【正文】 覺參加健身活動(dòng)，提高身心素質(zhì)，以健康的體魄更好地為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。各單位積極組織女教職工參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。各單位多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動(dòng)。認(rèn)真組織好女教職工每年一次的身體檢查。對女教職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女教職工中去，做她們的第一知情人；主動(dòng)關(guān)注女教職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報(bào)告人；主動(dòng)為女教職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。提高女教職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女教職工特殊利益。三、參加建設(shè)方面：通過有效的方式，動(dòng)員和組織女教職工以實(shí)際行動(dòng)積極參加本單位各項(xiàng)建設(shè)和改革，積極引導(dǎo)女教職工立足本職、勤奮工作，認(rèn)真完成教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)，充分展示巾幗不讓須眉的豪情，為學(xué)校的發(fā)展，為人才的培養(yǎng)，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。二、參政議政方面：支持、組織女教職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。八’學(xué)法律”知識(shí)答卷、“巾幗建功，知識(shí)女性豐采”圖片展等活動(dòng)，加強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)和教育。第三篇：2006年女工工作要點(diǎn)2006年女工工作要點(diǎn)按上級工會(huì)女工部和校工會(huì)工作要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，以“想全局、重維護(hù)、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，積極開展女教職工工作和女工活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì)，樹立新理念，迎接新挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，以更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量在本職崗位上再創(chuàng)佳績，為新校區(qū)的建設(shè)、為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍、凝人氣、聚力量，推動(dòng)學(xué)校更快更好地發(fā)展。堅(jiān)持月度工作考核與綜合考評相結(jié)合、與優(yōu)秀女工工作者評選相結(jié)合，提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量，有效促進(jìn)女工基礎(chǔ)工作落實(shí)。，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)。定期組織女職工干部的德、能、勤、績考核工作，形成女職工干部的動(dòng)力機(jī)制。采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，不斷加強(qiáng)女工干部的道德和品德修養(yǎng)，提升人格魅力，增強(qiáng)組織號召力。，提升女工干部素質(zhì)。積極調(diào)動(dòng)女職工代表參政議政、建言獻(xiàn)策的積極性，發(fā)揮女職工代表的聰明才智，履行好女職工代表職責(zé)和權(quán)利。建立健全基層工會(huì)女工組織，女工組織組建率100%。加強(qiáng)家庭美德教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，將幸福家庭創(chuàng)建與時(shí)代精神緊密結(jié)合起來，使幸福家庭創(chuàng)建工作成為廠精神文明建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線，如春風(fēng)化雨滋潤著每個(gè)家庭成員的心田。健全幸福家庭創(chuàng)建機(jī)制，繼續(xù)開展以“爭當(dāng)好主婦，爭創(chuàng)和諧家庭”為主題的幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦幸福家庭事跡報(bào)告會(huì)、家庭助廉教育知識(shí)答題、親子教育講座、趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)。借助廠EAP服務(wù)中心，加強(qiáng)女職工心理關(guān)愛，舉辦心理健康、女性保健等講座，提升女職工的自我調(diào)適能力和幸福指數(shù)，積極探索新形勢下幫扶工作新方式方法，打造廠幫扶品牌，為廠持續(xù)有效和諧發(fā)展助力加油。按照油田工會(huì)女工部“油嫂互助、組織幫助、社區(qū)聯(lián)助、社會(huì)共助”四助幫扶模式，制訂幫扶計(jì)劃，建立幫扶檔案，落實(shí)幫扶責(zé)任，設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，持續(xù)推進(jìn)“女職工關(guān)愛行動(dòng)”。女職工保健知識(shí)普及率和婦科病普查率100%。認(rèn)真落實(shí)女職工體檢和婦科病普查工作，建立健全女職工健康檔案，不定期舉辦保健知識(shí)、女性疾病預(yù)防等講座，邀請醫(yī)學(xué)專家來廠授課和進(jìn)行健康咨詢，提高女職工自我保護(hù)能力。落實(shí)女性常見疾病的預(yù)防及宣傳工作，深入開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”和“送健康知識(shí)到基層”活動(dòng)。堅(jiān)持季度女職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析制度，適時(shí)召開女職工座談會(huì)，深入了解和掌握女職工在新形勢下學(xué)習(xí)、工作和生活中的新情況和新問題，及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾，女工上訪處理率達(dá)到98%以上。認(rèn)真組織好維權(quán)宣傳月活動(dòng)，以靈活多樣形式，落實(shí)好女職工《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女職工依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。組織好女工先進(jìn)集體及個(gè)人的評先表彰工作，采取有效宣傳形式，大張旗鼓的宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)女工先進(jìn)愛崗敬業(yè)的典型事跡，在全廠女工中努力營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的良好氛圍，形成崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、敬業(yè)有為的精神風(fēng)貌，激勵(lì)和引導(dǎo)全廠女職工在構(gòu)建和諧三廠中彰顯新優(yōu)勢。培養(yǎng)選樹先進(jìn)女工典型，充分發(fā)揮典型的示范和導(dǎo)向作用，做到“五個(gè)善于”。落實(shí)素質(zhì)提升課堂制度，提高素質(zhì)提升課堂效果和質(zhì)量，認(rèn)真組織好素質(zhì)提升課堂觀摩活動(dòng)，努力造就一支“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”的女職工隊(duì)伍。制定女職工培訓(xùn)計(jì)劃，依托培訓(xùn)單位、聘請專家授課等形式，針對性做好改革過程中女職工崗位轉(zhuǎn)換培訓(xùn)工作，樹立工作信心，穩(wěn)定女工隊(duì)伍。以“動(dòng)車文化”為引領(lǐng)，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。努力完善女職工建功立業(yè)示范崗創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則，組織好創(chuàng)建過程各個(gè)環(huán)節(jié)的驗(yàn)收。引導(dǎo)女職工積極參與廠經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工作，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。在女職工班組中開展“四個(gè)一”。一、提升女工素質(zhì)，為全廠發(fā)展建功立業(yè)，激發(fā)女工工作熱情。圍繞廠深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)提速等工作，抓好一個(gè)深化、完善兩個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保、發(fā)揮一個(gè)作用。市總女職工委員會(huì)擬于二季度舉辦女職工干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升女職工工作水平。今年是工會(huì)女職工組織建設(shè)規(guī)范年。要積極主動(dòng)在加強(qiáng)與工會(huì)組織部門協(xié)調(diào)配合上做文章，將女職工組織建設(shè)工作納入工會(huì)組織建設(shè)整體規(guī)劃、整體部署