【正文】 意冷之時(shí)，姜汝祥又一次率先行動(dòng)，認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》。在打假過程中，姜汝祥一直在思考一個(gè)問題：為什么有人要做偽書？為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書？這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解：既然我寫的是真書、好書，提供有價(jià)值的東西即可，何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢？其實(shí)，事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的，甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的，因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本?！毖员匦?，行必果。因?yàn)?，他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說其授課出場費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額，同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外，還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。為什么會這樣？為什么財(cái)經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠？中國的管理學(xué)者都干什么去了？究其原因，一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點(diǎn)，甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火；另一方面是，寫書是一件吃力不討好的事情，費(fèi)神費(fèi)力，遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會議等效益高。隨后的2月24日，國家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。歸根結(jié)底，我們是在為自己做事，我們做好了，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，什么都會有的！第三篇：請給我結(jié)果讀后感請給我結(jié)果讀后感　范文一：這本書非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。我們應(yīng)當(dāng)如何行動(dòng)？行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè)。行動(dòng)確定結(jié)果，想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法；行動(dòng)才能出結(jié)果，想的方法再天花亂墜，也看不到結(jié)果；馬上行動(dòng)，速度第一。走向勝利的過程須要我們做什么呢？想和做。心態(tài)，要有結(jié)果心態(tài)，不是想要而是肯定要！結(jié)果心態(tài)有了，你就會想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所想，努力去做，做的過程中會出現(xiàn)各種挫折，也可能遇到失敗，我們要吸取教訓(xùn)，全部的挫折失敗都是我們獲得勝利的學(xué)費(fèi)。 本書通過講解結(jié)果導(dǎo)向論，引出職工如何正確對待公司給我們的任務(wù)職責(zé)，不應(yīng)當(dāng)推卸、躲避責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，正確面對問題，全面考慮，屢敗屢戰(zhàn)，取得一個(gè)盡如人意或?qū)居幸娴慕Y(jié)果。請給我結(jié)果讀后感15通過書名就可以看出本書重在講結(jié)果，請給我結(jié)果，不管過程多么曲折、困難，只有有結(jié)果才是勝利，沒有結(jié)果一切都等于零。愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。當(dāng)我們期盼成功這個(gè)結(jié)果的到來前，就要有失敗的準(zhǔn)備，我們要學(xué)會面對失敗，只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。永不氣餒，從失敗中獲得成功世上沒有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的失敗。絕不能越俎代庖，這就是他們的管理原則。事出有因，時(shí)間不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了，或許做得不是那么盡如人意，但總比沒有人去做好些，.鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果責(zé)任好比猴子，一個(gè)把自己搞得很忙的管理者，并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。歸根結(jié)底，我們是在為自己做事，我們做好了，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，什么都會有的！請給我結(jié)果讀后感14“一個(gè)差的結(jié)果比沒有結(jié)果強(qiáng)”，這是這本書給我的又一啟示。我們應(yīng)該如何行動(dòng)？行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè)。行動(dòng)決定結(jié)果，想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法；行動(dòng)才能出結(jié)果，想的方法再天花亂墜，也看不到結(jié)果；立即行動(dòng)，速度第一。走向成功的過程需要我們做什么呢？想和做。當(dāng)我們承擔(dān)起我們的責(zé)任，面對面前的問題，我們應(yīng)該如何去做，怎么才能得到最好的結(jié)果呢？結(jié)果完全掌握在自己手中，不能抱有完任務(wù)的心態(tài)，要有結(jié)果心態(tài)，不是想要而是一定要！結(jié)果心態(tài)有了，你就會想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所想，努力去做，做的過程中會出現(xiàn)各種挫折，也可能碰到失敗，我們要吸取教訓(xùn)，所有的挫折失敗都是我們獲得成功的學(xué)費(fèi)。《請給我結(jié)果》這本書闡述了為什么，如何做。我們在期待成功到來前夕也要懂得面對失敗，都說失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功，那么就暫時(shí)的和失敗擁抱在一起吧。心態(tài)和行動(dòng)是緊密聯(lián)系在一起的，當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀，同時(shí)也要將眼光一直放在結(jié)果上，那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績完全掌握在自己手中，心態(tài)并不是自己想要而是一定要，在面對結(jié)果時(shí)我們抱著一定實(shí)現(xiàn)的心態(tài)，就會使得我們面對前方的困難不說放棄。當(dāng)接到老師給予的寫作任務(wù)時(shí)，并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的，而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果。我們在日常的工作中總是抱著完成任務(wù)的心態(tài)，認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒有責(zé)任，至少自己就算沒有功勞還有苦勞的存在。請給我結(jié)果讀后感12姜汝祥先生著作的請給我結(jié)果讓我讀完，心中一直都無法平靜下來。別再間歇性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死。人生不是短跑，而是一場馬拉松。所謂自律，就是要更莊重的對待自己，更清晰的認(rèn)識自己，我們可以試著擺脫情緒和欲望的掌控，有目標(biāo)的去做一些事，將計(jì)劃落實(shí)到每天的時(shí)間碎片中，讓時(shí)間變得更有價(jià)值。很多人看上去活的隨心所欲，實(shí)則已經(jīng)活成了欲望的奴隸。我反觀自己畢業(yè)后走過的這些年，無非就是按部就班的生活，所謂職業(yè)規(guī)劃，停留于心而未付諸于行，根本不存在絕對成長。因?yàn)闆]有改變，沒有執(zhí)行，就沒有結(jié)果。，它讓我變得焦慮不安，我可以接受平凡，但是我接受不了碌碌無為。你提供價(jià)值，只與你做一個(gè)職業(yè)化員工、與你未請給我結(jié)果讀后感11村上春樹說：當(dāng)你穿過暴風(fēng)雨，你就不再是原來的那個(gè)人。正所謂“結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要！”3 、不要找借口，一個(gè)職業(yè)化的員工只是要提供結(jié)果。任何偉大的人生都是每天結(jié)果的累加，沒有每天結(jié)果的累加就沒有最終的`結(jié)果。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)合20xx年3月30日培訓(xùn)所講，沒有“職業(yè)化”的員工就沒有企業(yè)。一個(gè)職業(yè)化的員工，不僅僅是要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，更要懂得領(lǐng)導(dǎo)和公司“吩咐”做事的結(jié)果。請給我結(jié)果讀后感10《請給我結(jié)果》這本書告訴我們，個(gè)人與個(gè)人、公司與公司之間的本質(zhì)差距是在于——是否提供結(jié)果。作為一名輔導(dǎo)老師，更需要我們這種認(rèn)定一件事情，就堅(jiān)持不懈努力下去的精神。當(dāng)你什么都想做，那大多數(shù)結(jié)果是什么都做不好。我們很多人都有過致富的夢想，甚至有過很多機(jī)遇，盼望著成功，也付出過一定的行動(dòng)，但是仍然窮，主要是因?yàn)楫?dāng)我們找到了放棄希望的理由或者借口的時(shí)候，證明失敗的原因不在自己身上，我們就開始放縱自己的生命。窮人，永遠(yuǎn)有著一千個(gè)窮困的理由。我們經(jīng)常為自己抱不平，可是想一想，如果我們辛辛苦苦創(chuàng)造的結(jié)果，而不是老班想要的，這個(gè)苦勞，會讓老板為難，員工難過。請給我結(jié)果讀后感9《請給我結(jié)果》這本書，帶給我許多無法形容的震撼，里面每一個(gè)小故事都有一個(gè)大人物，帶給你不一樣的力量。雖然完成的結(jié)果不一定是很好，即使是最差的結(jié)果，但是那也是結(jié)果。在工作中我們?nèi)绻瓿扇蝿?wù)，那么我們經(jīng)常得到的是借口，因?yàn)橥瓴怀傻慕杩谟猩锨f，欲找借口，何患無辭？如果我們要結(jié)果，那么我們多半得到的是方法，怎么可能辦不到。你提供價(jià)格，只與你做一個(gè)職業(yè)化員工，與你為來成為一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。如何幫助員工成長，幫助我們找到核心的要點(diǎn)，就是幫他們懂得：，提供結(jié)果。我們很多人也有無數(shù)的夢想?yún)s也實(shí)現(xiàn)不了，那是因?yàn)闆]有結(jié)果，思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果。請給我結(jié)果讀后感8最近公司發(fā)了一本書叫《請給我結(jié)果》，這本書是一本很好的書，書中講的很實(shí)際，為什么無數(shù)的公司企業(yè)都有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司能持續(xù)發(fā)展，為什么企業(yè)大了卻管理不過來，為什么公司的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來越差？做強(qiáng)做大是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工中獲得。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí)，我們要學(xué)會面對失敗。從這個(gè)意義講，追求結(jié)果，更強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行過程的重要性。我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。做任務(wù)是被動(dòng)、消極的；做結(jié)果是積極、主動(dòng)的。在主觀上，任務(wù)與結(jié)果，是被動(dòng)與主動(dòng)的執(zhí)行態(tài)度，任務(wù)是被動(dòng)的執(zhí)行過程，而結(jié)果是主動(dòng)的執(zhí)行創(chuàng)造。我們每天忙碌的工作著，很少去思考自己所做的事情是否真正有意義、有效率，很少去探究是在完成任務(wù)還是做結(jié)果。有句話說得好，“成功會屬于執(zhí)著追求的人”，當(dāng)然逃避責(zé)任，不肯吃虧的人，也永遠(yuǎn)難以成功。心態(tài)擺正，用心做事，很多事情可能是無用的，一時(shí)半會出不了成績的，但我們也要堅(jiān)定信念，力爭將每一件事情做好。想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行，沒有借口。積極的心態(tài)，能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智。從《請給我結(jié)果》這一本書結(jié)合我們供應(yīng)部門的運(yùn)作情況，我認(rèn)為有下幾點(diǎn)值得我們借鑒：想要有好的結(jié)果首先要有一個(gè)好的心態(tài)。由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號：