20xx公司團(tuán)委計(jì)劃-文庫吧資料
2024-11-09 12:39本頁面
【正文】 作成效，公司團(tuán)委要開展好以下三項(xiàng)工作：組織開展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)，通過觀看《目標(biāo)管理》視頻，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理模式，為開展好“雛鷹成長計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)奠定好理論基礎(chǔ)。繼續(xù)做好“雙推”工作，團(tuán)組織要把生產(chǎn)、經(jīng)營一線的青年骨干作為“推優(yōu)”的重點(diǎn)對(duì)象，使團(tuán)組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，做到主動(dòng)“選優(yōu)”發(fā)現(xiàn)苗子、全面“育優(yōu)”注重過程、重點(diǎn)“推優(yōu)”發(fā)揮作用，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，開展推優(yōu)入黨工作。二是開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織動(dòng)員團(tuán)員青年通過進(jìn)入社區(qū)展賣，協(xié)助促銷活動(dòng)和終端理貨服務(wù)，宣傳企業(yè)文化和自有品牌，緊密聯(lián)系消費(fèi)者，提升公司自有品牌形象。一是開展觀念示范活動(dòng)。圍繞公司“兩增兩降”工程，開展主題團(tuán)日活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒隊(duì)和突擊隊(duì)作用。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，青年群體思維更加活躍，訴求更加多樣，這需要團(tuán)組織不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，改進(jìn)引導(dǎo)方式，提升服務(wù)水平。以第五十個(gè)雷鋒紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司團(tuán)委在公司系統(tǒng)團(tuán)支部內(nèi)組織開展“三個(gè)一”活動(dòng)及舉行一次“講雷鋒”主題團(tuán)日活動(dòng)、開展一次“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)和組織一次“學(xué)雷鋒”崗位練兵活動(dòng)，通過系列活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神”，投身發(fā)展大局，立足本職崗位，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，目前各團(tuán)支部已經(jīng)上報(bào)了活動(dòng)方案，公司團(tuán)委會(huì)在年底對(duì)全年學(xué)雷鋒主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的個(gè)人和集體進(jìn)行總結(jié)和宣傳?；顒?dòng)目的就是要培養(yǎng)和提升團(tuán)員青年的自我管理意識(shí)，提升工作技能和執(zhí)行能力，并通過和領(lǐng)導(dǎo)共同制定工作目標(biāo)，使團(tuán)員青年能夠更加明確企業(yè)和自身工作的發(fā)展方向，激發(fā)團(tuán)員青年工作的主動(dòng)性，充分發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力，真正做到把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。開展“雛鷹成長計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立工作目標(biāo)，提升執(zhí)行能力，切實(shí)融入企業(yè)發(fā)展大局。二、工作主題及目標(biāo)主題：創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 團(tuán)員青年當(dāng)先鋒目標(biāo)：通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)提升綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭力過程中的生力軍和突擊隊(duì)作用，加強(qiáng)共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和品牌建設(shè)，提升共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的能力，形成“融入中心抓團(tuán)建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的良好格局。借助多種活動(dòng)平臺(tái)，展示企業(yè)形象，提升品牌知名度北京現(xiàn)已成為世界知名的大城市，每年都會(huì)舉行各種國際、國內(nèi)賽事和活動(dòng)，公司團(tuán)委要利用這些活動(dòng)平臺(tái)的影響力，組織團(tuán)員青年穿著統(tǒng)一印有公司標(biāo)示的衣服參加活動(dòng)，通過多種宣傳方式，展示公司形象，提升公司品牌知名度。繼續(xù)深入打造“京糖”足球隊(duì)和籃球隊(duì)活動(dòng)，成為團(tuán)員青年交流和展示企業(yè)形象的平臺(tái)今年公司團(tuán)委準(zhǔn)備在公司系統(tǒng)內(nèi)開展“京糖”杯三對(duì)三籃球賽，組織團(tuán)員青年以公司為單位組隊(duì)參賽，賽前進(jìn)行抽簽分組，通過單場(chǎng)淘汰的形式，決出前三名，通過比賽提升青年員工身體素質(zhì)，加強(qiáng)各單位青年人交流。開展好團(tuán)組織換屆工作，增強(qiáng)團(tuán)組織活力和凝聚力，并通過團(tuán)的工作崗位為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；開展好公司人才需求調(diào)查，向公司系統(tǒng)各黨支部和團(tuán)支部發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年對(duì)人才方面現(xiàn)狀和培養(yǎng)人才方式等方面看法，為今后公司人才培養(yǎng)和團(tuán)委工作更好的展開提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)組織凝聚力和活力。人才舉薦是青年人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是不斷鞏固和擴(kuò)大青年人力資源開發(fā)成果的現(xiàn)實(shí)需要。（二）堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，開展多種工作方式積極推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)。充分利用團(tuán)屬宣傳陣地進(jìn)行節(jié)能降耗宣傳，弘揚(yáng)節(jié)能降耗文化，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立節(jié)能降耗意識(shí)，強(qiáng)化節(jié)能降耗觀念，帶動(dòng)團(tuán)員青年在工作和生活中注重節(jié)能降耗，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保、綠色消費(fèi)等科學(xué)理念。為切實(shí)將團(tuán)的工作融入到服務(wù)企業(yè)經(jīng)營中，提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)能力，團(tuán)委準(zhǔn)備組織公司系統(tǒng)各團(tuán)支部圍繞公司“兩增兩降”工程開展主題團(tuán)日活動(dòng)。圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備通過舉辦“碰撞〃青春”座談會(huì)，并結(jié)合建團(tuán)90周年等重大節(jié)日和重大活動(dòng)，廣泛開展愛黨、愛企、愛崗主題教育，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清公司改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，緊密結(jié)合公司的工作思路和發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和職業(yè)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1