四講四比心得休會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-11-05 17:00本頁(yè)面
【正文】 串?dāng)?shù)字描寫著社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫著時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)。把貴州**總隊(duì)建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時(shí)一點(diǎn)一滴地努力和長(zhǎng)時(shí)間默默無(wú)聞地付出。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和**職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。作為一位年輕的**人，要在第二批黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中，做四講四比的先鋒。講話語(yǔ)言清新，極具親和力，富有感染力；講話內(nèi)容具體、目標(biāo)明確，極大地提升了基層**隊(duì)做好教育實(shí)踐活動(dòng)、鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。將著力推進(jìn)“四講四比”常態(tài)化，鼓勵(lì)全體教師主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流企業(yè)大學(xué)貢獻(xiàn)智慧和力量。我們要學(xué)會(huì)從全局看問(wèn)題、想問(wèn)題和處理問(wèn)題。做好工作，需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好系部各項(xiàng)工作。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。一要牢固樹立工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。我們經(jīng)常會(huì)被日常雜務(wù)纏身，極易陷入具體事務(wù)的包圍中，“眉毛胡子一把抓”，影響了工作效率、個(gè)人能力和干群滿意度的提升。把思政黨支部建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范典范。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。學(xué)習(xí)除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開展了“四講四比”大討論活動(dòng)——談?wù)J識(shí)，談目標(biāo)，談做法，切實(shí)抓住“四講四比”活動(dòng)精髓，極大地提升了鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。我們必須大力提倡和維護(hù)社會(huì)的公平正義，一個(gè)社會(huì)只有公平正義占了上風(fēng)，這個(gè)社會(huì)才會(huì)有可能和諧。四、提倡公平正義，提高團(tuán)體形象我們現(xiàn)在普遍感到整個(gè)社會(huì)道德滑坡嚴(yán)重，其實(shí)這只是表面現(xiàn)象而已，真正的原因是這個(gè)社會(huì)的公平正義出了問(wèn)題。在我們單位中無(wú)論是哪一崗位上的員工，都應(yīng)以高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待我們的工作，因?yàn)閱挝皇怯忻總€(gè)人組成的，大家都有共同的目標(biāo)和利益，每個(gè)人都肩負(fù)著單位興衰成敗的責(zé)任，每個(gè)人都必須有“做好本職工作是我的事，做好單位的事也是我的事”的責(zé)任感。這就要求我們加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，不斷提升工作自覺性，強(qiáng)化責(zé)任履行能力，持續(xù)提高工作水平，健全責(zé)任管理制度，全面增強(qiáng)制度保障性，完善責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)提升監(jiān)管能力。三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，首先要樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。信息中心全體工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互激發(fā)，近幾年為日照市數(shù)字房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)增添了不少創(chuàng)新性成果，如二代身份證自動(dòng)驗(yàn)證和信息采集系統(tǒng)、條形碼業(yè)
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