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征地辦事程序五篇-文庫吧資料

2024-11-09 05:09本頁面
  

【正文】 精神,結合我縣實際,特就簡化辦事程序提高行政許可(審批)工作效率問題通知如下:一、創(chuàng)新工作機制,提高辦事效率各窗口單位要以方便企業(yè)、方便投資者、方便群眾為出發(fā)點,進一步解放思想、轉變作風、擺脫相互前置的束縛,針對行政許可(審批)事項的具體情況,采取多種形式,主動做好許可服務,切實提高服務效率、服務質量,從根本上解決許可(審批)程序繁、環(huán)節(jié)多、效率低的問題,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和招商引資的良好環(huán)境。如需代辦,則需代領人身份證原件、復印件及退保者本人寫的委托書加蓋公章,:。聘用工(固定工)調回內地,:須提供單位辭工證明,本人身份證,社會保險手冊等原件及復印件。:,臨時工離開深圳,其保險金轉回內地保險機構。(2)租房的提供租房證明。,臨時工首次參加保險的,提供個人身份證復印件。,合同,集體職工(1)如是內地調進深圳的,提供調令和復印件。退休、退職人員到銀行領取基本養(yǎng)老保險金。經審核后,符合按月領取基本養(yǎng)老保險待遇資格的,同時辦理停止繳費手續(xù)。④退休、退職人員個人儲蓄存折帳號。中止、終結繳費:工作人員調動、被用人單位辭退或本人辭職等,或工作人員死亡,:深圳市機關事業(yè)單位工作人員社會保險手冊》、《機關事業(yè)單位參加社會保險人員登記表》、《機關事業(yè)單位工作人員社會保險電腦卡》:1、退休、退職審核程序機關事業(yè)單位將退休、退職人員的有關資料報送市社保局直屬保險處審核:①《深圳市機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老保險待遇申請表》;②市委組織部、市人事局及行政主管部門審批發(fā)放的《干部退休證》、《干部退休通知》和市勞動局審批發(fā)放的《工人退休證》、《工人退休通知》。繳費情況反饋:市社保局電腦中心每月末將基本養(yǎng)老保險費收繳情況匯總,打印出報表。直屬保險處向參保單位發(fā)放下列資料:①《深圳市機關事業(yè)單位工作人員社會保險手冊》。直屬保險辦事程序:1、市屬機關事業(yè)單位首次參保時應向市社保局直屬保險處提供如下資料與表格.①《深圳市機關事業(yè)單位參加社會保險登記表》(需提供電腦軟盤)②《深圳市機關事業(yè)單位參加社會保險人員登記表》(需提供電腦軟盤);③《深圳市機關事業(yè)單位工資基金手冊》;④工作人員的身份證復印件;⑤本人1寸近照1張。(1)門診超定額費用結算時按2:2:6的比例,由市財政負擔20%,單位負擔20%,個人負擔20%。轉診僅限于中山醫(yī)科大學附屬醫(yī)院或省人民醫(yī)院中的一家。確因病情需要經申請批準采用現(xiàn)金支付后,按規(guī)定審核報銷(急危重患者可先用后批〕。醫(yī)療費用按規(guī)定記帳90%,個人現(xiàn)金自付10%。市屬??漆t(yī)院為統(tǒng)籌醫(yī)療約定醫(yī)院不必選擇。參加對象須提供一寸免冠彩色近照一張,戶口本,干部職工本人的醫(yī)療保險證復印件,由單位指定專人于當月的15-20日送交統(tǒng)籌醫(yī)療處,下月初發(fā)給統(tǒng)籌醫(yī)療證。父母或配偶:男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,從未有工作收入的。:員工因公受傷醫(yī)療終結,經市醫(yī)務勞動鑒定機構認定和市社會保險機構批準,可以安裝國內同等價格的假肢、義牙、義眼、輪椅、,幫助,:辦理工傷保險所需的資料:::(1)醫(yī)院疾病診斷書(2)傷殘程度(等級)鑒定表(3)用人單位評殘申請報告:(1)補償審批表(2)醫(yī)療費單據、病歷卡(3)參保花名冊(4)收據(1)工傷證明,參?;麅?2)病歷卡、醫(yī)療費單據(3)事故報告書、補償審批表(4)傷殘程序(等級)鑒定表(5)收據(1)死亡證明書,參?;麅?2)搶救醫(yī)療費單據(3)事故報告書、補償審批表(4)當?shù)嘏沙鏊鼍咂浼彝コ蓡T生存資料證明及戶口本、身份證原件和復印件(5)完全喪失勞動能力的親屬,應有縣一級以上的醫(yī)務勞動鑒定結論書(6)在校就讀的學生,應有學校的證明書(1)審批表(2)傷殘程度鑒定表(3)購買和安裝康復器具費用單據統(tǒng)籌保險辦事程序市屬黨政機關事業(yè)單位在編干部職工供養(yǎng)的直系親屬,符合下列條件者均可自愿統(tǒng)籌醫(yī)療:持有深圳特區(qū)常住戶口(同一戶口本〕,并在特區(qū)內居住的;2內科鑒定在市人民醫(yī)院,外科鑒定在紅會醫(yī)院,職業(yè)病鑒定在市衛(wèi)生防疫所。:工傷員工醫(yī)療期為自受傷之日起至醫(yī)療終結,不得超過18個月。市社會保險機構應當在收到申請后十日內作出是否認定為工傷的書面決定,并通知用人單位和員工或其親屬。用人單位未在規(guī)定期間申請認定的,員工或其親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起三個月內直接向市社會保險機構申請認定。(特區(qū)外):用人單位必須按照勞動安全保護有關規(guī)定,對員工上崗前進行培訓,建立健全的安全保護措施,加強安全生產管理,嚴格遵守安全操作規(guī)程,減少甚至避免工傷事故的發(fā)生。工傷保險可以實行浮動費率,社會保險部門根據單位一定時期內的工傷事故率、收支率以及其他評估標準,適度調整其費率,以鼓勵單位搞好安全生產。差別費率的具體比例和浮動費率的實施辦法由市政府規(guī)定。實行差別費率。(離)休退職費從批準的次月5日后轉到退(離)休、退職人員的個人銀行帳戶,:深圳市所有企業(yè),國家機關,事業(yè)單位,社會團體的全體職工及個體工商戶,專業(yè)戶招用的人員(統(tǒng)稱用人單位的員工)。不符合條件的退回單位。,及身份證復印件。,蓋章?!秼雰喝霊糇C明》一、資料:村委會出具的入戶證明、雙方戶口簿、身份證、結婚證、子女出生證明、生育證及康檢本;二、程序:落實節(jié)育措施(一個子女的須采取上環(huán),兩個子女及以上的須采取絕育)并到計生辦進行B超檢查;到計生辦找包村人員填寫入戶簽字單;攜帶以上資料到計生辦大廳出具嬰兒入戶三聯(lián)單三、特殊情況:未納入計生辦檔案管理的群眾,不予辦理;在其它縣市納入計生管理的須提供當?shù)赜嬌k的管理證明及以上的資料,到計生辦找包村人員說明情況,經包村人員及領導同意后方可辦理。⑤本人攜帶以上資料到計生辦找主任審批蓋章;⑥經計生辦審批同意后女方攜帶以上資料到縣計生委辦理相關手續(xù)。特殊情況:①懷孕3個月以上的按照《條例》、《生育證管理辦法》的相關規(guī)定進行300500元的罰款;
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