勞動爭議答辯書小編整理-文庫吧資料
2024-11-09 17:08本頁面
【正文】 答辯人與申請人解除雙方試用期勞動合同無違反法律規(guī)定根據(jù)雙方合同約定的兩個月試用期，申請人的試用期應(yīng)該在2011年1月19日屆滿。此外，申請人在我司工作期間，2010年12月1日至31日工資收入6000元之個人所得稅未從其工資中扣減。在雙方簽署之《勞動合同》第四條“勞動報酬“中，也再次明確了x先生的試用期工資和試用期后的工資。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，兩年勞動合同期內(nèi)，試用期為兩個月。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的, 用人單位可以解除勞動合同，且無須支付代通知金。為了維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，就申請人的《勞動爭議仲裁申請書》中之“仲裁請求” 進(jìn)行答復(fù)：一、答辯人與申請人簽訂的試用期勞動合同合法有效。此致敬禮！呈市勞動爭議仲裁委員會深圳市深安企業(yè)有限公司 答辯人1：薜佩 答辯人2：謝龍江 2009年10月20日第四篇：勞動爭議答辯書答辯狀勞動爭議答辯書答辯人名稱: 廣州市XXXX有限公司地（住）址: 廣州市xx區(qū)XXXXXX法定代表人:XXX委托代理人: XXX電話:XXXXXX因XXXX勞動爭議仲裁申請一案，現(xiàn)答辯如下：答辯人廣州市XXXX有限公司，是廣州市xx區(qū)XXX鎮(zhèn)內(nèi)之合法注冊經(jīng)營的企業(yè)。故針對申請人的申請應(yīng)給予駁回。自行簽訂個人承諾書，并保證不會再到政府部門進(jìn)行投訴。針對此次陳常玖的申訴：申請支付其入職到離職未簽勞動合同的雙倍工資，根據(jù)我司工資體系及工資結(jié)構(gòu)，項目實行包干工資，即項目員工每月收入中含基本工資、日常加班費、雙休日加班費及部分津貼，故在日常支付其工資中已含加班費，不存在另需支付加班費的說法。陳常玖被辭退后，我司已跟他們結(jié)清所有工資。項目經(jīng)理曾多次對他們過進(jìn)行批評指正，但他們?nèi)晕倚形宜?。任職電工，作為電工，?yīng)在當(dāng)班期間，堅守崗位、恪盡職守。此致*****區(qū)勞動爭議仲裁委員會答辯人：******投資有限公司 法2016年*月5日附件：定代表人：***第三篇：勞動爭議答辯書勞動爭議答辯書答辯單位名稱：深圳市深安企業(yè)有限公司地（?。┲罚荷钲谑懈Ｌ飬^(qū)竹子林敦煌大廈13樓 法定代表人：朱小萍電話：83138255委托代理人1：薜佩電話：83138083委托代理人2：謝龍江電話：83138063因我司丹平快速路項目部原電工陳常玖離職后引發(fā)的勞動爭議一案現(xiàn)答辯如下：深圳市深安企業(yè)有限公司（以下簡稱我司）是深圳市大型市政工程施工企業(yè)，“丹平快速路項目”又是2008年09月份開工的重點市政工程（大運會配套工程），工期緊、任務(wù)重，尤其是工程前期的工作更是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，需要工地員工大干快上、無私奉獻(xiàn)。眾所周知，因個人身份信息被泄露，將造成被人利用辦理銀行信用卡的投資；被人利用開設(shè)非法公司，并進(jìn)行違法犯罪活動；被人利用負(fù)責(zé)身份證，冒充身份進(jìn)行咋騙；被人利用辦理各種抵押、擔(dān)保、貸款、入會等??不勝例舉故此，******在未重新辦理新身份證之前保留追究被答辯人法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。五、被答辯人未經(jīng)他人允許，私自盜用他人身份證復(fù)印件、公司證書復(fù)印件，本答辯代理人，要求被答辯人承諾歸還盜用的他人身份證復(fù)印件，并承擔(dān)因此對被盜用的身份信息人員的經(jīng)濟(jì)、法律風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。答辯人并非無故辭退被答辯人，但出于被答辯人在工作期間工作總體較為認(rèn)真，且年輕人剛步入社會
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