技副職工作的加強，有力地促進了全市科技及經(jīng)濟工作的開展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如藁城市把外聘科技副職作為引進人才的一項重要措施，制定了一系列優(yōu)惠政策，使外聘科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長比例幾年來一直保持在以上；無極、深澤等縣建立了科技副職工作臺帳，對科技副職實行全方位規(guī)范化管理，促進了科技副職作用的發(fā)揮；晉州、欒城等縣市注重對科技副職的教育培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織他們參加各種形式的培訓(xùn)班，還組織他們外出考察，開拓他們的工作思路。各縣市都制定了適合本地情況的科技副職考核管理辦法，實現(xiàn)了規(guī)范化管理?？萍几甭毠ぷ鏖_展幾年來，市委把健全制度，強化管理作為推動工作的重要途徑，不斷探索和完善。所有這些都有力地促進了科技副職作用的發(fā)揮，推動了這項工作的深入開展?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)也把掛職干部作為聯(lián)系上級部門的橋梁和紐帶，親自過問科技副職工作，對掛職干部高看一眼，厚愛一層，工作上支持，生活上關(guān)心，努力創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。市委在制定選派文件時明確規(guī)定，掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“任職期間享受副科級政治生活待遇，并上浮一檔職務(wù)工資，每月給予元生活補貼?？偨Y(jié)幾年來的科技職工作，有以下幾個特點：好范文版權(quán)所有⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，政策傾斜。根據(jù)這一文件中關(guān)于“加大外聘和選派力度”的精神，從年開始，市委組織部先后從市直單位選派批共余名掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，分赴到各縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事科技管理工作。年，根據(jù)省委組織部文件要求，石家莊原地、市委在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了選配科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點工作，并有計劃有步驟的指導(dǎo)各縣市區(qū)在農(nóng)村配備科技副主任。一、介紹一下我市科技副職工作的基本現(xiàn)狀我市的科技副職工作經(jīng)歷了一個不斷探索、不斷實踐和不斷完善的過程。這些經(jīng)驗很好，各有特色，希望大家，特別是新選派的掛職干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，取長補短，在今后工作中加以借鑒。第三篇：全市掛職科技副職工作會議上的講話同志們：今天這次會議，是市委領(lǐng)導(dǎo)同意召開的，主要任務(wù)是總結(jié)近年來科技副職選派管理工作，表彰科技副職工作中的先進典型，安排部署今年的工作，同時對新選派掛職干部進行動員。同志們，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接為農(nóng)民和農(nóng)村服務(wù)是一項既光榮又艱巨的任務(wù)，希望大家認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅定信心，奮力開拓，扎實工作，以高昂的斗志投入到新的工作崗位。要堅持做到“八要八不要”，即：要勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不虛度光陰；要廉潔自律，慎重交友，不參加不必要的應(yīng)酬活動；要潔身自好，自尊自愛，不去營業(yè)性娛樂場所進行高消費娛樂活動；要遵章守規(guī)，不準(zhǔn)擅自離崗，搞特殊化，凌駕于當(dāng)?shù)馗刹恐?；要情趣高尚，健康娛樂，不參與賭博等活動；要注重形象，自我節(jié)制，不貪杯滋事；要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不貪圖享受；要深入基層，多為群眾辦實事，不高高在上，對群眾生、冷、硬、拖。三要強化自身修養(yǎng)，做廉潔守紀(jì)的模范。要建立有效的科技協(xié)作關(guān)系，真正解決“兩頭熱，中間涼”的問題，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用。對科技工作滲透和涉及的各個行業(yè)，都要大膽地去負(fù)責(zé)，積極地提建議。科技副職作為科技工作的領(lǐng)導(dǎo)者，要切實認(rèn)清并擺正自己的位置，自覺扎根廣大群眾之中，大力推進科技與經(jīng)濟的結(jié)合。同時要不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，不僅要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向當(dāng)?shù)馗刹繉W(xué)，向農(nóng)民群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們好的思想和工作作風(fēng)，努力通過三年的掛職鍛煉使自己的管理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有一個大的提高。三、對新選派的掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提幾點希望今天參加會議的人員中，有今年新選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的51名干部，在你們即將走上新的工作崗位之前，我給大家提幾點希望：一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)?？萍几甭毭磕暌獙?2次思想和工作匯報，向縣(市)區(qū)委組織部，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及原派出單位詳細(xì)介紹自己的學(xué)習(xí)、工作和思想情況。要給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們參與、協(xié)管一些重要事項，參加一些重大活動，讓他們直接面對各種復(fù)雜問題，應(yīng)對各種突發(fā)事件，以提高他們的洞察力、判斷能力、決策能力和統(tǒng)領(lǐng)能力，切實達到培訓(xùn)鍛煉年輕干部的目的。三是要建立培養(yǎng)鍛煉機制。要加強對掛職科技副職屆滿到期的考核，屆滿到期考核要采取民主測評、考察、談話等手段，并與考核相結(jié)合。同時要通過經(jīng)常聽取匯報、定期考察及隨機查崗等方式加強跟蹤管理，對無故不在崗、工作無成效的要及時進行批評教育，由主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行戒免談話。要制定嚴(yán)格的管理制度和辦法，督促科技副職發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好這項工作，要把支持、培養(yǎng)、鍛煉科技副職擺上重要日程，對他們既熱情幫助，為他們創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境，又嚴(yán)格要求，督促指導(dǎo)他們干出成績，鍛煉成長。總結(jié)部署工作時，要把科技副職工作列入其中。首先要建立領(lǐng)導(dǎo)機制。第二，創(chuàng)新機制，實現(xiàn)科技副職工作規(guī)范化、制度化。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科技副職工作的順利開展。能不能把省、市委有關(guān)文件精神落到實處，使科技副職工作取得實實在在的效果，關(guān)鍵在認(rèn)識。二、對如何進一步做好科技副職工作提幾點希望和建議第一，提高認(rèn)識，切實增強做好科技副職工作的責(zé)任感和使命感。把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。三是健全了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活了基層科技推廣組織，初步形成了上下一體的科技領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)體系，引導(dǎo)和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。同時，依靠原單位的技術(shù)后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術(shù)、資金，促進了橫向聯(lián)合，推動了地方經(jīng)濟走上發(fā)展的快車道。二是加速了科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用。一是提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的科技意識，加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)?？萍几甭毠ぷ鞒尚э@著?？萍几甭氁泊蠖寂c當(dāng)?shù)睾灦巳纹谀繕?biāo)責(zé)任書，并按照各自的目標(biāo)任務(wù)，勤奮工作。市委組織部先后出臺了一系列有關(guān)科技副職工作的文件，對掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選派、管理、待遇落實、考核等都做了詳細(xì)規(guī)定，使這項工作越來越規(guī)范。管理規(guī)范，制度健全。各工委、各有關(guān)部門也十分重視科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選派管理工作，農(nóng)工委將選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作為科教興農(nóng)的重要手段，每年都積極組織所屬單位進行推薦報名；市委黨校在選派中實行了競爭答辯、擇優(yōu)選派的方式，努力將條件最好、素質(zhì)最高的干部選派下去?！睘榇龠M這項工作的開展，市委組織部經(jīng)常深入各縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，看望慰問掛職干部，并通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式對掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作進行檢查指導(dǎo)。我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相對薄弱，各類人才比較缺乏，因此，市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視科技副職工作，把選派掛職科技副職作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，在財力上支持，政策上傾斜。經(jīng)過近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆蓋山區(qū)、平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市區(qū)街道辦事處的科技副職隊伍，形成了聘任與選派相結(jié)合、掛職與實職相結(jié)合的多