科級(jí)后備干部考察方案-文庫吧資料
2024-11-09 12:02本頁面
【正文】 較好的政治理論素養(yǎng)；實(shí)際工作中能自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；思想上進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，200 年被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對(duì)象。主要情況如下：一、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)同志，（基本情況）（略）。xx年7月畢業(yè)于蘭州園藝學(xué)校，2016年1月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)，xx年6月參加工作，現(xiàn)任**鄉(xiāng)勞動(dòng)移民專干。四、民主推薦情況：?jiǎn)挝挥?2016 年 12 月 18 日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，加推薦 23人，贊成 22 人，得票數(shù)列第一。潘利眾局同志平時(shí)工作主動(dòng)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守法律和局規(guī)章制度，政治覺悟搞，組織紀(jì)律性好，廉潔自律，從未出現(xiàn)過各種不良行為和違紀(jì)情況。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被市市局、市局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人。二、德才表現(xiàn)：自參加工作以來，潘利眾局同志能主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作主動(dòng)主動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)。潘利眾局同志于 1991 年 7 月畢業(yè)于市環(huán)保局學(xué)校環(huán)保專業(yè)，同年 9 月分配到市環(huán)保局工作至今。綜上，該同志符合后備干部推選條件，予以推薦。五、在此次副科級(jí)后備干部推選過程中，該同志堅(jiān)持不打招乎、不搞串聯(lián)，在參與推選的 105 票中，該同志得票數(shù) 為 42 票，得票數(shù)排第二名。認(rèn) 真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。作 為黨委秘書，該同志能夠協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部之 間的各種工作關(guān)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部的一致好評(píng)。講究團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱度服務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，以誠待人，在干部群眾中具有較高的威望。對(duì)任何工作都認(rèn)真細(xì)致，精益求精，一絲不茍，保證了各項(xiàng)工 作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。擔(dān)任黨委秘書三年多來，顧全大局，凡事以事業(yè)為重，能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，并且主動(dòng)配 合其他部門的工作，盡職盡責(zé)。二、作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè) 精神 該同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)進(jìn)取，勤政務(wù) 實(shí)。第四篇：后備干部考核材料后備干部考核材料 科級(jí)后備干部考察材料后備干部考核材料后備干部考核材料 科級(jí)后備干部考察材料科級(jí)后備干部考察材料XXX，男，XX 年 XX 月出生，漢族，XX 年 XX 月參加工作，XX 年 XX 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷。公示時(shí)間7天?？疾旃揪C合評(píng)定后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括考察對(duì)象姓名、現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、綜合評(píng)定分值、推薦意向等。（6）考察結(jié)果審定。（5）撰寫考察報(bào)告。由考察組對(duì)擬推薦的科級(jí)后備干部在一定范圍內(nèi)，進(jìn)行談話。由全鄉(xiāng)干部職工對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等綜合評(píng)價(jià)要素進(jìn)行量化打分。對(duì)考察對(duì)象近3年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等情況進(jìn)行考察?？疾祛A(yù)告考察前3天在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。三、工作方法和步驟（一）制定方案方案經(jīng)廣泛征求意見后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公布。公平、公正、公開的原則。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮南乱患?jí)正職，也可以列為上一級(jí)正職的后備干部；（二）副職后備干部，一般應(yīng)當(dāng)是下級(jí)正職；（三）一般應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；（四）有基層工作經(jīng)歷；（五）身體健康。一、考察對(duì)象科級(jí)后備干部應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件?！犊萍?jí)后備干部考察方案》，歡迎閱讀科級(jí)后備干部考察方
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