【正文】 技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點，鼓勵大學生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗等創(chuàng)業(yè)。■大學生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港，區(qū)農(nóng)業(yè)部門已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標準化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米，專門為大學生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體，包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。入駐大學生創(chuàng)業(yè)園的團隊或個人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，?jīng)專家論證評估后，確定是否入駐；入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運作。創(chuàng)新一：平臺建設(shè)4大創(chuàng)業(yè)園搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體除了找工作，大學生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么？有沒有一個能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開展創(chuàng)造創(chuàng)新的實驗基地？結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強、物流商貿(mào)潛力巨大的特點，該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場園區(qū)和物流園區(qū)建立大學生創(chuàng)業(yè)園，并在4個園區(qū)分別建立校外專業(yè)實踐基地，形成學術(shù)性、專業(yè)性較強的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學生提供廣闊的舞臺。而我市青白江區(qū)卻對化解矛盾、實現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學校管理條例執(zhí)行。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實價進行相應(yīng)賠償；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。第二十六條 業(yè)戶退出時，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。負責人退學或注銷學籍的；其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行經(jīng)營的。第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，可以終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，辦理退園手續(xù)。第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年，在入駐協(xié)議期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽。業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院大學生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》。（6）創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復印件；或工商行政管理機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復印件及創(chuàng)服中心的核準批文。第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動資金和承擔風險能力，并取得家長同意。免費為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風險投資等方面的咨詢服務(wù)。聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導老師，免費為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓、咨詢和指導。第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金以學生自籌為主、學校扶持為輔。第十三條 衛(wèi)生管理業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報告。創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴禁任何人員留宿。第十二條 安全管理業(yè)戶必須嚴格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間。業(yè)戶在核準的經(jīng)營區(qū)域外舉行大型活動，需提前三天向創(chuàng)服中心申請；如有校外人員參加，需提前一周進行申請。業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準，方可施工。第十一條 園區(qū)管理業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時，頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽證書。入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時，對業(yè)戶在整個協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進行檢查、考核和評比，根據(jù)考核結(jié)果評選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項。協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。對創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。第九條 對業(yè)戶的監(jiān)控與指導對業(yè)戶的經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和指導。業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項目，如需變更經(jīng)營項目或擴大經(jīng)營范圍，須向創(chuàng)服中心提出申請，經(jīng)審核批準方可變更。第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理第八條 對業(yè)戶的經(jīng)營管理業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議，合法經(jīng)營。受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進行指導糾正。負責業(yè)戶各類信息資料、考核評比資料、經(jīng)營報表的的收集、整理、歸檔。檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況。第七條 創(chuàng)管辦主要職責：制定創(chuàng)管辦各項規(guī)章制度、工作流程和工作計劃。負責收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。負責審批業(yè)戶在核準經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動。協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。負責創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場推廣。第六條 創(chuàng)服中心主要職責：全面負責、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。第二章 組織機構(gòu)及職責第五條 在學校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院“大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡稱“創(chuàng)服中心”），創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導下負責創(chuàng)業(yè)園的管理與運作，創(chuàng)服中心由相關(guān)指導老師組成。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學校核準的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園。第三條 申請入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，負責人及其成員必須是我校全日制在校學生，品行端正、學習成績優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。第二條 創(chuàng)業(yè)園是學生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在這里尤其是我們工作的那個車間上班時大家都低著頭在工作，別人都不怎么說話，一下班大家就去吃飯了，然后午睡后，又是上班下班。我問過他/她們難道你們就沒有自己想做的事情嗎？就沒有自己的夢想嗎？（因為他/她們大多數(shù)都沒有我大）可他/她們大多數(shù)的回答都是不知道自己要干嘛（感覺他們就在混日子），也有少數(shù)人有自己的夢想④還有極少數(shù)人不想呆在這里，可他們的父母不同意他們離開。甚至有的員工不上班不請假也沒事）。他們覺得有親戚在一起比較好大家互相有個照應(yīng)（大多數(shù)人都是因為這個原因）?因為這個廠比較自由（這個是最主要的原因，如果你不想上班去或有其他事和你所在的車間的組長請個假就行了。而這個廠里的年輕人特別多，尤其是16~26歲的，在那打工的一段時間一直有個問題困擾著我，我就是想不明白。你是什么感覺？而且我們這個車間的組長也很不好，在我對面有一對姐妹，只要她們出一點點小失誤他就扣她們工資，而在她們旁邊的那個男生他對他的態(tài)度就不一樣了，廠里明確規(guī)定不準穿拖鞋去上班，可他就穿了，這個組長視而不見，他也經(jīng)常犯錯誤，可他和他說話的口吻就不一樣了，難道就是因為他是主任的親戚嗎？真是勢力！根據(jù)我的調(diào)查我了解到了這個廠里待遇是特別的差勁，員工進場時根本沒有簽勞動合同，也沒有什么保障，更別說什么休息日了。不過我從來不加班（加班是自愿的）。分別是灌膠水的車間、扭管子的車間、包裝膠水的車間。主要是生產(chǎn)膠水的，比如說像502系列的膠水、AB膠水、速風膠水、E點膠水、超速膠水、等等?，F(xiàn)在我來介紹一下這個廠是干什么的。調(diào)查時間：2010年7月3日調(diào)查對象：浙江臺州恒古膠水有限公司調(diào)查方式：親身體驗正文：在我沒上大學時就聽別人說你上大學了可以利用暑假時間去打工，體驗一下社會生活也可以鍛煉一下自己。第二十四條本辦法及未盡事宜由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院大學生創(chuàng)業(yè)委員會負責解釋。第二十二條本辦法適用范圍為安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院大學生創(chuàng)業(yè)基地入駐的創(chuàng)業(yè)公司。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向創(chuàng)業(yè)工作指導委員會申請仲裁。第六章違約責任及處理第十九條入駐公司不履行本管理規(guī)定或者履行本管理規(guī)定不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第十七條監(jiān)控與指導創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司項目進行審核監(jiān)督檢查，監(jiān)督所經(jīng)營的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為；創(chuàng)管會對園區(qū)設(shè)施嚴格監(jiān)控，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移；創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營中存在的問題進行指導糾正；對創(chuàng)業(yè)公司的監(jiān)控與指導由創(chuàng)管辦具體落實，及時反饋到創(chuàng)管會。經(jīng)營項目是申報人本人負責，不能轉(zhuǎn)讓給他人，如發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)讓的跡象，經(jīng)確認后，責其中止項目，由此造成的損失自己負責。（4）按規(guī)定及時繳納網(wǎng)絡(luò)費、水電費、電話費等各項費用；（5）如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（6）遵守學校其他有關(guān)規(guī)定。積極支持、協(xié)助、配合學校開展各種創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；（3）嚴格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間，服從物業(yè)管理，注意用電安全。如有違法行為，一切后果由經(jīng)營項目負責人承擔。園區(qū)內(nèi)，不許從事封建迷信活動，不許非法集會、酗酒、打架斗毆，不許出售偽劣產(chǎn)品。對實施計劃執(zhí)行不力或難以取得預期效果的公司，學校有權(quán)予以撤消或中止。為保證校內(nèi)良好的大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)營秩序，創(chuàng)業(yè)園的管理采取量化考核形式，考核采取百分制，每個考核周期為10周，考核周期結(jié)束，考核良好（70分以下）的創(chuàng)業(yè)門店將被黃牌警告，累積兩次黃牌警告，創(chuàng)業(yè)門店將被關(guān)停，單次考核不合格（50分以下）的創(chuàng)業(yè)門店將被直接關(guān)停；為保證大學生創(chuàng)業(yè)不影響正常的學業(yè)，同時兼顧保障創(chuàng)業(yè)園的商業(yè)活力，現(xiàn)加入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)必須以團隊形式經(jīng)營，團隊成員均應(yīng)保證在學有余力且不影響正常上課、學業(yè)成績的情況下參與創(chuàng)業(yè)，同時，應(yīng)保證在申請入駐創(chuàng)業(yè)園后盡力經(jīng)營好創(chuàng)業(yè)門店，合理安排好經(jīng)營時間。創(chuàng)業(yè)園內(nèi)開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄，推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和樹立創(chuàng)業(yè)先進典型示范形象；協(xié)助公司解決其他有關(guān)事宜第十四