沈陽申領(lǐng)生育津貼和護理假津貼辦理方法(存儲版)
【正文】 般是生產(chǎn)完后三個月之內(nèi)，晚育的順產(chǎn)是4個月內(nèi)報銷，晚育的剖腹產(chǎn)是4個半月內(nèi)報銷，具體的情況你可以問一下單位負責(zé)的同事或著撥打12333咨詢相關(guān)的信息。生育保險報銷比例和標準生育保險（也稱生育險）是指國家和用人單位為懷孕、分娩、哺乳和節(jié)育的女性勞動提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼、產(chǎn)假和休假的社會保險制度，以保障因生育、育、撫養(yǎng)孩子而造成收人中斷的女性勞動者及其孩子的基本生活。條件：用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額 1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔(dān)。（2）生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工?！笔Y繼元說。⑤身份證原件及復(fù)印件。第五篇：合同工申領(lǐng)生育津貼申請表申領(lǐng)生育津貼申請社會保險科：我單位合同工（身份證號碼），于年月日生育，產(chǎn)假終止日期年月日，共休產(chǎn)假天。非定點醫(yī)療機構(gòu)就診報銷時攜帶的資料：報銷門診生育醫(yī)療費用需攜帶資料：診斷證明書(蓋專用章)、門診票據(jù)、費用明細，有關(guān)檢查報告單。③《第一個子女生育登記卡》原件及復(fù)印件、二胎《準生證》原件及復(fù)印件。生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月110日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。發(fā)放形式主要有三種：，生育津貼由生育保險基金支付；，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付；，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定（當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件）支付女職工的產(chǎn)假工資；因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。一般來說，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。參保單位應(yīng)提供以上材料，并填寫《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》。（二）女性參保人員流產(chǎn)的（1）定點醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)學(xué)診斷證明書（需注明：妊娠的起始時間、妊娠的終止時間等相關(guān)情況）；在外埠流產(chǎn)的需要當(dāng)?shù)蒯t(yī)?；騽趧硬块T等出具的證明，證明流產(chǎn)的醫(yī)院是當(dāng)?shù)氐亩c醫(yī)療機構(gòu)。二、申領(lǐng)男職工護理假工資所需資
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