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奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度-文庫吧資料

2024-11-09 03:14本頁面
  

【正文】 織活動及會議前須事先寫好詳細的活動(會議)計劃;、協(xié)會開展活動或召開會議時辦公室須做好點名記錄工作,認真作好點名登記工作;、各部門每學期開學初寫好工作計劃,學期結束寫好工作總結,上交相關部門,接受協(xié)會或學校社團部的審核;、各部門的組織活動及會議前須事先寫好詳細的活動(會議)計劃; 協(xié)會開展活動或召開會議時人事部須做好點名記錄工作,認真作好點名登記工作; 各部門每學期開學初寫好工作計劃,學期結束寫好工作總結,上交相關部門,接受協(xié)會或學校社團部的審核。(7)當協(xié)會有活動需要拉贊助時,拉贊助成功者按資金多少加分,每100元加3分;另外從贊助資金中抽取10%作為提成獎勵拉贊助的干部,若有出去努力過但沒拉成功者視情況加3—6分;、會員考核:(1)協(xié)會以積分考核制度制定原因為加強對協(xié)會的管理,提高協(xié)會辦事效率,發(fā)揮和調動每位會員的積極性,特制定此積分考核制度考核機構由理事會主要負責考核;(2)從會員入會日起,每個會員有60分的基本分,根據(jù)每位會員在協(xié)會中的表現(xiàn)酌情加減。第十章考核制度、干部考核:(1)干部實行積分考核制度,每學期有60分的基本分,低于此分,經(jīng)理事會討論之后,撤除其職位;(2)負責人工作不積極或不能為協(xié)會發(fā)展做出貢獻者,將退為普通會員,再另選有能力的會員上任。財務人員應認真負責協(xié)會的財務管理,定期向理事會呈交清晰明了的財務報表,并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。、協(xié)會在成立之后,由專門財務人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目,以備學校團委審查。據(jù)齊全完整,安全存放。第八章檔案管理制度、人事部負責;保證原始資料及單歸檔范圍——創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、財務部統(tǒng)計、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方 審案、通告。否則,經(jīng)查屬實,院團委有權決定取消候選人的參選資格。否則,經(jīng)查屬實,院團委有權決定取消候選人的參選資格。(4)把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長(信息處理小組、策劃組、公關組、財務部)。(2)候選人為兩人或以上的,最高票數(shù)者成為秘書長候選人;(3)如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時,應就這兩者重新投票,最高票數(shù)者成為秘書長;(4)報院團委同意批準;(5)確定并由院團委宣布;從宣布之日起秘書長正式上任。、秘書長的確定(1)候選人為一人的,通過票數(shù)達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。本協(xié)會人員有競選資格;第七章干部選拔基本程序、投票人員的確定投票人員由協(xié)會理事會成員以及協(xié)會優(yōu)秀干事會員組成。討論決定并以適當方式予以公布。非自愿退會,由理事會取消會員資格。學生休學期間視為退會。、協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制,分學期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵,結合會員成績和其個人意愿調整其會員身份。全體會員一律平等,團結協(xié)作,資源共享;會員有權優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切活動;會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權利;會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權利;會員有選舉權和被選舉權。第五章會員制度協(xié)會面向全院學生招收會員凡是湖南信息學院在校學生,只要遵守本協(xié)會章程各條款,品行端正無不良行為,有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神,對大學生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解,思維開闊頭腦靈活,即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。目標: 、會費的管理;;;。管理機構的設計合理,為今后的工作開展鋪墊,促使協(xié)會更好快速的發(fā)展。活動部下設活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等,其職能分別為:1)創(chuàng)意組:市場調查,信息收集,創(chuàng)意提出,方案設計;2)策劃組:策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案;3)工作組:活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作?;顒硬浚涸O部長1人,部委25人。外聯(lián)部:設部長1人 ,部委26人。主要負責二個方面的工作:1)海報制作小組,負責協(xié)會活動海報設計制作和張貼工作;2)新聞小組,聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內對外發(fā)表新聞信息,組織協(xié)會會報的創(chuàng)辦等工作。人事部:設部長1人,干事 46名,工作包括三個方面:1)協(xié)會會員檔案(主要包括協(xié)會會員基本情況)管理和日常活動資料(如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結等)管理;2)會議主持和活動記錄工作。理事會主要對協(xié)會的建設和對日常工作進行具體的指導,帶領創(chuàng)業(yè)協(xié)會向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展,組織制定協(xié)會的運作方針。、理事會:由秘書長(一名)、各部長組成。會上積極討論,保留意見;會后堅決服從,統(tǒng)一思想。理事會定期召開一次全體會議與干事會議,總結和安排協(xié)會各項工作。、在遵守憲法,法律,學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內,協(xié)會組織贏銷比賽。、積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織,彼此交流經(jīng)驗和信息,開展聯(lián)誼活動。、本協(xié)會不定期確立創(chuàng)業(yè)項目,引導會員創(chuàng)業(yè)。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創(chuàng)業(yè)理論知識講座。第三長協(xié)會活動本協(xié)會在憲法,法律,學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內從事活動, 我們將努力為協(xié)會所在 的校區(qū)服務以一種責任感的態(tài)度對待社會。全面為一些經(jīng)濟困難的學生尋找一些兼職,解決他們定期的生活和學習上的難題。、組建發(fā)明家俱樂部。、充實學生課余時間,組織學生參加社團活動,并要求會員系統(tǒng)的參與,擔任各自角色,培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調指揮和領導能力以及團結協(xié)作、共同公關能力。、組織、宣傳和鼓勵學生,參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設計大賽,并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設計大賽。第二章辦會目的、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)技能,豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。英文名:Entrepreneurs Institute宗旨:創(chuàng)業(yè)成就夢想。6文藝部:負責協(xié)會內文藝活動的組織,策劃,提供主持人、禮儀等7策劃部:負責撰寫學期活動計劃,提供具體策劃方案第二篇:創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度第一章協(xié)會總則性質:創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色的正規(guī)院屬社團。3涉外部:配合主席積極與社會或公司企業(yè)溝通,針對合作內容,形式,獲取贊助,同時開展與西安各高校創(chuàng)業(yè)類社團聯(lián)誼活動,與其建立長久合作關系宣傳部:負責協(xié)會所有活動的海報、板報設計,橫幅等宣傳,與其他部門配合做好宣傳工作,場所提前預備待組織部布置會場。辦法考核成績前列、各成員推薦后按學院規(guī)定人數(shù)評優(yōu)。秘書部存檔,按照學校有關規(guī)定報銷,并及時返還于各部。海報公視后上報院團委方可生效。經(jīng)會議通過后,張榜公布方可生效。各成員可公平、公正、公開競選適合于其本人的職位。對于損壞、丟失標語、成員證,責任由其本人承擔。第七章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會承諾書應聘成功后提交一份承諾書(表明態(tài)度、承諾遵守以上規(guī)章制度)第八章創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員證、會徽、標語管理辦法由于成員證有限均未注明姓名職位,凡開展活動時成員佩戴,平時存放組織部處。請別人幫忙完成任務者可視為出席。因故不能參加者,給各自部長打電話通知,以免誤事。第五章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會公約大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會以為大學生就業(yè)提供業(yè)前理論知識性講座、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論、塑造人文氣息舉行公益活動為指導思想。(書面說明原因后交于部長)第四章 協(xié)會秩序與活動第十二條各成員應當維護本協(xié)會的正常秩序,相互信任,積極配合完成各項活動。第十條考核由考勤記錄和年終考核組成(各部長實行)。第八條任何成員,在?;虮緟f(xié)會期間對本院或本協(xié)會造成重大損失或負面影響,退出本協(xié)會。(二)努力工作,積極完成自己的任務。任職期滿后院統(tǒng)一團委頒發(fā)聘請證書。第二章成員的權利與義務第五條凡本協(xié)會成員享有以下權利(一)參加本協(xié)會組織、承辦的各項活動,使用本協(xié)會所提供的資源。同時組織各成員 學習成功創(chuàng)業(yè)案例。第三條本協(xié)會以開展公益性活動為中心,按照本院有關規(guī)定開展活動。第一篇:奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度第一章總則第一條為維護本協(xié)會活動的正常開展和促進協(xié)會個成員能力的提高,制定本規(guī)則。
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