機關辦事程序制度-文庫吧資料
2024-11-09 05:57本頁面
【正文】 自律等方面的情況，肯定成績，對照黨員標準找準差距，明確努力方向。評議內容：依照《黨章》規(guī)定的黨員標準，突出“六看六做到”，即：看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；看宗旨觀念牢不牢，做到群眾在我這里辦事不受冷遇；看黨性覺悟高不高，做到黨員的責任不在我這里喪失；看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；看業(yè)務素質精不精，做到工作差錯不在我這里出現(xiàn)；看黨員形象好不好，做到黨的先進性不因我而損害。通過評議，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”，進一步強化黨員意識，樹立黨員良好形象。黨支部在討論推薦入黨積極分子作為發(fā)展對象、討論確定發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。公示時間不少于七天。實行發(fā)展黨員工作全程公示制度。發(fā)展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發(fā)展入黨。支部民主生活會后十五日內，要向黨組報送民主生活會情況報告及會議記錄，黨員組織生活會議情況要及時向廣大黨員和黨外群眾通報。支部民主生活會和黨員組織生活會要指定專人、作好記錄，按規(guī)定接受上級黨組織的調閱或檢查。對民主生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。支部民主生活會和組織生活會，會前要做好準備，確定中心議題，廣泛收集意見建議；會上要從團結的愿望出發(fā)，認真進行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞者做到“有則改之，無則加勉”。五、組織生活會制度按規(guī)定要求認真組織開好支部民主生活會和黨員組織生活會,每個黨員必須積極參加。堅持每月一次學法考試和每季度一次政治理論學習考試，并列入綜合量化考核，考試不及格的進行扣分。中心組學習每季度一次，每次集中學習一至二個專題，在個人自學的基礎上寫出學習體會文章進行交流。堅持每天一小時以上個人學習和討論制度，并養(yǎng)成自覺學習的習慣，形成良好學習氛圍。四、黨員學習制度以建立“學習型機關”、“學習型黨組織”為載體，以培養(yǎng)“復合型黨員干部隊伍”和“知識服務型工商人員”為重點，結合新時期黨員干部的思想實際，注重抓好學習創(chuàng)新，認真開展學習討論活動，建立健全各項學習制度。建立《黨員活動記載簿》、《黨員工作實績記載簿》、《黨費收繳登記簿》等必要的簿冊，將黨員有關情況記錄清楚，為考評提供依據。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。每次黨員到課率達90%以上。每季度召開一次黨員大會,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題。二、黨員“三會一課”制度每季度召開一次機關黨委委員會，聽取各支部的工作匯報,小結上季度黨建工作情況,研究并安排部署下季度黨建工作。堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。分析研究入黨積極分子的培養(yǎng)、教育情況，注重抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和新黨員發(fā)展工作。堅持黨課制度，認真組織抓好理論學習，根據上級安排部署，及時宣傳學習貫徹中央和上級的重要會議、方針、政策和決議。第三篇：黨內各項制度和辦事程序黨內各項制度和辦事程序一、機關黨支部制度要把加強黨的思想、組織、作風和制度建設作為自己的主要職責，每半年至少召開一次機關黨委委員擴大會議，安排部署黨建工作。因公外出不能確定聯(lián)系單位、時間、事由，須帶的空白介紹信的應認真填寫留底，并注明原因；因縣局統(tǒng)一組織考試或印制大批量報表，須加蓋印章或套印章，須報經局領導審批同意后用印；日常使用印章，除文件、報表用印外，其余臨時性用印均應登記臺帳備查。五、印章管理制度縣局行政印章由局辦公室文秘人員專職管理，其它人員不得擅自將局行政印章帶離辦公室，文秘人員有職責監(jiān)督用印。重要情況報告應當將事件發(fā)生的時間、地點、人物、主要情況、原因、后果及主要處理措施，并根據事件進行及處理情況及時續(xù)報原。針對國稅機關的群眾上訪、游行或沖擊國稅機關等突發(fā)事件。對以下重大重要情況要及時報告縣局：各科室、稽查局、信息中心接待市級以上領導視察檢查。其他有利于領導決策和指導工作的情況。干部隊伍建設、廉政建設、稅務監(jiān)察、形象工作建設等情況。稅收收入完成情況、經濟和稅源變化情況。各級黨政領導和有關部門對稅收工作的重要意見和工作要求。各科室、稽查局、信息中心負責人要親自抓，指定一名同志為縣局兼職信息員，信息員可閱讀有關內容文件和資料，列席本單位召開的有關工作會議，各單位領導要為信息員工作積極創(chuàng)造條件。每季度末各科室、稽查局、信息中心將當季主要工作、主要指標完成情況報送縣局辦公室綜合。須經局長辦公會議或黨組會議集體討論的事項，十五天內給予回復。各科室、稽查局、信息中心遇到特殊情況應及時向局長或分管局領導報告。請示、報告的范圍區(qū)分和歸口：⑴特別重要的工作或應急事項可直接向局長或分管局領導請示或報告；⑵各科室、稽
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