企業(yè)文化宣傳片文案-文庫吧資料
2024-11-09 13:47本頁面
【正文】 息萬變的市場大潮中激流勇進，努力開拓更加輝煌燦爛的明天！營運管理中心 郝書勇二〇一二年十一月十二日第三篇：宣傳片文案[宣傳片文案][XXXXXXX營銷顧問有限公司]2013年4月12日地天太閣這群樸實的筑路者，為了早日完成任務，起早貪黑，用智慧和汗水鋪就未來之路。已形成上海為中心，浙皖為兩翼、覆蓋了 國家個省市自治區(qū)的成熟發(fā)展格局。經(jīng)營結構持續(xù)優(yōu)化。這為奔騰電工在今后的發(fā)展中贏得了更多信用資本和發(fā)展機會。這些談判故事的深層細節(jié)只有那些當事者了解其中的曲折，正如劉建國董事長所說：成績在于勤奮、效率在于行動、成功在于定位。進而打造卓越的執(zhí)行力和強大的文化魅力。并創(chuàng)建了適應市場要求和現(xiàn)代企業(yè)特征的管理體系與運行機制。人力資源是第一生產(chǎn)力，實施戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理，堅持“能者上、庸者下、平者讓，招得進、留得住、用得上”的用人觀，公司通過多渠道吸納優(yōu)秀人才充實企業(yè)團隊，通過加強制度建設、優(yōu)化人員結構、規(guī)劃員工職業(yè)生涯、加強職工教育培訓，落實人本管理，滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。參觀篇一位位領導蒞臨指導，區(qū)工會、人大、安監(jiān)局、市工會、溫州瑞安高新區(qū)黨政領導，都對奔騰電工的相關工作給予了極高的評價。培訓篇各類培訓也陸續(xù)展開，區(qū)域主管培訓、消防安全培訓、第一期經(jīng)理訓練營、第四期新入職員工訓練營、SCM系統(tǒng)培訓，通過聘請專業(yè)的講師來給學員培訓，提高安全意識和服務水平、增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感、增強了企業(yè)盈利能力。會議篇這一年，一個個會議隆重召開，新春茶話會、2012工作規(guī)劃大會、國內營銷年會、代理商會議，海外營銷策略會議、渠道會議，團購禮贈代理商會議、SCM系統(tǒng)啟動大會、第二屆電子商務大會、官方商城籌備會、第一屆QCC總結發(fā)表大會，這些會議的召開，進一步統(tǒng)一了思想、明確了目標、激勵了團隊、鼓舞了士氣！活動篇一項項活動積極開展，員工座談會、消防演習、籃球聯(lián)賽、制造車間口號比賽、品質竟賽、精益竟賽、增強了企業(yè)凝聚力和向心力，給領導和員工之間搭建起一個交流的平臺，促進上下級之間的溝通與協(xié)調?？v觀奔騰電工的2012，可謂是風雨兼程，雖然外部環(huán)境持續(xù)惡劣，但是奔騰電工逆勢而上，取得同比翻番的好成績。【同期：張紅】我希望比亞迪明天會更好，我們的生活跟比亞迪一樣好?！就诼暎捍笈畠骸课腋杏X現(xiàn)在只有先把自己該做的事情做好了才好往別處想，現(xiàn)在自己的事情都沒做好就好高騖遠了?！就诼暎撼虗勖鳌课覀兗依锷塘苛艘幌拢创蟾旁?013年買一輛車F3，應該離我們不遠。以廠為家，愛廠愛家，有多少人能堅持十五年？十五年的堅持，需要付出的不僅僅是毅力，更需要領導的關懷和愉悅的工作環(huán)境。【同期：程愛明】我們這么多年堅持下來就是因為這個大家庭，要是沒有比亞迪的話也就沒有我們一家人這么安定的生活。【同期：程愛明】我們呢可以享受到買亞迪二村的福利，買車子有油補，老婆有手機話費補助，還有房補，值得一提的是小孩子，就是在亞迪學校讀書的時候享受到很大的優(yōu)惠，我覺得我們做了這么多年還是挺值得的。覺得自己在這邊工作了這么多年是很值得的。【同期：程愛明】現(xiàn)在買了115平米的，三房兩廳兩個衛(wèi)生間，住我們一家四口應該夠住了?！就冢簭埣t】我們兩個有時候吵架不高興被領導看到了就給我們勸架，他就會說：怎么不高興?。績煽谧映呈裁茨?？就這樣笑著說說，問我們具體情況，告訴我們心放寬點，想開些就這樣安慰我們。到了晚上差不多凌晨一點鐘時，我感覺挺不好意思的就讓老王先回來了。【同期：程愛明】有一次我老婆生病了，是晚上十一點。他要我們的一言一行都要起個帶頭作用?！九湟簟吭陬I導的思想工作下，程愛明夫婦堅持了下來，家庭的瑣事并沒有絲毫影響工作，他們在安全、品質、工作效率、考勤及工作表現(xiàn)上處處都做到最優(yōu)秀。考慮一下比如你回到家里工作或者找工作就業(yè)的話，你考慮好如果沒有比亞迪好就千萬不要離開。
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