沈陽(yáng)申領(lǐng)生育津貼和護(hù)理假津貼辦理方法-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 06:58本頁(yè)面
【正文】 婚證、獨(dú)生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月110日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇：符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。北京生產(chǎn)完多久領(lǐng)生育保險(xiǎn)北京一般是生產(chǎn)完后三個(gè)月之內(nèi)，晚育的順產(chǎn)是4個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，晚育的剖腹產(chǎn)是4個(gè)半月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，具體的情況你可以問(wèn)一下單位負(fù)責(zé)的同事或著撥打12333咨詢(xún)相關(guān)的信息。發(fā)放形式主要有三種：，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付；，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付；，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定（當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件）支付女職工的產(chǎn)假工資；因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn) 生育津貼=（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)的規(guī)定：（1）正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）難產(chǎn)假（剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)等）增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月15天；滿(mǎn)4個(gè)月以上（含4個(gè)月）42天；（注意本條的時(shí)效性，2012年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)以往辦法有所調(diào)整修訂。生育津貼享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。生育女工如果沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。李秀婷讀者來(lái)信說(shuō)：我上個(gè)月剛休完3個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司給我正常發(fā)放工資和繳納社保，我回到公司上班后，公司人事科長(zhǎng)告訴我，因?yàn)槲乙呀?jīng)領(lǐng)取了社保中心發(fā)放的生育津貼，所以我應(yīng)退回由公司發(fā)放的3個(gè)月工資。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。參保單位應(yīng)提供以上材料，并填寫(xiě)《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》。②晚育：指妻子生育時(shí)年滿(mǎn)24周歲且持有紅色《北京生育服務(wù)證》的。各復(fù)印件上加蓋申請(qǐng)單位公章。（原為外埠戶(hù)籍且持在校期間辦理的本市身份證的，還應(yīng)提供戶(hù)口本）。（二）女性參保人員流產(chǎn)的（1）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具
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