【正文】 產和業(yè)務工作骨干工作，使局工委發(fā)展黨員工作和局團工委推優(yōu)工作有機結合。圍繞黨建，大力促進團的隊伍建設。團的干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，局團工委在局工委的帶領和幫助下，切實加強團的干部隊伍建設，為黨的干部隊伍建設提供保證。不斷提高工作水平，力爭團建工作創(chuàng)特色、上臺階。團組織建設是黨組織建設的重要部分，黨建帶團建，就要求局系統(tǒng)各級團組織要在局工委和各支部的帶領下，把團的基層組織建設好。在大力加強黨的思想建設的同時，局團工委、局屬各團支部要在局工委、各黨支部的帶動下，在房管部門轉軌轉制和全面發(fā)展房產經濟的過程中，切實加強團的思想建設：一精心組織，加強學習，努力用鄧小平理論構筑局團員青年強大精神支柱；二全面開展宗旨、政策和法制教育，幫助團員青年樹立遠大理想和堅定信念；三注重與發(fā)展房產經濟實際相結合，在經濟建設過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把團員青年的熱情、智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的跨世紀宏偉目標和局工委工作重心上來。二、目標任務圍繞黨建，切實加強團的思想建設。為深入貫徹團中央、省、市、區(qū)委黨建帶團建的有關精神和要求，切實保證局團工委團建創(chuàng)新試點工作深入開展并取得成效，局團工委緊緊圍繞全局中心工作，解放思想、實事求是、突出重點、大膽探索，加大工作力度，特制定本黨建帶團建工作實施方案。充分利用各種媒體做好宣傳工作，要利用好廣西共青團網、《廣西共青團》、廣西共青團要訊等團的宣傳陣地，及時反映工作的進展情況，宣傳各地的做法、經驗和成效，為團建基礎工程的順利開展營造良好的輿論氛圍。黨組織要切實履行牽頭抓總的作用，團組織要從自身的職責出發(fā)，積極發(fā)揮職能部門工作職責，最終形成齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。（二）明確職責。五、工作要求（一）加強領導。各創(chuàng)建示范點要根據實施方案制定具體工作計劃，明確工作目標、工作重點和推進措施。（四）強化督促檢查。各團組織要結合當地黨政中心工作，以走進青年為根本，以服務青年為理念，針對不同類型的青年設計和開展活動，達到用服務和活動吸引青年、影響青年、覆蓋青年的目的，促進團的工作開展。（二）加大對基層支持力度。進一步建立健全黨建帶團建聯(lián)席會議制度和工作例會制度，使黨組織負責同志能夠定期聽取團的工作情況匯報，研究和解決基層團建工作中出現(xiàn)的問題，制定基層黨建帶團建規(guī)劃。四、推進措施（一）建立完善基層黨建帶團建工作機制。（2）10月——11月督查評估。、督查階段（2012年9月——2012年11月）（1）9月，全面自查。三、工作步驟 。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施?！包h建帶團建”工作聯(lián)系點制度。建立領導協(xié)調機制，統(tǒng)一協(xié)調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。各黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進,實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯(lián)系和覆蓋。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質各黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質量，擴大“推優(yōu)”數量。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，在校大學生黨團雙掛，配備編制外副書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。（三）帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，按照胡錦濤總書記提出的“政治上堅定，作風上扎實，自律上嚴格”的要求建設好班子。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網、qq群等新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。各黨組織在開展理論中心組學習時，要吸收同級團組織的負責人參加。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀?！拔逵小奔矗河幸粋€好的領導班子，尤其是有一個深受團員青年信賴的書記；有一套規(guī)范明確、行之有效的規(guī)章制度；有一系列服務黨政中心工作和青年成長成才的具體工作；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有保證團的工作正常開展的經費和活動陣地?！叭奔矗和?guī)劃，把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌考慮；同推進，把團建任務納入黨建任務統(tǒng)一部署和實施；同考核，把團建考核納入黨建考核統(tǒng)一檢查和評比。一、指導思想和目標任務：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨建帶團建，按照“六帶一優(yōu)化”的要求，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的工作作風，眼睛向下，重心下移，積極推進團建創(chuàng)新，活躍團的工作，加強團員、團干部隊伍建設，切實增強基層團組織對廣大青年的吸引和凝聚，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。中共冠山鎮(zhèn)委員會 2008年4月25日第三篇：黨建帶團建實施方案關于開展第二批“黨建帶團建” 示范點創(chuàng)建活動的實施方案為進一步落實自治區(qū)基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會精神和市第三次黨代會精神，深入推進基層黨建帶團建工作，積極探索基層黨建帶團建工作新思路，確保黨建帶團建落到實處，產生實效，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市第三次黨代會確定的奮斗目標上來。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查。（四）建立“黨建帶團建”工作考核制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。定期召開協(xié)調會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。（二）建立“黨建帶團建”工作領導協(xié)調機制。各黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進。把青少年活動陣地建設納入經濟社會發(fā)展和精神文明建設的總體規(guī)劃，提供物力、財力保證。團組織的工作經費要列入常項經費預算。主動將團的工作項目與行政事務工作有機結合起來，充分發(fā)揮團組織在聯(lián)系和引導青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務。在研究制訂經濟社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關的措施時，要聽取團組織的意見。指導和監(jiān)督團的各級領導班子堅持民主集中制原則，認真落實民主生活會制度、集體領導與個人分工負責相結合的制度以及重大問題集體決策制度等，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、團結協(xié)調、開拓創(chuàng)新的領導班子，提高各級團的領導班子的整體戰(zhàn)斗力。借鑒保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。（五）帶作風建設，增強團組織的戰(zhàn)斗力各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。深化共青團意識教育，保持團員的先進性，發(fā)揮團員的模范作用。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點；在企業(yè)，重點挑選生產一線的青年技術能手或生產骨干作為推薦重點；在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優(yōu)秀青年學生作為推薦重點；對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。村團支部書記年齡應在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。（三）帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質的團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓