【文章內(nèi)容簡介】 全環(huán)保標(biāo)兵、質(zhì)量管理標(biāo)兵、和諧建設(shè)標(biāo)兵、廉潔從業(yè)標(biāo)兵為主要內(nèi)容的?四個標(biāo)兵?先進(jìn)個人評選活動，引導(dǎo)廣大黨員帶頭強(qiáng)基除害，帶頭爭當(dāng)標(biāo)兵，帶頭促進(jìn)和諧?；顒娱_展以來，不同群體、不同崗位、不同個體的黨3員均亮明了身份，人人爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭當(dāng)標(biāo)兵，氛圍進(jìn)一步濃厚。截止目前，已有50名員工被評選為?四個標(biāo)兵?先進(jìn)個人。三是弘揚(yáng)“三大”文化，促進(jìn)基層文化繁榮。我們繼承和豐富?加油?文化，努力培育?大器、大度、大干?的企業(yè)精神。在貫徹執(zhí)行上級決策部署、完成目標(biāo)任務(wù)上不折不扣、雷厲風(fēng)行，講政治，顧大局，體現(xiàn)?大器?；在單位與單位之間、單位與個人之間、個人與個人之間、黨員與群眾之間的相處上，相互理解、相互包容、相互支持，講團(tuán)結(jié)，促和諧，體現(xiàn)?大度?；在干事創(chuàng)業(yè)、增儲上產(chǎn)上埋頭苦干，奮勇爭先，講責(zé)任、作奉獻(xiàn)，體現(xiàn)?大干?。在文化的引領(lǐng)下，全廠上下形成了聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。三、緊貼實際，真誠奉獻(xiàn)，在服務(wù)職工群眾中優(yōu)先 我們切實履行?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)?承諾內(nèi)容，優(yōu)先服務(wù)基層職工，全力突破發(fā)展瓶頸，做到：在困難面前，干部率先；在責(zé)任面前，黨員領(lǐng)先；在利益面前，群眾優(yōu)先。一是緊貼基層實際，突破發(fā)展瓶頸。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級黨組織和黨員干部以身作則，率先垂范，廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊成立了?生產(chǎn)工作調(diào)研組?，多次深入基層一線開展調(diào)研，問計于民、集納民意、征詢民智；機(jī)關(guān)黨支部以機(jī)關(guān)服務(wù)指導(dǎo)組和黨建工作巡查組為紐帶，堅持深入基層一線，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的矛盾與問題，推動基層提高管理效能；離廠部較遠(yuǎn)的基層單位黨支部根據(jù)隊伍分散的特點，將黨員承諾延伸到非黨員干部、班組長和技師等骨干力量，實行?承諾擴(kuò)邊?，使管理要求覆蓋了包括最邊遠(yuǎn)生產(chǎn)點4的所有工作崗位，有效地解決生產(chǎn)工作中的實際問題。二是緊貼發(fā)展需要，提高全員素質(zhì)。廣闊的空間、光明的前景才能吸引人、激發(fā)人、留住人。我們依托重大科研項目、重點工程建設(shè)、高校委培等平臺，切實加大技術(shù)人才和高技能人才的培養(yǎng)力度，促進(jìn)職工素質(zhì)上水平，全面提升職工的業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨支部認(rèn)真執(zhí)行《油田青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)?導(dǎo)師制?管理規(guī)定》以及?師帶徒?工作的要求，廣大黨員導(dǎo)師和技師們發(fā)揮模范作用，認(rèn)真履行導(dǎo)師責(zé)任，做好專業(yè)論文指導(dǎo)、修改、提交等各個環(huán)節(jié)的工作，切實幫助青年職工提升專業(yè)技能和操作水平。在集團(tuán)公司采油工職業(yè)技能競賽中，我廠選手取得了一金一銅的驕人業(yè)績；在油田第十二屆職業(yè)技能大賽中，我廠選手取得了三金四銀三銅的優(yōu)異成績。三是緊貼職工訴求，提升幸福指數(shù)。從感情上深入職工群眾，真心關(guān)注職工冷暖、熱心解決職工困難、耐心化解職工疑惑，做到生產(chǎn)經(jīng)營的重點延伸到哪里，黨員干部的腳印就深入到哪里；職工群眾關(guān)注的難點集中在哪里，組織的溫暖就跟進(jìn)到哪里。從行動上深入職工群眾。切實落實黨建聯(lián)系點、安全承包點制度，干部?三特?時期帶班坐班、日常每晚輪流值查制度?；鶎狱h支部還創(chuàng)新工作方式，建立了?談心社?、?愛心社?等特色工作平臺，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。特別是真武天然氣集中處理站?黨員110?平臺，通過黨員互助小組，很好的解決了職工群眾生產(chǎn)生活中的困難，得到廣大職工的高度贊揚(yáng)和一致認(rèn)可，充分展示了我廠廣大黨員?為民服務(wù)、真誠奉獻(xiàn)?的良好形象。非常值5得推廣。四、突出創(chuàng)新，彰顯活力，在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先 我們通過創(chuàng)新思想政治工作，改善黨建工作方式，落實為民服務(wù)行動，全方位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)了全廠各項工作順利開展。2011年，我廠首次獲得了中國石化?先進(jìn)基層黨組織?榮譽(yù)稱號。油田思想政治工作會上也獲得一等獎榮譽(yù)。一是創(chuàng)新思想政治工作，加強(qiáng)思想建設(shè)。我們在堅持政治理論系統(tǒng)學(xué)、專業(yè)理論加強(qiáng)學(xué)、工作交流相互學(xué)的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展?我為中心組上一課?活動。組織機(jī)關(guān)科室長和基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)，為中心組成員上技術(shù)課，給機(jī)關(guān)黨員干部上大黨課，使廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部更加直觀的了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工思想動態(tài)等方面的前沿情況，更加清晰地認(rèn)識到管理中的短板，明確打造長板的方向和舉措。圍繞隊伍發(fā)展的新形勢、新情況、新要求，我們堅持以當(dāng)前為主、基層為主、應(yīng)用為主，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全廠各黨支部積極探索創(chuàng)新思想政治工作的新思路、新方法和新載體，加強(qiáng)思路創(chuàng)新，加強(qiáng)形勢研判，促進(jìn)了思想政治工作水平不斷提升。二是轉(zhuǎn)變黨建工作方式，加強(qiáng)組織建設(shè)。我們創(chuàng)新黨課評比形式，通過組織?聯(lián)袂黨課?、?交叉黨課?等多種授課方式，增強(qiáng)了黨員教育的針對性和實效性，促進(jìn)了全廠黨課教育水平進(jìn)一步提高；堅持月度黨支部書記例會制度，重點進(jìn)行政治理論、經(jīng)營管理和工作經(jīng)驗的交流，進(jìn)一步提高了支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；同時，做好發(fā)展新黨員工作，從年青優(yōu)秀技術(shù)人員、6班組長和表現(xiàn)突出的職工中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。兩年來，按照?把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員?的要求，?兩個比例?呈現(xiàn)良好上升趨勢，%，%，有7個基層單位實現(xiàn)?班班有黨員，班組長是黨員?的目標(biāo)。三是凸顯“為民服務(wù)”行動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全廠上下緊緊圍繞?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、后勤服務(wù)前線、干部服務(wù)群眾?這條主線，根據(jù)?愛崗敬業(yè)