【正文】 后啟動應(yīng)急救援預(yù)案。主要工作流程為：（1）發(fā)生事故后人員搶救；（2）配合政府救援機構(gòu)搶險；（3）做好善后處理。工作原則。適用范圍。項目部和公司籌措一定比例資金，作為專項用于協(xié)調(diào)解決重大群體性事件的應(yīng)急，用于解決發(fā)生勞務(wù)糾紛時，作為協(xié)調(diào)處理該事件的應(yīng)急資金，遇有緊急情況由工程項目經(jīng)理或項目負責(zé)人上報公司總經(jīng)理簽字先行支付，以確保糾紛事態(tài)的不擴大。在項目施工過程中一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時間內(nèi)上報公司工程部，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生；工程部在接到上報消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場同施工班組一道共同解決，同時與公司取得聯(lián)系，及時采取解決糾紛措施。要認真觀察項目施工人員的思想動態(tài)和異常情況，認真做好思想政治工作，對有矛盾激化趨勢的事件，應(yīng)按組織體系及時匯報，及時化解矛盾，防止矛盾升級，不得忽視、隱瞞有矛盾激化趨勢的事件發(fā)生。項目部勞務(wù)糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本項目部所有員工工資發(fā)放情況的匯總，監(jiān)督并及時發(fā)放農(nóng)民工的勞務(wù)工資；做好員工在公司及時進行合同備案，及時與農(nóng)民工簽訂勞動合同，及時進行人員備案；負責(zé)工程施工人員花名冊、考勤表、工資發(fā)放表、人員變動表、勞務(wù)費結(jié)算和工資支付情況統(tǒng)計表由公司工程部經(jīng)理簽字、加蓋公章按月裝訂成冊；負責(zé)勞務(wù)糾紛調(diào)解、處理，盡量將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。（4）、負責(zé)組織協(xié)調(diào)各項目部的穩(wěn)定工作，認真排查各所項目部，對存在隱患的項目制定預(yù)案，主動開展工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件，如發(fā)生群體性事件，應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負起責(zé)任，把事件控制在最小范圍，在本公司控制和解決事件。（2）、負責(zé)勞務(wù)費排查、結(jié)算、兌付、爭議調(diào)解和突發(fā)事件處理的整體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。公司應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。一、勞務(wù)糾紛應(yīng)急處理預(yù)案在公司和工程各項目部分別成立勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件應(yīng)急小組。八、管理與更新本預(yù)案由xxx單位制訂，報xxx單位辦備案實施，并在實施過程中適時修訂完善本預(yù)案。通過演練，發(fā)現(xiàn)存在的問題，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，切實提高水事糾紛的應(yīng)急處置能力。要加強培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的應(yīng)急管理知識，提高處理水事糾紛的能力。五、應(yīng)急保障各段點要按照“因地制宜，分類管理、分級負責(zé)，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)”的原則建立轄區(qū)重大水事糾紛應(yīng)急專業(yè)隊伍，切實加強隊伍的培訓(xùn)、演練和管理。在灌區(qū)發(fā)生跨縣、市水事糾紛，由xxx單位負責(zé)協(xié)調(diào)，糾紛各方必須嚴(yán)格執(zhí)行。（五）善后處理在水事糾紛突發(fā)性事件得到平息后，事發(fā)灌區(qū)地負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員趕赴實地進行調(diào)查分析，提出最終解決水事糾紛的方案。應(yīng)急結(jié)束的建議由糾紛所在段點負責(zé)人提出，經(jīng)xxx單位意后，由站應(yīng)急委和糾紛所在地段點負責(zé)人實施。在水事糾紛應(yīng)急處置期間，未經(jīng)糾紛各方達成協(xié)議或水管部門批準(zhǔn)，任何一方不得用水；配合上級單位開展水事糾紛突發(fā)事件的調(diào)查工作，初步分析糾紛發(fā)生原因，提出處置解決糾紛的初步意見。（四）應(yīng)急響應(yīng)措施站應(yīng)急辦及時向xxx單位報告水事糾紛突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展及處置情況；站水事糾紛應(yīng)急隊伍根據(jù)響應(yīng)程序及時趕赴現(xiàn)場根據(jù)各自的職責(zé)進崗到位，依據(jù)職責(zé)分別落實各項工作，配合縣（市）、用水單位領(lǐng)導(dǎo)開展應(yīng)急處置和事件調(diào)查工作。xxx 7 單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定啟動本預(yù)案，按本預(yù)案的要求配合糾紛所在用水單位指導(dǎo)、幫助開展水事糾紛應(yīng)急處置工作。發(fā)生I級（特別重大）、II級（重大）III級（較大）水事糾紛事件，待上報xxx單位后，本預(yù)案隨之啟動。發(fā)生III級（較大）水事糾紛事件，段點負責(zé)人應(yīng)積極配合糾紛用水單位領(lǐng)導(dǎo)及時做好先期處置工作。發(fā)生I級（特別重大）、II級（重大）水事糾紛事件時，xxx單位主管部門應(yīng)積極配合糾紛所在地用水單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、幫助所在地段點負責(zé)人及時做好先期處置工作。發(fā)生跨縣、市的水事糾紛突發(fā)事件，xxx單位負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所涉及的縣、市用水單位領(lǐng)導(dǎo)共同開展先期處置工作。xxx單位在接報后第一時間派人員到達現(xiàn)場，配合灌區(qū)用水單位開展先期處置工作。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）先期處置水事糾紛突發(fā)事件發(fā)生后，在按《xxx單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的要求上報信息的同時，應(yīng)迅速組織有關(guān)人員 6 趕赴現(xiàn)場，維持秩序，防止事態(tài)擴大。（二）信息報送內(nèi)容水事糾紛發(fā)生的起因、時間、地點、范圍、程度、人員傷亡、損失情況和存在的隱患、采取的措施、請求幫助解決的問題等。水事糾紛突發(fā)事件發(fā)生后，糾紛所在轄區(qū)主管部門應(yīng)立即將基本情況報用水單位負責(zé)人和應(yīng)急辦，站應(yīng)急辦接報后應(yīng)立即如實將基本情況報xxx單位領(lǐng)導(dǎo)及xxx派出所。三、監(jiān)測和報告（一）監(jiān)測預(yù)警主管部門要針對水事糾紛突發(fā)事件建立高效、靈敏的情報信 5 息網(wǎng)絡(luò)，有針對性的開展水事糾紛突發(fā)事件隱患的調(diào)查，加強對不穩(wěn)定因素的掌握，逐步形成完善的預(yù)警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。應(yīng)急辦主要職責(zé) 應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)：（1）指導(dǎo)、組織開展水事糾紛應(yīng)急處置工作，指揮水事糾紛應(yīng)急隊伍和配合糾紛所在轄區(qū)用水單位有效應(yīng)對水事糾紛；（2）及時傳達xxx單位應(yīng)急辦的應(yīng)急處置決策；（3）督促、檢查應(yīng)急處置工作部署落實情況；（4）匯集上報水事糾紛信息和應(yīng)急處置進展情況，配合做好信息發(fā)布、輿論引導(dǎo)等新聞宣傳工作；（5）做好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀，為xxx單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組工作決策提出建議；（6）承擔(dān)xxx灌區(qū)水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。（一）xxx單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xxx 站長副組長：xxx（二）xxx單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱應(yīng)急辦）應(yīng)急辦是xxx單位水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦公機構(gòu)，辦公室成員：xxx組成。（IV級）（1）參與人數(shù)在20人以下，影響社會穩(wěn)定的水事糾紛事件；（2）雖未造成人員傷亡，但有可能引起進一步?jīng)_突的水事糾紛事件；（3）其他視情需要作為一般水事糾紛事件的。（3）造成4人以下受傷的群體性械斗、沖突的水事糾紛事件；（4）其他視情需要作為重大水事糾紛事件的。（5）其他視情需要作為特別重大水事糾紛事件的。法律、法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本預(yù)案所稱的水事糾紛突發(fā)事件是指在供水活動中因供水矛盾激化引起聚眾鬧事、打架斗毆、群體性械斗等嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定和危及水工程安全，給國家、集體和人民群眾造成或可能造成生命財產(chǎn)損失的事件。通過多種方式，廣泛宣傳有關(guān)政策和水法律法規(guī)，教育群眾通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題，自覺維護良好的水事秩序。加強教育。依法處置?？焖俜磻?yīng)。加強預(yù)防。（三）工作原則分級負責(zé)。第二篇：水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案水事糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案一、總則（一）編制目的妥善處置和努力化解水事糾紛事件，防止矛盾激化，最大程度地預(yù)防和減少水事糾紛及其造成的損害，建立良好的用水秩序，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。（4）人員變化。（2）新技術(shù)和新方法的運用。（5）演習(xí)過程中盡可能按照實際緊急事件發(fā)生時的相應(yīng)要求進行，確保應(yīng)急演習(xí)的各項目標(biāo)及相應(yīng)的演示范圍達到目標(biāo)。（3）為全面提高應(yīng)急能力，對公司員工及現(xiàn)場施工人員進行必要的公眾教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：潛在事故的性質(zhì)與應(yīng)急特點、事故報警與通知的規(guī)定、基本防護知識、撤離的組織、方法，必須遵守的規(guī)則等。安全部門制定培訓(xùn)計劃，保證應(yīng)急人員具備相應(yīng)的應(yīng)急能力。八、事故報告及預(yù)案啟動發(fā)生事故后，事故單位負責(zé)人應(yīng)在第一時間上報公司，初步分析事故情況后啟動應(yīng)急救援預(yù)案。七、應(yīng)急物資儲備及管理（1）公司將根據(jù)經(jīng)濟能力及生產(chǎn)技術(shù)的變化適時采購專業(yè)技術(shù)設(shè)備用于社會搶險及生產(chǎn)經(jīng)營，并由專人負責(zé)管理。過程中隨時進行信息匯總，形成文字、影像資料。掌握相關(guān)政策，對于由于事故造成影響的相關(guān)人員進行安撫，并根據(jù)相關(guān)政策協(xié)商確定補償辦法，避免矛盾激化。調(diào)查及善后組：嚴(yán)寶陸對事故原因進行初步分析與調(diào)查，配合上級調(diào)查組開展調(diào)查工作。專業(yè)人員佩戴明顯安全標(biāo)識進行現(xiàn)場監(jiān)護和警戒任務(wù)?，F(xiàn)場安全保衛(wèi)、搶救組：李文強負責(zé)組織人員對事故現(xiàn)場及周邊地區(qū)和道路進行警戒，控制，組織人員有序疏散。C、負責(zé)救援工作結(jié)束后的事故分析、責(zé)任追究、損失評估