【正文】 權，保障和推動政府各項工作的順利開展。這為我們開展監(jiān)督工作指明了方向。人大監(jiān)督與‘一府兩院’的工作，目標是完全一致的。三、堅持依法履職，正確處理好監(jiān)督與支持的關系 監(jiān)督是人大職責所系，支持是監(jiān)督的重心所為。要深入研究市情、分析研究發(fā)展基礎、資源稟賦和外部條件，理清發(fā)展思路，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結構調(diào)整，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的突破口，在發(fā)展經(jīng)濟的同時更加注重改善民生，更加注重文化繁榮，更加注重 生態(tài)建設。通過聽取專項工作報告、組織代表視察等，對已確定的發(fā)展措施，加強督促檢查，保證落到實處。高度關注城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進國家機關高效運轉(zhuǎn)和依法行政、公正司法為目標，加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。要圍繞發(fā)展這一工作中的薄弱點作為工作的重點。切實增強中心意識，牢固樹立人大工作服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的理念，堅持以中心工作為重，以經(jīng)濟建設為先，把保障和促進發(fā)展作為人大工作的首要任務。要牢牢把握?十二五?時期發(fā)展的主題主線，全力以赴轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、惠民生、促和諧。二、堅持發(fā)展要務，全力推進經(jīng)濟社會 科學發(fā)展推動科學發(fā)展，是新一屆班子最重要的任務。總之，人大決定重大事項、開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督、人事任免等。要堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保黨組織推薦的人選經(jīng)過法定程序成為國家政權機關的領導人員。??人大工作堅持正確政治方向，最根本的就是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。面對新的形勢和任務，人大工作必須科學定位，依法履職，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，進一步豐富監(jiān)督形式，增強監(jiān)督合力，有力推動經(jīng)濟社會率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，使新班子有新作風新形象。今后牢記陳校長語：“要求別人做好，自己先做好，自己做好了，別人不一定做好。管理的精細化有待提升。不足：向領導匯報工作不夠。走近孩子，幫助他們的同時我也感受到了孩子單純可愛的一面。恰好有些學生就在我的新經(jīng)典排練隊伍里。當然我們也學到了很多。所有工作在書記的具體指導，在兩個組長和全體小數(shù)小語老師的積極配合下，進行跟蹤聽課指導。因此我深深地體會到了 “只有想不到?jīng)]有做不到”“在說到與得到之間只有——做到！”這些話的內(nèi)涵。當時的困難是中學生變聲嚴重，排練時間沖突，不得不將80人的學生隊伍進行一半的“大換血”，又恰逢我的肩周炎急癥發(fā)作期，現(xiàn)在想起來，當時我在被家人完全照顧著生活的情況下，能夠每天堅持上班，跟張主任全靠在節(jié)目排練上，的確是一段很艱難也及其痛苦的日子。都是在因為時間緊、要求高、任務重的情況下進行?，F(xiàn)將履行職責情況擇要向領導和黨員同志們匯報，不當之處，敬請批評指正。7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風建設、服務態(tài)度等方面對xxx進行評價，滿意率為96%。為了讓自查工作取得更大成效，營造xxxx工作的良好氛圍。通過自查，從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。xx結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。中層干部說職責中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領導小組。xxxx年xx月xx日篇三：履職盡責自查報告關于履職盡責自查工作情況的報告根據(jù)市xxx關于印發(fā)《2015年xxx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。自覺加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，把廉潔自律作為自身廉政建設和反腐防變的首要環(huán)節(jié)，在思想上高度重視，時刻在工作中保持自重、自省、自警、自勵。在干部工作作風方面，開展明查暗訪xxx次，進一步規(guī)范了干部職工的履職行為，凈化了工作環(huán)境。二、愛崗敬業(yè)，工作積極主動認真受理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題受理信訪舉報xxx件，其中來訪xxx件，上級紀檢部門轉(zhuǎn)來信訪件xxx件，受理的來信來訪件中，業(yè)務范圍內(nèi)有xxx件，業(yè)務范圍外xxx件，按“分級負責、歸口辦理”的原則，對受理的所有來信來訪件都做到了件件有登記，事事有著落，使群眾來信來訪反映的問題得到及時、妥善的處理。各項區(qū)級調(diào)研活動有序展開，調(diào)研通知要求年初已下發(fā)，現(xiàn)正在開展加強和創(chuàng)新社會管理大型調(diào)研活動，涉及部門多、領域廣，篇二：個人履職情況報告?zhèn)€人履職情況報告xxxxxxxxx：xxxxx工作以來，xx能夠按照xxx的要求、xxxx的工作職責開展工作，現(xiàn)將個人工作以來的履職情況報告如下：一、加強學習，提高政治素質(zhì)和政策理論水平認真學習十八大、十八屆三中全會精神；學習政治、經(jīng)濟、社會管理等方面知識，做到理論聯(lián)系實際。二是開展好調(diào)研工作，各項調(diào)研工作有序、高效進展成果豐碩。目前已經(jīng)形成《工作動態(tài)》30期、《決策參考》40期、《情況通報》36期。（六）立足政令暢通抓信息充分發(fā)揮參謀助手作用，為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。一年來圍繞區(qū)委中心工作抓督辦，把落實會議精神、常委會議定事項、領導批示、民生問題、項目推進、園區(qū)建設、干部作風整頓及“五一個”工作推進情況作為督查重點，定期采用多種方式，多種方法凝聚領導之力、部門之力、群眾之力等多種資源進行督查、督辦，真正把大事抓細，把小事抓實。（五）立足決策落實抓督查區(qū)委辦把督促檢查工作作為抓好工作落實的有效手段放在突出位置。年初召開的區(qū)委八屆九次全會是在外面租用的場地，參會人員很多，為了開好這次大會，區(qū)委辦成立了四個工作小組，將工作細化落實到具體負責人，做到會前、會中、會后有條不紊，為此次大會圓滿成功奠定了基礎。（四）立足全面協(xié)調(diào)抓辦會會議籌備工作，涉及的工作千頭萬緒，一點紕漏可能影響整個會議效果。針對不是區(qū)委辦起草但以兩辦名義制發(fā)的每一份文件都認真校對，檢查標題、字體、段落、排版、主題詞等是否正確，語言是否通順，是否有相關領導簽批，是否重復發(fā)文等等，嚴把文件質(zhì)量關。在我的組織下，一年來先后起草了八屆九次全會報告、經(jīng)濟會、農(nóng)業(yè)會、政協(xié)七屆六次會議領導講話、國家可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)啟動大會領導講話、區(qū)委常委會65次擴大會議領導講話以及全市大項目建設匯報、在月星家居開業(yè)慶典上的致辭、在月星家居開業(yè)慶祝晚宴上的致辭、在哈洽會上的推介詞、區(qū)委班子工作總結、領導個人工作總結、搶抓新機遇建設新陽明在慶祝建黨90周年暨七一表彰大會上的講話、陽明新城匯報、搶抓新機遇 實現(xiàn)新發(fā)展 建設新陽明——在半年工作匯報會上的講話、市委督察組視察時的匯報提綱、省政府調(diào)研組視察時匯報提綱、“嚴”字當先 筑牢防線努力建設“三實兩創(chuàng)”型干部隊伍、關于建設有機農(nóng)業(yè)強省的思考、在全區(qū)有機農(nóng)業(yè)基地建設推進會上的講話、在陽明工業(yè)示范基地四個產(chǎn)業(yè)項目集中開工儀式上的表態(tài)發(fā)言、踐行“三實兩創(chuàng)”勇于跨越爭先 積極探索創(chuàng)新型城區(qū)科學發(fā)展之路、關于房屋征收工作匯報提綱、在牡丹江市科達節(jié)能保溫建材有限公司開工暨鐵嶺中小企業(yè)園啟動儀式上的講話、前三季度工作匯報提綱、以園區(qū)建設為載體 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 積極探索陽明區(qū)跨越爭先的新途徑、三季度專題匯報會講話、在溫州黑龍江商會成立慶典上的致辭、溫州推介 合作共贏攜手發(fā)展、姜英波在全區(qū)領導干部大會上的講話、求真務實創(chuàng)先趕超 為實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨陽明區(qū)第九次代表大會上的報告、盡職盡責 務實真干共同開創(chuàng)陽明更加美好的明天――九屆一次會議上講話、姜英波在陽明區(qū)第九次黨代會閉幕式上的講話，完成市委、省委督辦調(diào)研10余次，以及一些臨時性的材料，一年來共完成會議材料以及匯報會材料42篇，累計30余萬字，各種材料得到上級部門的認可和群眾的好評。（三）立足文字質(zhì)量抓綜合區(qū)委辦的文字材料工作任務艱巨，在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。嚴格按照機關工委下發(fā)學習安排，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習，認真聆聽，仔細做筆記，從中對市委全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。通過這項活動的開展，充分調(diào)動了辦公室人員學習積極性，形成了濃厚的學習氛圍。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》。（二）立足百日學習抓提高區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領導搞好服務，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況（一）立足招商引資抓目標一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領導小組，由我擔任組長，明確了分管領導和具體工作人員，做到人員到位、責任明確。17月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。崗責績效管理結果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。(二)提高了履責積極性，激發(fā)了工作動力。三、取得的初步成效(一)增強了崗責意識。四是按月公示考核結果。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門。(四)嚴密組織，實施崗責考核。四是崗位公示。三是崗位確認。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元150元之間。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定520分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。一是明確崗位分值。(二)落實績效，制定管理辦法?；榫衷O置主崗14個，輔崗12個。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重