永靖報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-09 06:49本頁面
【正文】 考核、目標(biāo)責(zé)任書考核中降分考核。三、政治理論學(xué)習(xí)要有筆記,有心得且有一定篇幅,并按規(guī)定交流學(xué)習(xí)心得,舉辦學(xué)習(xí)園地。當(dāng)前重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大精神、,不斷增強(qiáng)教書育人的積極性,責(zé)任性和使命感。7．對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為，應(yīng)立即制止。5．對(duì)爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查，做到文明生產(chǎn)。4．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)。檢查好各項(xiàng)設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況。2．堅(jiān)守崗位，集中思想，嚴(yán)格操作；當(dāng)班時(shí)，不看書，不看報(bào)，不打瞌睡，不準(zhǔn)隨意離開工作崗位。重車必須碾壓燃?xì)夤艿罆r(shí)，須報(bào)燃?xì)夤芾聿块T批準(zhǔn)備案，并做好防護(hù)。嚴(yán)禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動(dòng)用有火作業(yè)。十、嚴(yán)禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。八、值班人員嚴(yán)禁班前、班中飲酒，不得擅離崗位，不得在鍋爐房內(nèi)會(huì)客、打盹、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。七、堅(jiān)持每日水質(zhì)化驗(yàn)制度，定期進(jìn)行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。五、每班對(duì)水位表進(jìn)行一次沖洗，每周進(jìn)行一次手動(dòng)開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實(shí)驗(yàn)，并詳細(xì)做好技術(shù)狀態(tài)記錄，備查。三、鍋爐房及其輔助設(shè)備間、燃?xì)庹{(diào)壓站及氣表房等場所，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應(yīng)證件上崗。說明：本考核制度作為評(píng)選先進(jìn)、職稱評(píng)定的重要依據(jù)；校級(jí)優(yōu)秀教師按考核名次取，優(yōu)秀班主任按第三項(xiàng)第四款??；申報(bào)的縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、園丁獎(jiǎng)必須是當(dāng)年考核為優(yōu)秀等次的人員；若有特殊情況特殊對(duì)待。1獲得省部級(jí)以上發(fā)明創(chuàng)造、科技進(jìn)步、教學(xué)成果等同類獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人及獲得州級(jí)以上黨委、政府授予的先進(jìn)稱號(hào)的個(gè)人或省直屬部門授予的全省系統(tǒng)先進(jìn)稱號(hào)的個(gè)人，工勤技能人員在省部級(jí)專業(yè)技能大賽中獲三等獎(jiǎng)以上者，均可直接確定為優(yōu)秀，不占本校優(yōu)秀比例。采用“四舍五入”法取整數(shù)）和600分以上的人數(shù)（班級(jí)人數(shù)600分以上的人數(shù)247。）民主測評(píng)由學(xué)生測評(píng)、教師測評(píng)和考核領(lǐng)導(dǎo)小組測評(píng) 相結(jié)合，三者所占比例分別為1：2：7；1不服從學(xué)校的工作安排，無理取鬧，體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)減35分，嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德者，可由校委會(huì)直接定為不合格；1教輔人員視其工作完成情況另行考核；1作業(yè)批改、教案簽字、聽課次數(shù)達(dá)不到學(xué)校規(guī)定的。，上兩個(gè)班的語文、數(shù)學(xué)、外語多加1分，語文、外語的早讀折合成課時(shí)數(shù)，2個(gè)早讀合一為課時(shí)；一個(gè)晚自習(xí)合為1課時(shí)；帶早操教師加1課時(shí)；衛(wèi)生監(jiān)督員、宿舍管理員、電工、政教處干事、教導(dǎo)處干事根據(jù)工作任務(wù)的完成情況由考核領(lǐng)導(dǎo)小組定加03分；黨支部委員、團(tuán)委委員、計(jì)生干事、生化、物理儀器、體育器材管理員等根據(jù)工作任務(wù)的完成情況由考核領(lǐng)導(dǎo)小組定加02分。其余的特殊情況特殊處理。長期病休或病、事假累計(jì)超過半年者，不予考核?？记诿繉W(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，全勤加5分，曠工一天扣5分，事假累計(jì)允許3天，病假累計(jì)允許6天，遲到、早退、一學(xué)年曠工累計(jì)達(dá)3天（含3）以上者，或事假累計(jì)一月（含1月）以上者，或病假累計(jì)達(dá)兩個(gè)月（含兩個(gè)月）以上者（除產(chǎn)假和縣級(jí)以上醫(yī)院住院或由省級(jí)醫(yī)院診斷證明休息治療的），直接確定為基本合格或不合格。同時(shí)也按班級(jí)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況進(jìn)行考核。一、教師考核應(yīng)遵循
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