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正文內(nèi)容

街道新員工培訓(xùn)心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 12:16本頁(yè)面
  

【正文】 極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種仆人翁的看法。既然走上了___,就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。走上___之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的改變。盡快完成角色轉(zhuǎn)換。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。通過對(duì)這次培訓(xùn),使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的進(jìn)展,必需做好以下幾個(gè)方面:認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。最終就是對(duì)自然?氣輸送方面的學(xué)問進(jìn)行了全面的培訓(xùn),這其中包括了自然?氣基礎(chǔ)學(xué)問、HSE管理體系、SCADA系統(tǒng)、自然?氣管道防腐技術(shù)等學(xué)問,這些培訓(xùn)拓展了我的學(xué)問面,是我對(duì)以后的工作和自然?氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的珍寶,讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。軍訓(xùn)不但培育人的吃苦耐勞精神,而且能熬煉人的頑強(qiáng)意志。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授、教授講座、自然?氣管道防腐學(xué)問等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)受中,我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。新員工培訓(xùn)心得體會(huì)___第四篇:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)___新員工培訓(xùn)心得體會(huì)___人的一生就像城市中的公交車,有許許很多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今日的方案:主要完成什么事,如何完成。第4,做完事后,你的抱負(fù)狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立方案。第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與方案給了我很大的啟示。自己原先定的工作方案很簡(jiǎn)單就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。于是,我便時(shí)常會(huì)留意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)約。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的挺直目的。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。與我崗位休戚相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及方案??傊v解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽了之后,我對(duì)公司布滿了信念。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的關(guān)心。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路,技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。訓(xùn)練的理念、方法、形勢(shì)日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到化,訓(xùn)練活動(dòng)才最有效率!訓(xùn)練要與時(shí)俱進(jìn),老師只有學(xué)習(xí)!雖然這幾天接觸到的只是理論學(xué)問,但今后,我會(huì)結(jié)合這幾天所學(xué)的學(xué)問,努力擴(kuò)展自身的學(xué)問面,不斷深度鉆研,改正不足,爭(zhēng)取在各個(gè)方面做得更好,做一名合格的中學(xué)老師。原先我認(rèn)為老師在畢業(yè)后,工作時(shí)只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任訓(xùn)練這項(xiàng)工作。這就要求我們加強(qiáng)“訓(xùn)練藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)。他們用淵博的科學(xué)文化學(xué)問旁征博引給學(xué)員們講解并描述淺顯的理論學(xué)問,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。所以,要想做一名合格的老師,不誤人子弟,就必需熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責(zé)任感,努力做好工作!然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必需在頭腦中貯存“墨水”,想給同學(xué)一滴水,老師就必需有長(zhǎng)流水的趨勢(shì),孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲(chǔ)備豐富的學(xué)問,這樣才能教給同學(xué)更多的學(xué)問。俗話說:“再窮不能窮訓(xùn)練”,老師是訓(xùn)練的傳播者,這也是它的獨(dú)特之處,容許不了忽視。下面就談?wù)勎覍?duì)新老師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì):通過三天仔細(xì)的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了老師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯(cuò)誤的思維。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和把握了新課改的進(jìn)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。新員工培訓(xùn)心得體會(huì)___3_月,作為即將上崗的新老師,我參與了為期三天的新老師崗前培訓(xùn)。三、百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對(duì)將來(lái)的方案由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說都沒有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距究竟是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有方法解決的,我信任只要通過努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)虛心的看法進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會(huì)有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有閱歷有頭腦,能為公司謀福利的人才。二、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了肯定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度動(dòng)身,我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)方案,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無(wú)進(jìn)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,一心一意的為公司出謀劃策,為公司出力。隨后7天的培訓(xùn)支配方案開頭了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的狀況一竅不通,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我將以醫(yī)院仆人翁的姿勢(shì)主動(dòng)投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己!新員工培訓(xùn)心得體會(huì)___2雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全把握汲取、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問。這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會(huì)了,首先要學(xué)會(huì)愛護(hù)自己,提高了自我的防范意識(shí),還讓我對(duì)和平醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。把握了推斷院內(nèi)感染的原則,既能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強(qiáng)防范措施,又能避開草木皆兵,誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。如:血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、大事等等,諸多實(shí)例的講解并描述,帶動(dòng)了大家投入到醫(yī)院感染的掌握監(jiān)測(cè)和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理用法抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。9月1日到5日,我參與了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),受益匪淺?;谡J(rèn)知心理學(xué)理論可知,職場(chǎng)正確認(rèn)知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗(yàn)了從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨(dú)行動(dòng),也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)??傊?,此次培訓(xùn)必要且意義重大。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。一是要加?qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了x鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn)。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠(chéng)于企業(yè),只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的?;叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。工作熱情。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些學(xué)生來(lái)說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。清楚了
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