【正文】 堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。嚴格按照法律規(guī)定的程序和流程以及時間安排，努力做到程序不亂，步驟不減，進度不拖確保第九屆村“兩委”換屆選舉工作“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質(zhì)”圓滿完成。在全鄉(xiāng)上下營造“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。二是進一步加大宣傳力度。二是部分村民參選意識低，參政覺悟不高，多數(shù)村莊群眾“老好人”思想嚴重，誰當干部都一樣，外出打工人員多，影響參選率，給選舉工作造成一定的負面影響；三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。我縣采取多渠道多種形式的方法，切實加強對村“兩委”換屆有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語1000多幅，報刊刊登10余篇，電視宣傳5次，編發(fā)簡報x期，“六個做到、六個嚴禁”通告全部張貼到村，共張貼x張，轉(zhuǎn)發(fā)省紀檢委、省委組織部等四部門下發(fā)的《關(guān)于嚴肅農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》x余份，形成換屆紀律的高壓態(tài)勢，為全縣村“兩委”換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。各鄉(xiāng)、村也結(jié)合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，全縣有X人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預(yù)期的目的。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，縣委先后X次舉辦村“兩委”換屆工作培訓會。三是抓培訓，增強依法辦事能力。指導(dǎo)組干部始終堅持工作在第一線，隨時了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出了切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。為切實搞好村級換屆選舉工作，縣委成立了X個換屆工作指導(dǎo)組，細化了指導(dǎo)要點，明確了責任。為了順利完成我縣村“兩委”換屆任務(wù)，縣委把村“兩委”換屆選舉工作作為全縣當前工作重中之重，及時成立了村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定了《ＸＸ縣第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，召開了我縣第九屆村民委員會換屆工作動員會，強調(diào)第九屆村“兩委”換屆要本著精簡、高效原則，最大限度地實現(xiàn)新一屆村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，力爭達到100%；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學生村干部任“兩委”主干；每個村至少有一名婦女進“兩委”班子，要實行專職專選；提倡村“兩委”交叉任職達到80%。其主要做法是：一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。第三篇：2011村兩委換屆工作匯報材料2011XX縣村“兩委”換屆工作匯報材料XX轄Ｘ鎮(zhèn)Ｘ鄉(xiāng)Ｘ個行政村，Ｘ個農(nóng)村黨支部，有農(nóng)村黨員Ｘ名。（五）發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機關(guān)干部、村干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班3期，共培訓干部、工作人員600余人次。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村責任制。同時分別制定了黨組織換屆和村委會換屆具體實施方案，一般采取“先換支部，后換村委，壓茬進行”的方式，但是針對個別村的特殊情況采取“先換村委，后換支部”的方式。（三）周密部署，科學制定方案。村“兩委”換屆選舉工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆選舉工作辦公室，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、人員到位、工作到位。換屆選舉工作開展前，通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了 個指導(dǎo)小組，同時對每個村選派2名駐村指導(dǎo)員，做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實際情況制定具體方案等各項工作。鎮(zhèn)抽調(diào)紀委、經(jīng)管站、審計等相關(guān)人員，組建村級財務(wù)審計工作小組，對全鎮(zhèn) 個村進行了財務(wù)審計，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。從2010年下半年開始，我們就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽取各辦事處情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。三、主要做法（一）及早介入，營造良好氛圍。這次兩委換屆工作，全