【正文】 生產(chǎn)的企業(yè)【正確答案】C下列各項(xiàng)中，不屬于基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)的是（）。，期末不需要再調(diào)整為實(shí)際成本，企業(yè)可以采取的分配標(biāo)準(zhǔn)包括機(jī)器工時(shí)、人工工時(shí)、計(jì)劃分配率等，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)工期間進(jìn)行合理分?jǐn)?，?jì)入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、金額不重要或在產(chǎn)品期初期末數(shù)量變動(dòng)不大的情況下，可以不計(jì)算在產(chǎn)品成本【正確答案】A企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度不適用于（）。（）【正確答案】對(duì)一、單選題下列關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的制定背景與實(shí)施意義的表述中，錯(cuò)誤的是（）。（）【正確答案】對(duì)省財(cái)政廳在項(xiàng)目組織申報(bào)文件中公布廉政信息反饋專線電話和電子郵箱。對(duì)違反本操作辦法規(guī)定使用、騙取資金的行為，按規(guī)定收回已撥付的資金，并依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處。（）【正確答案】對(duì)省財(cái)政廳負(fù)責(zé)對(duì)本省特色產(chǎn)業(yè)資金的使用情況和項(xiàng)目實(shí)施情況的管理和監(jiān)督。每個(gè)項(xiàng)目的貼息期限不超過(guò)2年，年貼息率不超過(guò)同期貸款基準(zhǔn)利率，貼息額度不超過(guò)300萬(wàn)元。（）【正確答案】對(duì)同一，一個(gè)企業(yè)或單位（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目單位）只能選擇以上一項(xiàng)內(nèi)容申請(qǐng)支持，已獲得國(guó)家和省其他專項(xiàng)資金支持的項(xiàng)目不再重復(fù)支持。（）【正確答案】對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)節(jié)能減排。 【正確答案】ABC企業(yè)資金需要量預(yù)測(cè)常用的方法有（）。 【正確答案】AB特色產(chǎn)業(yè)資金的管理和使用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和我省宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展政策，并適當(dāng)照顧山區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，遵循（）的原則，確保資金使用規(guī)范、安全和高效。（見(jiàn)附1，財(cái)政部門填報(bào)）、項(xiàng)目申請(qǐng)表（見(jiàn)附2，項(xiàng)目單位填報(bào)）（復(fù)印件）； ； 【正確答案】ABCD引導(dǎo)基金項(xiàng)目的申報(bào)材料一般應(yīng)包括（）。，且符合現(xiàn)行國(guó)家中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 【正確答案】ABCD引導(dǎo)基金項(xiàng)目須同時(shí)具備的條件包括（）。 【正確答案】ABCD特色產(chǎn)業(yè)資金采用（）三種支持方式。 【正確答案】C特色產(chǎn)業(yè)資金應(yīng)當(dāng)用于規(guī)定的支持方向和重點(diǎn)，（）。引導(dǎo)基金項(xiàng)目，采用（）方式；其他項(xiàng)目，采用無(wú)償資助或貸款貼息方式。 【正確答案】D引導(dǎo)基金管理公司應(yīng)于每年末向省財(cái)政廳報(bào)送引導(dǎo)基金投資運(yùn)作、資金使用等情況；及時(shí)報(bào)告運(yùn)作過(guò)程中的重大事件，并于每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束后的（）提交經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表。% % % % 【正確答案】C省財(cái)政廳根據(jù)本省國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及省政府重點(diǎn)工作部署等，在每年（），正式下發(fā)通知布置下一特色產(chǎn)業(yè)資金項(xiàng)目的申報(bào)工作。每個(gè)項(xiàng)目的貼息期限不超過(guò)（）。 【正確答案】A特色產(chǎn)業(yè)資金無(wú)償資助的額度，每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)（）。【正確答案】對(duì)我國(guó)小微企業(yè)遭遇一系列已嚴(yán)重影響生存與發(fā)展的困難，具體可概括為“兩高兩難兩門”：成本高、稅負(fù)高；用工難、融資難；玻璃門、彈簧門。【正確答案】對(duì)財(cái)政部和國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日，對(duì)小微企業(yè)免征管理類、登記類、證照類等22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)?！菊_答案】對(duì)目前免征金融機(jī)構(gòu)對(duì)小微企業(yè)貸款印花稅?！菊_答案】對(duì)起征點(diǎn)是征稅對(duì)象達(dá)到一定數(shù)額開(kāi)始征稅的起點(diǎn)。【正確答案】錯(cuò)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬(wàn)元以下的為中型企業(yè)。 【正確答案】AD以下計(jì)入“營(yíng)業(yè)稅金及附加科”科目的有（）?！菊_答案】ABC下列應(yīng)認(rèn)定為增值稅一般納稅人的是（）。% % % % 【正確答案】AC小微企業(yè)是（）的統(tǒng)稱，是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的?！菊_答案】ABCD月銷售額兩萬(wàn)以下的小微企業(yè)免征（）【正確答案】ABCD下列小微企業(yè)屬于免征營(yíng)業(yè)稅的是（）。，從事銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù)月銷售額不超過(guò)2萬(wàn)元（含2萬(wàn)元，下同）的。，從事銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù)季度銷售額不超過(guò)6萬(wàn)元（含6萬(wàn)元）的。，也可以開(kāi)具普票 【正確答案】C小微企業(yè)在取得銷售收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照稅法的規(guī)定計(jì)算應(yīng)交增值稅，并確認(rèn)為應(yīng)交稅費(fèi)，在達(dá)到《通知》規(guī)定的免征增值稅條件時(shí)，將有關(guān)應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入當(dāng)期（）。，可直接免稅申報(bào) 【正確答案】D享受暫免征收增值稅的小規(guī)模納稅人，可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)增值稅發(fā)票，申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票時(shí)，（）。【正確答案】C部分小微企業(yè)暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅政策的執(zhí)行時(shí)間為（）取得的銷售額或營(yíng)業(yè)額可以申請(qǐng)享受政策。，可以申請(qǐng)退稅。 【正確答案】B增值稅小規(guī)模納稅人中的企業(yè)或非企業(yè)性單位，兼營(yíng)營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)（）。% % % % 【正確答案】B增值稅小規(guī)模納稅人的征收率由6%和4%統(tǒng)一降至（）。（）【正確答案】對(duì)繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。（）【正確答案】對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，不在全國(guó)范圍內(nèi)有效。（）【正確答案】對(duì)會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。（）【正確答案】對(duì)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)自取得資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。（）【正確答案】對(duì)會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的會(huì)計(jì)人員所在單位組織開(kāi)展的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，繼續(xù)教育管理部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn) 【正確答案】BCD會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括（）。 【正確答案】ABCD下列說(shuō)法正確的有（）。、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源的 【正確答案】ABCD下列說(shuō)法正確的有（）。 、管理制度和其他相關(guān)制度 ，保證培訓(xùn)質(zhì)量【正確答案】ABCD會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員應(yīng)當(dāng)具體的條件包括（）。 、評(píng)估、推薦全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材 【正確答案】ABCD繼續(xù)教育的形式包括（）。，按需施教 ，提高能力 【正確答案】A參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)所屬注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，每學(xué)時(shí)折算為（）。 【正確答案】A把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 【正確答案】A會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育經(jīng)考試或考核合格后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料向所屬繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。 【正確答案】B會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成以前繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在（）完成以前繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 【正確答案】A參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為（）。（）第二篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育練習(xí)題2014會(huì)計(jì)繼續(xù)教育練習(xí)題2014一、單選題會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象是（）。()4用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。()4勞動(dòng)合同因用人單位解除勞動(dòng)合同而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。()4勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者雖然已付出勞動(dòng)，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。(√)4雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。()3勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。(√)3用人單位超過(guò)一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。(√)3尚未建立工會(huì)的用人單位訂立集體合同，由上級(jí)工會(huì)與用人單位訂立。（√）3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。()3用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)解除，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。（）2已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。（）2企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產(chǎn)，在以后納稅年度全部收回或者部分收回時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期收入，征收企業(yè)所得稅。（√）2企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費(fèi)，按租賃期均勻扣除。（）2外購(gòu)商譽(yù)的支出，在企業(yè)整體轉(zhuǎn)讓或者清算時(shí)，準(zhǔn)予在計(jì)算所得額時(shí)扣除（√）2企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，在計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)準(zhǔn)予扣除。（）企業(yè)在匯總計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，其境外營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的虧損可以抵減境內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的盈利。（）1企業(yè)發(fā)生的支出應(yīng)當(dāng)區(qū)分收益性支出和資本性支出。（）1虧損，是指企業(yè)依照企業(yè)所得稅法和實(shí)施條例的規(guī)定將每一納稅年度的收入總額減除不征稅收入、免稅收入和各項(xiàng)扣除后小于零的數(shù)額。超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。（√）1企業(yè)為職工參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予扣除。（）1持有一個(gè)股份就有一個(gè)股份的權(quán)利，這一原則是絕對(duì)的。（）公司承擔(dān)有限責(zé)任是指公司在其注冊(cè)資本范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。（√）自然人企業(yè)是由一個(gè)或多個(gè)自然人投資并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。（√）公司發(fā)生侵權(quán)行為，由公司承擔(dān)法律責(zé)任，公司負(fù)責(zé)人不承擔(dān)法律責(zé)任。（）公司法是具有一定國(guó)際性的國(guó)內(nèi)法。（√）國(guó)務(wù)院其他部門沒(méi)有權(quán)力制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。A、金額 B、出票日期（或簽發(fā)日期）C、收款人名稱 D、付款人名稱偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任有（ABD）。3以下哪些情形，勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（AB）A、由于勞動(dòng)合同期滿，用人單位表示續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的；B、由于勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的；C、由于用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的。3下列哪些情形下用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（ABC）A、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的 B、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； C、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的3以下哪些情形，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同（ABC）A、在試用期內(nèi)的；B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； C、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。B、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3有下列哪種情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； B、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3有下列哪種情形之一，勞動(dòng)合同終止（ABC）A、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；B、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； C、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。以下哪些情形，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付兩倍的工資（AC）A、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的； B、節(jié)假日安排加班，不能安排補(bǔ)休的；C、用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。2勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？(AC)A、在試用期間被證明不符合錄用條件的； B、與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的；C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。2下列哪種勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效？(ABC)A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；B、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； C、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。2競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員？(ABC)A、高級(jí)管理人員；B、高級(jí)技術(shù)人員；C、其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。2以下關(guān)于試用期的規(guī)定表述正確的是(BC)A、勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月； B、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期； C、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。A、環(huán)境保護(hù) B、節(jié)能節(jié)水 C、安全生產(chǎn) D、公共基礎(chǔ)設(shè)施1按照企業(yè)所得稅法和實(shí)施條例規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)所得稅預(yù)繳的表述正確的有（BCD）。A、經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出 B、租入固定資產(chǎn)的改建支出 C、固定資產(chǎn)的大修理支出 D、贊助支出1按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除（ABCD）后的余額。A、將自產(chǎn)貨物用于非貨幣性資產(chǎn)交換 B、將自產(chǎn)貨物用于捐贈(zèng) C、將自產(chǎn)貨物用于抵債 D、將自產(chǎn)貨物用于非生產(chǎn)性機(jī)構(gòu)1企業(yè)的下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)可以分期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)（ACD）。A、違法經(jīng)營(yíng)的罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失 B、為促銷商品發(fā)生的廣告性支出 C、遭受自然災(zāi)害有賠償?shù)牟糠?D、未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出1按照企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)銷售存貨可以按以下（ABC）方法確定成本。A、縮短折舊年限 B、雙倍余額遞減法 C、年數(shù)總和法 D、工作量法1企業(yè)所得稅法所稱固定資產(chǎn)的大修理支出，是指同時(shí)符合下列條件的支出（BC）。A、會(huì)議由甲召集和主持B、會(huì)議決定不設(shè)董事會(huì)，由甲擔(dān)任執(zhí)行董事，甲為公司的法定代表人 C、會(huì)議決定設(shè)1名監(jiān)事，由乙擔(dān)任，任期3年 D、會(huì)議決定了公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃根據(jù)我國(guó)《企業(yè)所得稅暫行條例》的規(guī)定，下列固定資產(chǎn)中，應(yīng)當(dāng)提取折舊的有（ACD）。公司成立后，召開(kāi)了第一次股東會(huì)會(huì)議。下列選項(xiàng)中，乙可選擇追究甲違約責(zé)任的方式有（AB）。A、債務(wù)人放棄其到期債權(quán) B、債務(wù)人無(wú)償轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)C、債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)，受讓人知道該情形 D、債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)，受讓人不知道該情形甲、乙簽訂的買賣合同約