【正文】 下列關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的制定背景與實(shí)施意義的表述中，錯(cuò)誤的是（）。每個(gè)項(xiàng)目的貼息期限不超過2年，年貼息率不超過同期貸款基準(zhǔn)利率，貼息額度不超過300萬元。 【正確答案】AB特色產(chǎn)業(yè)資金的管理和使用應(yīng)當(dāng)符合國家和我省宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展政策，并適當(dāng)照顧山區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，遵循（）的原則，確保資金使用規(guī)范、安全和高效。 【正確答案】C特色產(chǎn)業(yè)資金應(yīng)當(dāng)用于規(guī)定的支持方向和重點(diǎn)，（）。每個(gè)項(xiàng)目的貼息期限不超過（）?！菊_答案】對(duì)目前免征金融機(jī)構(gòu)對(duì)小微企業(yè)貸款印花稅?！菊_答案】ABC下列應(yīng)認(rèn)定為增值稅一般納稅人的是（）。，從事銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù)季度銷售額不超過6萬元（含6萬元）的。，可以申請(qǐng)退稅。 【正確答案】B增值稅小規(guī)模納稅人中的企業(yè)或非企業(yè)性單位，兼營營業(yè)稅應(yīng)稅項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)（）。（）【正確答案】對(duì)會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。 【正確答案】ABCD下列說法正確的有（）。，按需施教 ，提高能力 【正確答案】A參加中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)所屬注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，每學(xué)時(shí)折算為（）。 【正確答案】A參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為（）。()4勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者雖然已付出勞動(dòng)，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。(√)3尚未建立工會(huì)的用人單位訂立集體合同，由上級(jí)工會(huì)與用人單位訂立。（）2企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產(chǎn)，在以后納稅年度全部收回或者部分收回時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期收入，征收企業(yè)所得稅。（）1企業(yè)發(fā)生的支出應(yīng)當(dāng)區(qū)分收益性支出和資本性支出。（）1持有一個(gè)股份就有一個(gè)股份的權(quán)利，這一原則是絕對(duì)的。（）公司法是具有一定國際性的國內(nèi)法。3下列哪些情形下用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（ABC）A、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的 B、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； C、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的3以下哪些情形，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同（ABC）A、在試用期內(nèi)的；B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； C、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。以下哪些情形，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付兩倍的工資（AC）A、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的； B、節(jié)假日安排加班，不能安排補(bǔ)休的；C、用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的。2以下關(guān)于試用期的規(guī)定表述正確的是(BC)A、勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月； B、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期； C、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。A、違法經(jīng)營的罰款和被沒收財(cái)物的損失 B、為促銷商品發(fā)生的廣告性支出 C、遭受自然災(zāi)害有賠償?shù)牟糠?D、未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出1按照企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)銷售存貨可以按以下（ABC）方法確定成本。下列選項(xiàng)中，乙可選擇追究甲違約責(zé)任的方式有（AB）。A、全市上年度職工十二個(gè)月的平均工資B、全市上年度在崗職工十二個(gè)月的平均工資 C、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資50、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽?。–）的意見。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度 B、勞動(dòng)者營私舞弊給用人單位造成重大損失 C、約定服務(wù)期限的勞動(dòng)合同4竟業(yè)限制人員限于用人單位的那些人員（A）。A、歷史成本 B、入帳價(jià)值 C、計(jì)稅基礎(chǔ) D、交易價(jià)格3企業(yè)收入總額中的（D）收入為不征稅收入。A、現(xiàn)金、存款 B、應(yīng)收賬款C、應(yīng)收票據(jù) D、不準(zhǔn)備持有至到期的債券投資2納稅人在境外已納的稅額，在匯總納稅時(shí)準(zhǔn)予從其應(yīng)納稅額中按扣除限額扣除。A、25% B、20% C、18% D、15%1下列項(xiàng)目中，需計(jì)入應(yīng)稅所得額繳納企業(yè)所得稅的項(xiàng)目有（D）。A、林產(chǎn)品的采集 B、中藥材的種植C、花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植 D、油料的種植1某食品工業(yè)企業(yè)2008年?duì)I業(yè)收入3000萬元，廣告費(fèi)支出800萬元，業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出20萬元。A、在外國成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè) B、在中國境內(nèi)成立的外商獨(dú)資企業(yè) C、在中國境內(nèi)成立的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)場(chǎng)所、但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)企業(yè)從事下列項(xiàng)目的所得，減半征收企業(yè)所得稅（C）。A、消費(fèi)稅 B、允許抵扣的增值稅 C、營業(yè)稅 D、土地增值稅1某工業(yè)企業(yè)2008年年度應(yīng)納稅所得額50萬元，從業(yè)人數(shù)80人，資產(chǎn)總額2000萬元； 2008年度繳納企業(yè)所得稅時(shí)應(yīng)按（A）稅率繳納。D、權(quán)益性投資收益，按照被投資方作利潤分配賬務(wù)處理的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)2以下不屬于企業(yè)所得稅法所稱企業(yè)取得收入的貨幣形式有（D）。A、20% B、30% C、50% D、60% 企業(yè)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)凈值是指有關(guān)財(cái)產(chǎn)的（C）減除已按規(guī)定扣除的折舊、折耗、攤銷、準(zhǔn)備金后的余額。A、60% B、80% C、100%4可以對(duì)勞動(dòng)者約定違約金的情形有（C）。A、一個(gè)月 B、二個(gè)月 C、三個(gè)月4支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指（C）。甲違約，造成乙經(jīng)濟(jì)損失。A、修理支出達(dá)到取得固定資產(chǎn)時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)30％以上 B、修理支出達(dá)到取得固定資產(chǎn)時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)50％以上 C、修理后固定資產(chǎn)的使用年限延長2年以上 D、被修理的固定資產(chǎn)必須屬于房屋、建筑物1在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，不準(zhǔn)從收入總額中扣除的項(xiàng)目有（ACD）。A、企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳，由企業(yè)自行選擇，報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)備案 B、可以按照月度或者季度的實(shí)際利潤額預(yù)繳 C、按照實(shí)際利潤額預(yù)繳有困難的，可以按照上一納稅年度應(yīng)納稅所得額的月度或者季度平均額預(yù)繳D、預(yù)繳方法一經(jīng)確定，該納稅年度內(nèi)不得隨意變更用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得有以下哪些行為?(AB)A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件；B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物； C、了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況2勞動(dòng)合同分為哪幾種?(ABC)A、固定期限勞動(dòng)合同； B、無固定期限勞動(dòng)合同； C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2下列哪些情形，用人單位在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同(BC)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C、用以計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（√）單位負(fù)責(zé)人一定是法定代表人。（）1股權(quán)平等意味著每個(gè)股東享有的權(quán)力是相同的。（√）1根據(jù)企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例的規(guī)定，財(cái)政補(bǔ)貼為不征稅收入。（）2企業(yè)綜合利用資源，生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所取得的收入，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)減按70％計(jì)入收入總額。()3用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。()4勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。 【正確答案】A會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于（）。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（）的原則。，以及省級(jí)財(cái)政部門、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局組織的高端會(huì)計(jì)人才考試，被錄取的，折算為24學(xué)分 、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，每通過一科考試，折算為24學(xué)分，通過當(dāng)一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為24學(xué)分，每篇論文折算為24學(xué)分 【正確答案】ABCD繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建（）的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育體系。（）【正確答案】對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。% % % % 【正確答案】D對(duì)營業(yè)稅納稅人中月營業(yè)額不超過（）萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收營業(yè)稅。，可以申請(qǐng)退稅。 【正確答案】C二、多選題享受暫免征收增值稅和營業(yè)稅的部分小微企業(yè)范圍是（）?！菊_答案】ABCD中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)（）等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定?！菊_答案】對(duì)中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。 【正確答案】C特色產(chǎn)業(yè)資金貸款貼息的額度，根據(jù)項(xiàng)目貸款額及人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率確定。 【正確答案】A申請(qǐng)?zhí)厣a(chǎn)業(yè)資金的項(xiàng)目（引導(dǎo)基金項(xiàng)目除外）單位需要近（）沒有因財(cái)政、財(cái)務(wù)及其他違法、違規(guī)行為受到縣級(jí)以上財(cái)政部門及相關(guān)監(jiān)管部門的重大處理處罰。（見附1，財(cái)政部門填報(bào)）、項(xiàng)目申請(qǐng)表（見附2，項(xiàng)目單位填報(bào)）（復(fù)印件）； ；、決策和管理的具體程序和規(guī)定等文件 【正確答案】ABCD省財(cái)政廳在項(xiàng)目組織申報(bào)文件中公布的項(xiàng)目包括（）。（）【正確答案】對(duì)特色產(chǎn)業(yè)資金貸款貼息的額度，根據(jù)項(xiàng)目貸款額及人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率確定。（）【正確答案】對(duì)特色產(chǎn)業(yè)資金資本金投入的額度，不超過引導(dǎo)基金總規(guī)模的30%。 、修理費(fèi) 【正確答案】B建筑企業(yè)一般設(shè)置直接人工、直接材料、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)用和間接費(fèi)用等成本項(xiàng)目，下列各項(xiàng)中，屬于其他直接費(fèi)用的是（）。相關(guān)稅金直接計(jì)入成本核算對(duì)象成本，合同結(jié)果不能可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)直接結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)生的成本 ，由幾個(gè)成本核算對(duì)象共同負(fù)擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入成本核算對(duì)象 ，由幾個(gè)成本核算對(duì)象共同負(fù)擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)選擇人員比例、工時(shí)比例、材料耗用比例等合理的標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入成本核算對(duì)象中 【正確答案】ABD企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的3大突破主要表現(xiàn)在（）。 ，如電路及網(wǎng)元租賃費(fèi)等 【正確答案】ABC下列各項(xiàng)中，屬于軟件及信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)特點(diǎn)的有（ ，如外購軟件與服務(wù)費(fèi)、 【正確答案】ABC三、判斷題）。（）【正確答案】對(duì)制造企業(yè)一般設(shè)置直接材料、燃料和動(dòng)力、直接人工和制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目。（）【正確答案】對(duì)1銷售費(fèi)用，是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用。 【正確答案】A高血壓發(fā)病與（）無關(guān)。 【正確答案】ABCD心身疾病的診斷原則包括（）。（）【正確答案】對(duì)心理因素是指一個(gè)人心理活動(dòng)過程和個(gè)性特征有關(guān)的因素。[事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}出臺(tái)的意義：（ABCD)A加強(qiáng)事業(yè)資產(chǎn)管理是健全國有資產(chǎn)管理體制，完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的必要舉措。配置的主體只是事業(yè)單位自身。A擔(dān)保法 B土地法 C證券法 D公司法按照{(diào)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}的規(guī)定，事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置不包括事業(yè)單位的無形資產(chǎn)，以及應(yīng)收帳款、對(duì)外投資形成的股權(quán)等貨幣資產(chǎn)。A貨幣 B實(shí)物 C勞動(dòng)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，屬于管理范疇。（A)A正確 B錯(cuò)誤1會(huì)計(jì)要素主要人（ABCD)主要計(jì)量屬性 A歷史成本 B重置成本 C可變現(xiàn)凈值 D公允價(jià)值1現(xiàn)金收支的日常管理規(guī)定(ABC)A不得“坐支現(xiàn)金” B不得“白條抵庫” C不得公款私存1現(xiàn)金溢余無法查明原因的計(jì)入其他應(yīng)收款（錯(cuò)誤）A正確B錯(cuò)誤（應(yīng)記為管理費(fèi)用，如果是查明原因記入其他應(yīng)收款）例：2009年8月3日，甲公司的會(huì)計(jì)人員在核對(duì)當(dāng)日師金記帳時(shí)，發(fā)現(xiàn)帳戶結(jié)余數(shù)比實(shí)際庫存數(shù)多計(jì)270元，后于2009年8月6日查清，現(xiàn)金短缺是因?yàn)槌黾{員工作責(zé)任心不強(qiáng)原因造成的丟失，故責(zé)其照價(jià)賠償。借：應(yīng)收帳款70200 貸：應(yīng)收票據(jù)70200 （1）假設(shè)甲公司09年8月10日將上述應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，取得了生產(chǎn)所需的A材料（已入庫）。借：其他應(yīng)收款2000貸：銀行存款2000 從其職工工資中扣款時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬2000貸：其他應(yīng)收款20002壞帳估計(jì)方法主要有：(AB)A帳齡分析法 B應(yīng)收賬款總額法 C備抵法2賬齡分析法主要是針對(duì)逾期的款項(xiàng)進(jìn)行分析。實(shí)際取得原材料的數(shù)量＝100010＝990（公斤）原材料的實(shí)際總成本＝10000+500+600＝11000元 原材料的單位成本＝11000除990＝（元/kg)3某企業(yè)本月自制銅絲一批，驗(yàn)收入庫，根據(jù)“成本計(jì)算單”列示，共耗用銅300公斤，單價(jià)12元，人工費(fèi)3000元，包裝費(fèi)300元，因此銅絲入庫的成本為(B）A3000元 B6900元 C3600元以上借：原材料6900貸：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本6900 例（3——9）甲企業(yè)2009年45日向本地丁工廠購入A材料一批，增值稅專用發(fā)票上注明的材料價(jià)款為100000元，增值額為17000元，材料已驗(yàn)收入庫，計(jì)劃成本為105000元。編制會(huì)計(jì)分錄如下： 借：銷售費(fèi)用39600材料成本差異包裝物400貸：周轉(zhuǎn)材料包裝物40000 例（318）甲企業(yè)在商品銷售過程中領(lǐng)用包裝物一批（包裝物按實(shí)際成本核算），其實(shí)際成本為3000元，該批包裝物隨同商品出售，單獨(dú)計(jì)算售價(jià)為3600元，應(yīng)收取的增值稅額不612元，款項(xiàng)已收到。雙方適用的增值稅稅率為17% 甲企業(yè)按實(shí)際成本對(duì)原材料進(jìn)行日常