民警治庸問(wèn)責(zé)學(xué)習(xí)體會(huì)1-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 06:53本頁(yè)面
【正文】 權(quán)力行使的監(jiān)控、制約，未雨綢繆隨時(shí)糾偏，避免發(fā)生本不該發(fā)生事件損失。我國(guó)當(dāng)前迫在眉睫的一項(xiàng)任務(wù)是要徹底改革選拔、使用領(lǐng)導(dǎo)干部的舊模式，大力推進(jìn)民主進(jìn)程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)、市、省廳部級(jí)應(yīng)當(dāng)在所在的部門(mén)區(qū)域范圍內(nèi)廣泛征求聽(tīng)取民意，擴(kuò)大公開(kāi)透明度，不要搞內(nèi)定，由組織部門(mén)和群眾雙重提出差額被選人員名單，層層把關(guān)。話(huà)說(shuō)干部選拔任用并不難讓人不想起那種跑官、要官、賄賂幕后使出渾身解數(shù)的丑陋情景。庸的面廣，我國(guó)各級(jí)黨政部門(mén)或多或少都存在，已到了必下大力度真抓，鐵拳治理不可的地步（民眾對(duì)此的滿(mǎn)意度可想而知），如果不狠剎，必造成不可收拾的惡果。治庸問(wèn)責(zé)，首先要弄清兩個(gè)問(wèn)題：一是產(chǎn)生庸的根源，二是如何問(wèn)責(zé)?；诖它h和政府必須下大力度整治多級(jí)政府部門(mén)表現(xiàn)出來(lái)或多或少“庸”工作不到位評(píng)價(jià)差的情形：不能認(rèn)真、快速履行職責(zé)為社會(huì)為民眾辦實(shí)事；搞花架子欺上瞞下等。這種不協(xié)調(diào)極大阻礙了地區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)創(chuàng)新、不斷適應(yīng)變速快速的發(fā)展。我將在今后的工作中，以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更好的精神狀態(tài)，更高服務(wù)水平，更好的為完成上級(jí)交給地工作任務(wù)而努力奮斗。治理“庸懶散”，不僅僅是治理“上班遲到早退、玩游戲、炒股票等問(wèn)題，而是從制度、體制、機(jī)制等多個(gè)層面綜合施策，完善科學(xué)的選人用人機(jī)制實(shí)現(xiàn)能上庸下，庸者去庸，能者更能的局面，從而激發(fā)更多人積極干事業(yè)、激情創(chuàng)事業(yè)的愿望。要正確詮釋干事文化：要“想干事、能干事、干成事、干凈干事”。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿工作的始終，把“治庸問(wèn)責(zé)”與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”結(jié)合起來(lái)，努力為離退休干部辦好事、辦實(shí)事、解難事。要與時(shí)俱進(jìn)、積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下離退休工作新途經(jīng)、新方法、新方式，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。這需要我們?cè)诠ぷ髦?，打破因循守舊的束縛，勤于動(dòng)腦筋、敢于去嘗試，做一個(gè)創(chuàng)新型干部。一是要更新觀念。同樣，我們的工作就會(huì)因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新而固步自封、失去活力。只有平時(shí)多實(shí)踐，多付出，才能水到渠成，練就一身過(guò)硬的工作本領(lǐng)。實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力。要緊緊圍繞市局中心工作，多深入到離退休干部中間調(diào)查研究，傾聽(tīng)她們的呼聲，感受困難家庭的疾苦，幫助解決存在問(wèn)題和實(shí)際困難，要多出思路，主動(dòng)為市局當(dāng)好參謀助手。善于思考是一種本領(lǐng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)。學(xué)識(shí)淵博就會(huì)觸類(lèi)旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。一是勤學(xué)。要讓“治庸”活動(dòng)觸動(dòng)每一個(gè)干部職工的靈魂。二、“精其道” 加強(qiáng)磨礪 提高能力促發(fā)展作為年輕干部，成長(zhǎng)成才的必由之路就是要通過(guò)磨礪和鍛煉，提高能力、增長(zhǎng)才干。要立足本職腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)同。同時(shí)，必須主動(dòng)當(dāng)好服務(wù)員、信息員、聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步增強(qiáng)退休人員的凝聚力。了解別人、認(rèn)識(shí)世界是一種智慧，但正確認(rèn)識(shí)自己、擺正自身位置更是一種能力。“知人者智。把全心全意為離退休干部服務(wù)作為工作出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，以離退休干部的滿(mǎn)意度作為工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，竭誠(chéng)為離退休人員維護(hù)權(quán)益、謀取利益。一是帶著感情。一、“安其位” 腳踏實(shí)地 兢兢業(yè)業(yè)做工作工作崗位，不僅是安身立命之本，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。作為離退休干部機(jī)構(gòu)必須自覺(jué)地貫徹落實(shí)省、市局的決策部署，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作能力、提高服務(wù)水平，更好地為全市地稅離退休干部事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。第四篇：治庸問(wèn)責(zé)學(xué)習(xí)體會(huì)治庸問(wèn)責(zé)學(xué)習(xí)體會(huì)近段時(shí)間以來(lái)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)和?。ㄊ校┚诸I(lǐng)導(dǎo)在“治庸問(wèn)責(zé)”動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)精神。在他的帶動(dòng)下，部室同志講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，嚴(yán)格按照市會(huì)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真規(guī)范的做好換屆工作，目前已有六個(gè)區(qū)級(jí)組織順利完成換屆選舉和改派，一個(gè)區(qū)級(jí)組織完成屆中增補(bǔ)，四個(gè)市直支部成立總支并完成支委選舉工作，市會(huì)的換屆工作也在進(jìn)行當(dāng)中。我們從思想上充分認(rèn)識(shí)到換屆工作是關(guān)系到能否選配好基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子，基層組織能否健康平穩(wěn)發(fā)展，能否順利實(shí)現(xiàn)政治交接的政治大事，是一項(xiàng)政治任務(wù)。在處室領(lǐng)導(dǎo)的整體協(xié)調(diào)下，我部室同志在職責(zé)上分工不分家，在時(shí)間上把握節(jié)奏、見(jiàn)縫插針，特別是民建六十年初稿的撰寫(xiě)工作，在人手少、時(shí)間緊、要求高的情況下，我部室喇珺艷同志第一個(gè)完成了撰寫(xiě)工作，受到市會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。三、統(tǒng)籌兼顧、搞好結(jié)合我部室充分認(rèn)識(shí)到，“治庸問(wèn)責(zé)”不僅僅是思想層面的教育和工作層面的自查自糾，還要與日常工作統(tǒng)籌兼顧、與當(dāng)前工作熱點(diǎn)搞好結(jié)合，否則，“治庸問(wèn)責(zé)”就落不到實(shí)處。按照市會(huì)的統(tǒng)一部署，克服困難，積極穩(wěn)妥的安排好子女上學(xué)接送、幼兒托管等問(wèn)題，堅(jiān)決做到上下班無(wú)遲到早退現(xiàn)象、上班時(shí)間上網(wǎng)不做與工作無(wú)關(guān)的事、著裝整潔大方。針對(duì)自查出的問(wèn)題，部室同志紛紛表示一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)同基層的聯(lián)系，傾聽(tīng)基層的聲音，以便更細(xì)致大膽的開(kāi)展各項(xiàng)工作。二、嚴(yán)格紀(jì)律，自查、自糾組織部認(rèn)真對(duì)照中共武漢市委提出的吃、拿、卡、要等50種損害發(fā)展環(huán)境行為，以及得過(guò)且過(guò)，業(yè)績(jī)平庸等10種“庸病”，進(jìn)行自查、自糾，有則改之，無(wú)則加勉。同時(shí)，作為致力于建設(shè)我國(guó)多黨合作事業(yè)的普通一員，服務(wù)于廣大民建會(huì)員，代表著民建形象，這就要求我們必須是一支政治上過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)精通的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。作為民主黨派機(jī)關(guān)工作人員，同時(shí)承擔(dān)著幾種“角色”。
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