【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。1 《一流水力發(fā)電廠》應(yīng)該是在物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩個(gè)方面都達(dá)到一流標(biāo)準(zhǔn)的水力發(fā)電廠，必須同時(shí)滿足以下考核標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行中有什么意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)告部安生司。應(yīng)按《考核標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格考核，按規(guī)定審核、報(bào)送，由部批準(zhǔn)后授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌及證書(shū)。在工作中要堅(jiān)持講求實(shí)效，力戒形式主義。開(kāi)展創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠工作，是對(duì)全國(guó)水電廠面向市場(chǎng)、深化改革、充分發(fā)揮在電網(wǎng)中的作用、盡快縮小與國(guó)際先進(jìn)水平的差距而采取的一項(xiàng)重大舉措，各網(wǎng)、省局（公司）要堅(jiān)持改革方向，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃，全面安排，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 、方針、政策、法律、法規(guī)在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下全面落實(shí)《工會(huì)法》根據(jù)工會(huì)的任務(wù)和廠黨委及上級(jí)工會(huì)的要求結(jié)合我廠實(shí)際、提出開(kāi)展工會(huì)工作的意見(jiàn)和具體計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施履行工會(huì)的“四項(xiàng)”基本職能。18 國(guó)電大寨水力發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 廠工會(huì)主席崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了國(guó)電大寨水力發(fā)電廠廠工會(huì)主席崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、任職條件和檢查與考核等內(nèi)容。 、方針目標(biāo)進(jìn)行檢查。17 。、行政管理、電力企業(yè)管理知識(shí)以及現(xiàn)代化管理知識(shí)?！秳趧?dòng)法》、《電力法》、《建筑法》、《公司法》、《企業(yè)法》、《稅法》、《合同法》等有關(guān)方針、政策及法律知識(shí)。 、稅收等法律、法規(guī)、制度。 、方針、政策具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較高的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理論水平。16 ?！叭齻€(gè)有利于”的原則正確處理電力生產(chǎn)和多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。、以經(jīng)濟(jì)效益為中心的要求提出控制成本的方案和措施。按照有關(guān)規(guī)定程序討論通過(guò)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。15 、集體資產(chǎn)不流失正確處理國(guó)家、集體、職工三者利益關(guān)系。、搞好經(jīng)營(yíng)管理工作提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。 。14 國(guó)電大寨水力發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了國(guó)電大寨水力發(fā)電廠經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、任職條件、檢查與考核等內(nèi)容。 、方針目標(biāo)進(jìn)行檢查。、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力語(yǔ)言文字能力業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)。 13 及現(xiàn)代化管理基礎(chǔ)知識(shí)。、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。 、建設(shè)基本理論熟悉《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》、《電力安全規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》等有關(guān)的規(guī)程、規(guī)定。 、方針、政策具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較高的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理論水平。、管理人員和技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲和任 12 免有建議權(quán)。 、技術(shù)管理工作協(xié)助廠長(zhǎng)做好安全管理工作。 根據(jù)工作質(zhì)量和績(jī)效向廠長(zhǎng)提出對(duì)分管部門(mén)行政中層干部及生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員獎(jiǎng)懲任免意見(jiàn)?！八牟环胚^(guò)”的原則提出處理意見(jiàn)和整改計(jì)劃。、QC活動(dòng)制定有效技術(shù)措施依靠科技進(jìn)步提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。11 、月度生產(chǎn)計(jì)劃并督促實(shí)施。協(xié)助廠長(zhǎng)審定全廠管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。、建筑物的大修、更改、科技進(jìn)步、計(jì)劃。 。10 國(guó)電大寨水力發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了國(guó)電大寨水力發(fā)電廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、任職條件、檢查與考核等內(nèi)容。 、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方針目標(biāo)進(jìn)行檢查。 應(yīng)具有廠級(jí)副職崗位的任職經(jīng)歷。 9 能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。 掌握電力行業(yè)應(yīng)普及的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)了解國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)。 、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想基本知識(shí)掌握黨史、黨建相關(guān)理論。 、方針、政策具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較高的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想理論水平。 依據(jù)聘任聘用干部的原則和程序?qū)S級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副職、行政中層干部的任免有使用建議權(quán)對(duì)政工中層干部有任免權(quán)。 8 對(duì)本廠黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、治安保衛(wèi)工作、工會(huì)工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。、共青團(tuán)群眾組織依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。、教育、考察措施。、措施并督促實(shí)施。、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在本企業(yè)貫徹執(zhí)行。 、決議、決定、指示。、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作 。、研究問(wèn)題支持督促委員們做好工作。本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電大寨水力發(fā)電廠黨委書(shū)記崗位?！吨袊?guó)國(guó)電集團(tuán)公司目標(biāo)責(zé)任制責(zé)任書(shū)》進(jìn)行檢查與考核。 。 、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。了解國(guó)家的其他法律、法規(guī)。、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、人才學(xué)、管理學(xué)、管理心理學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)理論及有關(guān)的社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。 。 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則堅(jiān)持改革開(kāi)放正確貫徹黨的路線、方針、政策具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較高的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理論水平。、物資、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌安排、合理使用或調(diào)整處置。、調(diào)入實(shí)行獎(jiǎng)懲。、定編控制范圍內(nèi)有權(quán)調(diào)整本廠管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)和人員。對(duì)副廠長(zhǎng)實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)。、決定。、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)計(jì)劃、規(guī)劃。3 。、省及行業(yè)有關(guān)防洪規(guī)定審定本廠防洪渡汛計(jì)劃及措施。、廠務(wù)會(huì)議、黨政工聯(lián)席會(huì)議討論、研究安全生產(chǎn)、重大技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、人事安排、教育培訓(xùn)、生活福利等重要事項(xiàng)并做出正確決策。組織本廠行使企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的有關(guān)法律、法規(guī)主持制定本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。 、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的法律、法規(guī)、方針、政策。、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電大寨水力發(fā)電廠廠長(zhǎng)崗位。6 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查與考核，每半年一次。 每年終或下年初主持召開(kāi)分管專業(yè)工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，解決存在的主要問(wèn)題，提出新一的工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃。 定期主持召開(kāi)公司安全工作會(huì)議；主持開(kāi)好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出具體要求；組織實(shí)施安全性評(píng)價(jià)，有效地開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)控制；研究制定消除重大設(shè)備隱患及防止重大設(shè)備、人身事故的防范對(duì)策；主持事故調(diào)查分析，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見(jiàn)，并督促檢查整改措 施的落實(shí)。正確處理好質(zhì)量與數(shù)量、供應(yīng)與生產(chǎn)、維修與生產(chǎn)、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。 建立健全公司的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，保證公司生產(chǎn)有秩序、有節(jié)奏的進(jìn)行。5 工作內(nèi)容與要求，并層層落實(shí)到車間班組，并做到定期檢查考核，納入獎(jiǎng)懲。 直接負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)辦及基層生產(chǎn)單位的工作。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、基建、安全部門(mén)的關(guān)系，積極有效地開(kāi)展工作。 實(shí)現(xiàn)分管工作管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立任務(wù)明確、責(zé)任清楚、工作協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)罰分明的管理機(jī)制。協(xié)助經(jīng)理行使安全監(jiān)察和計(jì)劃管理職權(quán)。3 職責(zé) 職權(quán) 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管的工作有指揮權(quán)和決策權(quán)。 工作經(jīng)驗(yàn)五年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司生產(chǎn)的副經(jīng)理。 根據(jù)人事勞動(dòng)部績(jī)效考核辦法考核。 按本部門(mén)的考核辦法進(jìn)行考核。 根據(jù)合同、施工圖及各種