公司駕駛員安全責(zé)任書(shū)樣例5-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 14:49本頁(yè)面
【正文】 11年月車(chē)牌號(hào)：日駕駛員：第三篇：公司汽車(chē)駕駛員安全責(zé)任書(shū)公司車(chē)輛駕駛員安全責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)公司車(chē)輛及駕駛員的管理,使公司車(chē)輛高效、安全、有效運(yùn)行，公司對(duì)駕駛員進(jìn)行了有針對(duì)性的駕駛技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。階段性臨時(shí)招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按實(shí)際損失（扣除保險(xiǎn)以外的損失）的20%由責(zé)任者承擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。對(duì)非公駕駛外出、未經(jīng)許可車(chē)輛駕駛員將車(chē)借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車(chē)輛損壞等情況，由車(chē)輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（以下按照車(chē)輛安全管理辦法執(zhí)行）為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感，對(duì)全實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸無(wú)事故的駕駛員，（工作不足半年的不予計(jì)算，超過(guò)8個(gè)月的按整年計(jì)算）每年年終發(fā)個(gè)人獎(jiǎng)金300元（領(lǐng)取個(gè)人年終獎(jiǎng)的駕駛員不參與季度考核獎(jiǎng)）。嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒；不準(zhǔn)酒后駕車(chē)；不準(zhǔn)將車(chē)交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開(kāi)與證不符的車(chē)輛。駕駛員須保證所駕駛車(chē)輛車(chē)況良好，并按規(guī)定做好車(chē)輛的保養(yǎng)，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識(shí)和技能。一、責(zé)任內(nèi)容駕駛員應(yīng)樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。公司（蓋章）： 駕駛?cè)藛T（簽字）：年 月 日 年 月 日第二篇：公司汽車(chē)駕駛員安全責(zé)任書(shū)公司車(chē)輛駕駛員安全責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)公司車(chē)輛及駕駛員的管理,使公司車(chē)輛高效、安全、有效運(yùn)行，公司對(duì)駕駛員進(jìn)行了有針對(duì)性的駕駛技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。九、離職調(diào)離工作或辭職的駕駛員，做好車(chē)輛及鑰匙交接，由公司車(chē)輛管理部門(mén)查詢(xún)交通部門(mén)確認(rèn)無(wú)違章罰款的，一個(gè)月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)取離職當(dāng)月工資。4，駕駛?cè)藛T違反本安全責(zé)任書(shū)，造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達(dá)50000元以上的)，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)臺(tái)同。駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)公車(chē)私用累計(jì)達(dá)2次以上，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。因駕駛?cè)藛T違反規(guī)定發(fā)生的交通違章，其罰款和扣分由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)，違章處罰必須在接到通知一個(gè)月內(nèi)處理。2，因駕駛?cè)藛T違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故，經(jīng)保險(xiǎn)公司認(rèn)定系駕駛?cè)藛T責(zé)任不予賠付的損失由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的，違反政府交通管理部門(mén)或單位車(chē)輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，按以下規(guī)定處理。六、交通事故如出了交通事故，絕不逃離現(xiàn)場(chǎng)，迅速向當(dāng)
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