【正文】 “民族團結(jié)手拉手班級聯(lián)誼活動”活動，如“三條腿跑”項目“三人籃球賽”“互贈賀卡”等學(xué)生喜聞樂見的游戲，讓民漢結(jié)對班級的同學(xué)們團結(jié)友愛，相互協(xié)作，共同完成了預(yù)定的項目，進一步增強了民、漢學(xué)生之間的友誼，使各族學(xué)生的民族團結(jié)情意更深，也使學(xué)生懂得了民族團結(jié)應(yīng)從小做起，從身邊的小事做起。利用“紅領(lǐng)巾”廣播站，每天中午的讀報時間進行民族團結(jié)故事宣講、新疆“三史”、“反邪教”、新疆民族團結(jié)模范人物宣講等內(nèi)容，讓學(xué)生耳濡目染，感受民族團結(jié)帶來的幸福生活。各科教師在學(xué)科教學(xué)中積極發(fā)掘民族團結(jié)教育素材，充分利用品德、語文、美術(shù)、音樂等學(xué)科的民族常識教育因素，使民族團結(jié)教育各相關(guān)學(xué)科有機地結(jié)合起來。使教師樹立立足本職，腳踏實地，培養(yǎng)好下一代，堅定走中國特色社會主義道路的信念。在每周三的政治學(xué)習(xí)中，開展“四個認同”“新疆三史”“三個離不開”“四個意識”教育專題講座。各個方面均體現(xiàn)“三個在一起”：工作在一起，學(xué)習(xí)在一起，活動在一起。內(nèi)在管理實行民漢一體化。學(xué)校一進門在最醒目的地方懸掛著標(biāo)語：“學(xué)習(xí)母語，弘揚民族文化；學(xué)習(xí)漢語，建設(shè)偉大祖國 ”。為做好本次 創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了以書記、校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心設(shè)計了創(chuàng)建活動的實施方案，進行了任務(wù)分解并認真組織開展了創(chuàng)建系列活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，周密安排部署，使創(chuàng)建活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，突出民族團結(jié)教育的針對性和實效性，把民族團結(jié)教育貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)。其中名593人，漢303人。代課教師9人，民8人，漢1人。2004年9月為積極響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于深化改革加快發(fā)展少數(shù)民族教育的決定》落實《新黨發(fā)（2004）2號文〈關(guān)于大力推進“雙語”教學(xué)工作的決定〉》，經(jīng)沙區(qū)政府、沙區(qū)教育局研究決定改為民漢學(xué)?！，F(xiàn)就創(chuàng)建活動開展情況簡要匯報如下：一、學(xué)?；厩闆r烏魯木齊市第二十四小學(xué)位于奇臺路北二巷14號，始建于1972年9月，前身是抗大學(xué)校，于1979年9月正式成立烏魯木齊市第24小學(xué)。但是，我們也清醒地看到，公司民族團結(jié)進步工作的基礎(chǔ)還需不斷扎實，工作方法還需不斷創(chuàng)新，對民族理論的研究還需不斷加強，距離包頭市的要求還存在著較大差距，這些我們將在今后的工作中不斷提升民族團結(jié)進步工作水平，促進公司各項事業(yè)的全面發(fā)展。在“五五”普法工作中，公司被集團公司評為“先進單位”，被包頭市授予了多項榮譽，并推選為“自治區(qū)依法治企二十個候選企業(yè)”之一。公司團委被國資委授予“中央企業(yè)五四紅旗團委”。公司連續(xù)多年獲得包頭市石拐區(qū)“民族團結(jié)進步工作先進單位”光榮稱號。三是“四清楚一到位”工作法：少數(shù)民族職工數(shù)要清楚、家庭情況清楚、思想狀況清楚、工作情況清楚、工作要到位。在多年的民族團結(jié)進步工作實踐中，公司總結(jié)出有利于加強民族團結(jié)進步的三種工作方法：一是“三心二到”工作法：員工工作有想法要交心，員工有困難要關(guān)心，員工鬧矛盾不團結(jié)，調(diào)解起來要耐心，做好傷病職工住院慰問到位，特困職工走訪到位。員工工資從1999年以來連續(xù)13年增長，特別是從2006年以來，以每年人均5000元速度增長。六、認清形勢，總結(jié)不足，全力推進民族團結(jié)進步工作再上新臺階深入扎實的民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作激發(fā)了公司全體黨員、干部、各民族員工工作熱情，極大地調(diào)動了工作積極性，公司各民族員工在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定”三大中心任務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)，典型引路，為實現(xiàn)“兩年跨越”奮斗目標(biāo)，全力建設(shè)千萬噸級煤炭生產(chǎn)基地做出了突出貢獻。在民族團結(jié)進步活動月的各項活動開展中，我們認真做到“四個結(jié)合”。會 12 后，公司以黨發(fā)文件，印發(fā)了公司黨委書記馮巨光在座談聯(lián)誼會上的講話稿，進一步推動民族團結(jié)進步工作向縱深方向發(fā)展。今年9月27日，公司黨委對在民族團結(jié)進步工作中做出突出貢獻的 8個先進集體、26名先進個人予以表彰。每年的表彰活動形式各不相同，或座談聯(lián)誼，或組織參觀學(xué)習(xí)。經(jīng)過扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，多年來公司及二級單位從未發(fā)生影響民族團結(jié)的事件，保證了公司各項事業(yè)的健康發(fā)展。春節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走千家、訪萬戶，特別是深入到少數(shù)民族職工家里探望老人和孩子，幫助他們解決實際困難，使他們充分感受到社會主義大家庭的溫暖，感受到民族團結(jié)的力量。同時，公司黨委安排社會事務(wù)綜合部牽頭對全公司貫徹落實民族政策情況進行了自查，全面了解民族團結(jié)進步工作，及時解決處理涉及民族矛盾糾紛問題，保障了少數(shù)民族員工的合法權(quán)益，并真正做到民族宗教蒙古語文法制宣傳不留死角。制定規(guī)劃，明確目標(biāo)，認真完成規(guī)定動作根據(jù)包頭市民族團結(jié)進步活動月的內(nèi)容安排，公司制定下發(fā)了《民族團結(jié)進步活動月的實施意見》，對規(guī)定動作的完成作了具體部署，充分利用輿論宣傳陣地，有聲有色地開展民族團結(jié)進步宣傳教育。近年來，阿刀亥煤礦榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)“文明單位”稱號；水泉選煤廠、運銷處榮獲包頭市“文明單位標(biāo)兵稱號”；生活服務(wù)處被包頭市命名“文明單位”。并通過 “送溫暖”工程，對生活中有困難的員工積極救助，服務(wù)處滿族員工曹福順同志，兒子自幼患腦癱，妻子常年有病，家庭生活十分困難，公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，組織公司、礦兩級工會開展常年“手拉手”幫扶救困活動，從物質(zhì)上和精神上幫助曹福順同志度過難關(guān)，體現(xiàn)了各族人民同甘共苦、心連心的良好精神風(fēng)貌，把黨的溫暖送到少數(shù)民族困難員工家中，使他們充分感受到黨的溫暖和民族區(qū)域制度的優(yōu)越性。為有效增進本單位13位少數(shù)民族員工與各民族員工之間的感情和溝通，生活服務(wù)處始終堅持在生活上、感情上關(guān)心職工，組織員工進行體檢，組織單親員工參加萬人相親會，并有1人成功。同時，尊重當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族習(xí)俗，同牧民交朋友，對在征地中有不同意見的牧民，深入家中促膝談心，講解政策，解決 9 他們生活中的難題，使牧民變抵觸為理解，最終積極支持公路建設(shè)。烏審旗省道313線蘭嘎一級公路是烏審旗通往鄂爾多斯的主干道，途經(jīng)圖克段需穿越毛烏素沙地柏自然保護區(qū)，為了保證項目工程區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境良性發(fā)展，保障當(dāng)?shù)啬撩竦睦娌槐磺趾?，怡海公司烏審旗蘭嘎一級公路在征地過程中，怡海公司一方面組織學(xué)習(xí)宣傳《森林法》、《自然保護區(qū)管理條例》、《中華人民共和國水土保持法》等法律知識，提高工程建設(shè)者的水土保持自覺行動意識。同時，該廠努力提高少數(shù)民族員工的政治地位，在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，多次邀請少數(shù)民族代表參與學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評工作，組織少數(shù)民族職工參加政治理論學(xué)習(xí)，讓少數(shù)民族職工從活動中感受到大家庭的溫暖，并使積極履行了自己的權(quán)利與義務(wù)。水泉選煤廠把民族團結(jié)教育與為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，從解決各族群眾最關(guān)心的實際問題和難點、熱點問題入手，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所謀，組織開展送溫暖、獻愛心等活動。向職工群眾宣傳黨的宗教民族政策，受到廣大員工的好評。今年初，該礦黨委還組織開展一次以“每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團結(jié)的實踐者”為主題的民族團結(jié)進步工作大學(xué)習(xí)，大宣傳活動，在廣大干部職工隊伍中形成了正確的民族觀、宗教觀。同時，為了抓好少數(shù)民族青年員工的培育和教育，礦團委經(jīng)常組織談心活動，鼓勵他們積極參加團委開展的“新世紀青年文明杯”、“新世紀青年人才杯”、“新世紀青年興業(yè)杯”競賽活動，激發(fā)他們的 7 愛崗敬業(yè)、銳意進取精神，在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)。制定了“三同”要求既：與生產(chǎn)同樣重視、同樣落實、同樣考核，獎懲評比有標(biāo)準，檢查考核有記錄。水泉露天礦采取寓教于樂的教育方式，加深各族員工之間的感情，開展的各項活動與民族團結(jié)進步有機地結(jié)合起來，使民族團結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實更豐富，該礦專門設(shè)立了員工活動室，購置了象棋、撲克牌、乒乓球桌、臺球桌，利用休班時間舉行文娛比賽，各民族員工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到了各民族員工大團結(jié)的目的。從1999年2010年公司資助困難學(xué)生725名學(xué)生上學(xué)。公司工會每年在元旦、春節(jié)期間“扶貧濟困”送溫暖活動。從1996年8月開始，組織青年義務(wù)放映 6 隊深入石拐礦區(qū)義務(wù)放映電影68場次。從1996年開始組織青年志愿者開展“陽光工程”志愿扶助活動，先后共扶助離退休、工病亡遺屬140戶。1998年至2009年組織團員青年1008人次。1998年至2006年共組織公司團員青年為包頭血站義務(wù)獻血八次，組織獻血人員616人次，獻血12萬ML。公司從2010年開始設(shè)立該項基金，目前共產(chǎn)黨員愛心基金共收到捐款28萬余元。與地方政府密切合作，共投資28億元，實施了包頭市石拐區(qū)棚戶區(qū)搬遷改造項目，經(jīng)過三年辛勤建設(shè)，226棟樓拔地而起，12459戶居民陸續(xù)喜遷新居，共搬遷居民近四萬人。與地方政府密切合作，投資4381萬元建設(shè)了“欣愿”、“民愿”、“龍苑”三個安置小區(qū)，安置居民3210戶。2010年3月30日，組織團干部、團員青年為西南五省旱災(zāi)區(qū)捐款5601元。