營銷主管競聘演講材料-文庫吧資料
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會(huì)，我想這樣的機(jī)會(huì)，不止是我個(gè)人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺(tái)，能夠更好的發(fā)展。假如我是一名收展主管，我堅(jiān)信我一定會(huì)是一名合格的收展主管。“能力決定崗位、崗位決定價(jià)值”這就是說，只要全身心的投入，必然會(huì)擁有美好的未來。維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過真誠的服務(wù)，提高客戶的滿意度，最大限度的挖掘客戶資源。有計(jì)劃、分步驟進(jìn)行客戶的拜訪、跟進(jìn)工作，提高工作效率。對(duì)一般客戶，除催費(fèi)、簽單、日常的理賠等事宜進(jìn)行溝通外，保證一年二次信函或電話問候，一至兩次的面訪。抓住工作重點(diǎn)、服務(wù)有的放矢。我將根據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務(wù)，穩(wěn)健發(fā)展”為根本，制定出不同的服務(wù)計(jì)劃：做好客戶群的細(xì)分工作。同時(shí)活動(dòng)量是關(guān)鍵，它是團(tuán)隊(duì)、屬員成功的基礎(chǔ)和生命線。每天的二度早會(huì)，檢查屬員的工作日志了解具體情況，解決難題。假如我是一名收展主管，我不光要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和掌握，還要通過運(yùn)用科學(xué)的管理制度、管理手段，對(duì)所轄屬隊(duì)員進(jìn)行督導(dǎo)和管理。樹標(biāo)立桿。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，違反時(shí)，主管應(yīng)該主動(dòng)接受處罰，營造一種制度面前人人平等的氛圍。以身作則。主動(dòng)關(guān)心屬員的生活和工作。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛、忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。假如我是一名收展主管，我將找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事工作不拖沓，責(zé)任不躲避，要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作。謝謝大家！第三篇：營銷主管競聘演講材料文章標(biāo)題：營銷主管競聘演講材料假如我是一名收展主管有人說區(qū)域收展，是件雜差、苦差。如果這次競聘我失敗了，我也不會(huì)氣餒，說明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵(lì)精圖治，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。是對(duì)營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。在日常工作中發(fā)現(xiàn)，沒有較好的梳理用戶信息，導(dǎo)致外呼時(shí)，需要該業(yè)務(wù)的用戶沒有得到服務(wù)，不僅使得月初10086的呼入量較高，而且大大降低了外呼營銷的效益，使得部分資源浪費(fèi)。樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個(gè)人得失，追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)”。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動(dòng)者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。各崗位工作的專業(yè)技術(shù)要求固然重要，而對(duì)待工作的精神狀態(tài)，更決定了一個(gè)職員的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。外呼營銷人員必須具有協(xié)作意識(shí)，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，要從宏觀處著眼、細(xì)微處著手，既要保持橫向的緊密聯(lián)系，又要堅(jiān)持縱向的貫穿，將公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展意圖具體落實(shí)、貫徹始終。五是信守諾言，具有團(tuán)隊(duì)精神。三是做事計(jì)劃性強(qiáng)。雖然我希望競聘能夠成功，但不論結(jié)果如何，我都以此次競聘為契機(jī)不斷提高個(gè)人的素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。我參加此次競聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的能力。下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對(duì)以往工作的感受以及自己對(duì)競聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。另一方面我的泰然是為了10086客服。他們給了我一些壓力。首先做一下自我介紹：我叫(⊙_⊙)？，出生于1981年 月日，畢業(yè)于甘肅教育學(xué)院，大專學(xué)歷，在加入移動(dòng)公司這個(gè)大家庭前是名幼兒教師，今天，我再次登上這個(gè)講臺(tái)，參與我公司營銷外呼這一崗位的競爭。假如我是一名收展主管，我堅(jiān)信我一定會(huì)是一名合格的收展主管?！澳芰Q定崗位、崗位決定價(jià)值”這就是說，只要全身心的投入，必然會(huì)擁有美好的未來。維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過真
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