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學習風清氣正讀書心得體會-文庫吧資料

2024-11-09 03:04本頁面
  

【正文】 氣正有了進一步的理解。(五)大膽創(chuàng)新,形成自己獨特的教學風格。(三)融洽師生關(guān)系,激發(fā)學生學習興趣。如何轉(zhuǎn)變思想觀念,首先要加強學習,不斷充實自己,在不斷學習中提高思想覺悟,學習新的理念,提高認識,更新觀念,其次要調(diào)整好心態(tài),學會適應(yīng),不要怨天尤人。五是作為教師我們應(yīng)該從以下幾個方面認真落實“風清氣正”。四是通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把“三個代表”的重要思想做為自己的工作實踐,落實科學發(fā)展觀,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。三是在工作中,筑牢“風清氣正”,吸取他人教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政地警示防線,是對每個人地考驗。在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)人的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批人,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把“風清氣正”工作抓緊抓好。所謂風者,黨風,政風,行風,民風,校風,學風,作風等,所謂氣者,骨氣,志氣,正氣,節(jié)氣,人氣等,風清氣正就是要求我們講道德,嚴紀律,不謀私,顧大局、淡名利,講友愛,重團結(jié),多奉獻等。第四篇:風清氣正心得體會風清氣正心得體會工作單位:姓 名:風清氣正心得體會——風清氣正的發(fā)展環(huán)境是推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證,根據(jù)組織上的部署要求,我認真的進行了“風清氣正”活動的學習教育,并學習了有關(guān)的法律法規(guī),同時學習了有關(guān)文件和領(lǐng)導講話,從而深刻感受到了在當今社會進行風清氣正的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,下面談自己的一些學習體會。我們要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,不斷解放思想、更新觀念,以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風,將所學所思運用到實踐當中、在實踐中檢驗、在實踐中升華。把“以人為本”作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,與干部職工相互理解、相互支持,心往一處想,勁往一處使,增強干部職工的大局意識和集體意識,上下同心,團隊和諧,充分調(diào)動一切積極因素,真正做到聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。不斷用創(chuàng)新的機制、創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的技術(shù),滿足一線職工的崗位需求、服務(wù)出行群眾的交通需求。全心全意做好為司乘人員提供收費政策、路況信息、路線咨詢等方面的服務(wù),特別是及時做好調(diào)度,使故障車輛及時得到施救,不斷擴大駕乘人員的出行滿意度,真正做到讓群眾信賴、讓群眾滿意。在這次開展“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動中,我將與信息分中心全體干部職工,努力做好以下幾方面工作:認真踐行“把路放在心上,把心用在路上”理念、“六抓”工作法和“一線工作責任制”:在理解認識上再提高,在貫徹執(zhí)行上再下功夫,用科學理論指導實踐,促進工作,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主動作為,勇于奉獻,結(jié)合崗位實際,踏實做好自己的本職工作。我們不期望每一個人的理想和信念有多么的偉大,但是相信干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。作為一名社區(qū)干部,我深感肩上的責任重大,深為自己能夠趕上這樣的發(fā)展時機、能夠為社區(qū)建設(shè)獻策而感到自豪。第三篇:風清氣正心得體會風清氣正心得體會2012年,是十二五的開局之年,也是黨的十八大即將召開的一年。我們要在工作中做到正確地認識自己,真誠地對待他人,認真地對待工作,公平地對待管理,表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來激勵自己,影響他人,共同進取。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。實現(xiàn)這一目標,不但要靠全體職工本身的努力,還要靠科學的管理手段,先進的管理方法,來激發(fā)職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導的心愿。倡導干實在事、說實在話、做實在人,讓那些說的好聽,干的難看的人逐 2漸的失去立足之地,以正行業(yè)風氣,激發(fā)企業(yè)活力,讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望,感受到有干頭。倡導說實在話、干實在事、做實在人,是當務(wù)之急、重中之重的工作。機遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。有的人動輒以領(lǐng)導讓如何如何來對付別人,用領(lǐng)導的名義既抬高自己,又壓制別人,對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導讓做的,對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。工作上向低標準看齊,待遇上與高標準攀比,暮氣沉沉,怨氣滿腹;有的人學風不濃,不求甚解,業(yè)務(wù)不精,浮躁不實,自以為是,小事不肯干,大事干不了,工作被動。有的人辦事拖拉,工作效率不高,該辦的事不辦;有的人以推諉扯皮為能事,以“不是我的事”、“不會干
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