在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 02:44本頁(yè)面
【正文】 來(lái)，按照?把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員?的要求，?兩個(gè)比例?呈現(xiàn)良好上升趨勢(shì)，%，%，有7個(gè)基層單位實(shí)現(xiàn)?班班有黨員，班組長(zhǎng)是黨員?的目標(biāo)。二是轉(zhuǎn)變黨建工作方式，加強(qiáng)組織建設(shè)。組織機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)和基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)，為中心組成員上技術(shù)課，給機(jī)關(guān)黨員干部上大黨課，使廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部更加直觀的了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工思想動(dòng)態(tài)等方面的前沿情況，更加清晰地認(rèn)識(shí)到管理中的短板，明確打造長(zhǎng)板的方向和舉措。一是創(chuàng)新思想政治工作，加強(qiáng)思想建設(shè)。2011年，我廠首次獲得了中國(guó)石化?先進(jìn)基層黨組織?榮譽(yù)稱號(hào)。非常值5得推廣?；鶎狱h支部還創(chuàng)新工作方式，建立了?談心社?、?愛(ài)心社?等特色工作平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。從行動(dòng)上深入職工群眾。三是緊貼職工訴求，提升幸福指數(shù)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，各黨支部認(rèn)真執(zhí)行《油田青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)?導(dǎo)師制?管理規(guī)定》以及?師帶徒?工作的要求，廣大黨員導(dǎo)師和技師們發(fā)揮模范作用，認(rèn)真履行導(dǎo)師責(zé)任，做好專業(yè)論文指導(dǎo)、修改、提交等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)幫助青年職工提升專業(yè)技能和操作水平。廣闊的空間、光明的前景才能吸引人、激發(fā)人、留住人。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，各級(jí)黨組織和黨員干部以身作則，率先垂范，廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)成立了?生產(chǎn)工作調(diào)研組?，多次深入基層一線開展調(diào)研，問(wèn)計(jì)于民、集納民意、征詢民智；機(jī)關(guān)黨支部以機(jī)關(guān)服務(wù)指導(dǎo)組和黨建工作巡查組為紐帶，堅(jiān)持深入基層一線，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的矛盾與問(wèn)題，推動(dòng)基層提高管理效能；離廠部較遠(yuǎn)的基層單位黨支部根據(jù)隊(duì)伍分散的特點(diǎn)，將黨員承諾延伸到非黨員干部、班組長(zhǎng)和技師等骨干力量，實(shí)行?承諾擴(kuò)邊?，使管理要求覆蓋了包括最邊遠(yuǎn)生產(chǎn)點(diǎn)4的所有工作崗位，有效地解決生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題。三、緊貼實(shí)際，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，在服務(wù)職工群眾中優(yōu)先 我們切實(shí)履行?為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?承諾內(nèi)容，優(yōu)先服務(wù)基層職工，全力突破發(fā)展瓶頸，做到：在困難面前，干部率先；在責(zé)任面前，黨員領(lǐng)先；在利益面前，群眾優(yōu)先。在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署、完成目標(biāo)任務(wù)上不折不扣、雷厲風(fēng)行，講政治，顧大局，體現(xiàn)?大器?；在單位與單位之間、單位與個(gè)人之間、個(gè)人與個(gè)人之間、黨員與群眾之間的相處上，相互理解、相互包容、相互支持，講團(tuán)結(jié)，促和諧，體現(xiàn)?大度?；在干事創(chuàng)業(yè)、增儲(chǔ)上產(chǎn)上埋頭苦干，奮勇爭(zhēng)先，講責(zé)任、作奉獻(xiàn)，體現(xiàn)?大干?。三是弘揚(yáng)“三大”文化，促進(jìn)基層文化繁榮?；顒?dòng)開展以來(lái)，不同群體、不同崗位、不同個(gè)體的黨3員均亮明了身份，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，氛圍進(jìn)一步濃厚。二是評(píng)選“四個(gè)標(biāo)兵”，激發(fā)全員爭(zhēng)創(chuàng)熱情。一是深化“三安工程”，營(yíng)造廠穩(wěn)人和氛圍。兩年來(lái)，全廠共征集改善經(jīng)2營(yíng)管理建議53條，采納28條，實(shí)施22條，創(chuàng)效2600多萬(wàn)元，切實(shí)增強(qiáng)了我廠科學(xué)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。生產(chǎn)科研部門黨支部按照?近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、引進(jìn)與創(chuàng)新、投資與效益?相結(jié)合的原則，精細(xì)科研項(xiàng)目管理，切實(shí)加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)以最小的科技投入，產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益，提高科技對(duì)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的貢獻(xiàn)度，累計(jì)承擔(dān)1項(xiàng)集團(tuán)公司研究項(xiàng)目、完成了15項(xiàng)局級(jí)研究項(xiàng)目，其中，集團(tuán)公司項(xiàng)目《油田生產(chǎn)信息無(wú)線監(jiān)測(cè)與綜合分析系統(tǒng)研究》項(xiàng)目取得顯著成效，局級(jí)項(xiàng)目《疏松砂巖油藏調(diào)整挖潛技術(shù)研究》獲得油田科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。一方面強(qiáng)化了機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)手，采油與注水的聯(lián)合，地面與地下的聯(lián)系，深入開展?油藏分析大賽?和?油水井動(dòng)態(tài)分析大賽?，組織?我最驕傲的一份設(shè)計(jì)?和?我到現(xiàn)場(chǎng)解難題?評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)精細(xì)管理實(shí)踐向油田開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)延伸，形成了人人講精細(xì)、事事求精細(xì)、處處抓精細(xì)的濃厚氛圍；同時(shí)，按照?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)要求，深入開展以?賽指標(biāo)、評(píng)先進(jìn)、樹樣板?為主要內(nèi)容的?比學(xué)趕幫超?工作，對(duì)照指標(biāo)考核體系，建立能效標(biāo)桿，抓好設(shè)備典型，選樹油水井樣板，促進(jìn)全廠基礎(chǔ)管理水平提升，有力地推動(dòng)股份公司?紅旗采油廠?的創(chuàng)建工作。二是深化管理實(shí)踐，提升精細(xì)水平。各黨支部以穩(wěn)產(chǎn)百萬(wàn)為目標(biāo)，廣大黨員以增儲(chǔ)上產(chǎn)為抓手，不管嚴(yán)寒酷暑，不懼臺(tái)風(fēng)暴雨，特別是去年原油產(chǎn)量非常緊張的嚴(yán)峻產(chǎn)形勢(shì)下，勇?lián)€(wěn)油上產(chǎn)重任。根據(jù)安排，下面就我廠創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：一、圍繞中心，助力百萬(wàn)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中率先 各級(jí)黨組織和廣大黨員在百萬(wàn)噸采油廠建設(shè)的征程中，大力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞中心，率先行動(dòng)，切實(shí)把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為首要任務(wù)。第二篇：在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)群眾評(píng)議會(huì)上的講話(定)在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)群眾評(píng)議會(huì)上的講話同志們、各位代表：按照上級(jí)要求，將我廠?為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)開展情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得新效果。聽完檢察長(zhǎng)工作匯報(bào)后，她給予充分肯定：溆浦縣檢察院注重班子隊(duì)伍建設(shè)，班子和諧、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，干警精神風(fēng)貌好，是一支讓黨放心、人民信賴的隊(duì)伍；注重管理機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持用好的制度管人，是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；注重自身學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是一支全面發(fā)展的隊(duì)伍。2010年9月，縣委將我院黨組作為唯一機(jī)關(guān)單位推薦參評(píng)“全省先進(jìn)基層黨組織”?！叭稀奔匆蟀嘧映蓡T思想上合心、工作上合拍、行動(dòng)上合力；“四率”即要求班子成員做學(xué)習(xí)的
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