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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)用工合同及擴(kuò)展資料-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 04:58本頁(yè)面
  

【正文】 條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同:乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間,被證明不符合錄用條件的。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。四、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。十二、其他事項(xiàng),或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。,應(yīng)予賠償。②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的。②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止,本合同可以變更或解除。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(146_20__)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。②現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:①每月_______日前結(jié)算付清上月工資。,指定專(zhuān)人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_(kāi)______元(人民幣大寫(xiě):_______)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。(3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________①無(wú)試用期。一、勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門(mén)一份,財(cái)務(wù)部門(mén)一份,均具有同等的法律效力。乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。乙方的違約責(zé)任在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。六、違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方。甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的。有連續(xù)曠工行為的。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的。如由于乙方違反勞動(dòng)____紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。甲方每月共____計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于____元的勞動(dòng)報(bào)酬。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求工作內(nèi)容:______________。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:_____年_____月_____日_____年_____月_____日建筑企業(yè)用工合同7甲方:乙方:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同。、保養(yǎng)的。、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________,向____________報(bào)告。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起___個(gè)月內(nèi)為試用期。(任務(wù))完成時(shí)終止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第___種形式。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。自雙方簽字蓋章之日起生效。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。,另一方提前7天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。,并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。,乙方應(yīng)遵守國(guó)家、安全生產(chǎn)法規(guī)。三安全責(zé)任,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。二、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日建筑企業(yè)用工合同5雇傭方(甲方):_________________勞務(wù)方(乙方):_________________簽訂日期__ 年 ___ 月 ___ 日居民身份證號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。四、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,其余報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日________元,試用期滿后工資為每日________元。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在________________工程中擔(dān)任________崗位工作。以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日。甲方: 乙方:代表簽名: 簽名:蓋章: 日期:建筑企業(yè)用工合同3甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________________資質(zhì)等級(jí):________________在川通訊地址:________________郵編:________________乙方性別:________________電話:________________居民身份證號(hào)碼:________________家庭住址:________________郵政編碼:________________戶(hù)口所在地________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,是本勞動(dòng)合同不可分割的部分,與本勞動(dòng)合同有同等的效力。十三、其他(一)甲乙雙方確認(rèn),在簽署本勞動(dòng)合同前已仔細(xì)閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并已完全理解本勞動(dòng)合同中各條款的法律涵義。乙方同時(shí)承諾在上述通信地址更改時(shí)將及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方予以變更備案。乙方承諾,無(wú)論乙方在本勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動(dòng)合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動(dòng)離職等情況下,上述地址均為乙方的準(zhǔn)確通信地址。協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方如不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì),其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利所有權(quán)、專(zhuān)利使用權(quán)專(zhuān)利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所有,乙方對(duì)此不持有任何異議。(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方全額賠償該損失。同時(shí)甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責(zé)任。(二)乙方如有違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的行為,則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 萬(wàn)元整。(二) 在乙方因任何原因離職時(shí),乙方依本條第(二)款的規(guī)定 承擔(dān)本條第(一)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方在發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬中已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不再另行要求補(bǔ)償。(6)鼓勵(lì)、教唆甲方的任何客戶(hù)、供應(yīng)商或合伙人、或者任何其它實(shí)體終止其與甲方間的關(guān)系。(4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員。(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的任何甲方競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)、員工等或以任何方式直接或間接地對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持。不向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長(zhǎng)期或短期的投資。乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(“競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)”)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)、員工等。乙方是否承擔(dān)以下第2項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),取決于第十條第(二)款的規(guī)定:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。(二) 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動(dòng)合同前的六個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方的工作崗位,變更本勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。本合同提及的技術(shù)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶(hù)、顧客、顧問(wèn)、被許可或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術(shù)信息、專(zhuān)有信息、商業(yè)信息及其他資料和信息,包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶(hù)、顧客、顧問(wèn)、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專(zhuān)有信息、商業(yè)信息等。無(wú)論因任何原因雇傭終止的,乙方應(yīng)立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn),包括但不限于乙方所掌握的甲方的開(kāi)發(fā)成果、圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶(hù)名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或推銷(xiāo)資料等。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報(bào)酬中扣除。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。乙方承諾,乙方在聘用結(jié)束之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源,承擔(dān)如同雇傭期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無(wú)論乙方因何種原因離職。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后,其對(duì)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務(wù)仍然有效至甲方全部向社會(huì)公開(kāi)披露,如未全部披露,乙方仍然有保密義務(wù)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理措施,維護(hù)其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息,以保持其信息的保密性。(二)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后,乙方同意在甲方服務(wù) 年,如不能滿足這一條件,乙方須補(bǔ)償甲方的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并額外支付甲方違約金人民幣 元。(三)合同解除或者終止的手續(xù)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動(dòng)合同的情形發(fā)生,甲乙雙方均依法不得解除本勞動(dòng)合同。(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益
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