下訪制度1五篇范文-文庫吧資料
2024-11-05 07:32本頁面
【正文】 的鎮(zhèn)干部，與村干部一道研究制訂該村發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，協(xié)助村干部解決群眾具體問題，將問題消滅在萌芽之中，做到大小事不出村。三、每人每年幫扶兩戶獨(dú)生子女脫貧致富，使他們率先進(jìn)入小康行列，成為農(nóng)村“少生快富示范戶”。為取得群眾對工作的理解支持，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下制度：一、每年工作時(shí)間不少于300天，其中下村，不得少于150天，寫好每天工作日志，特別是下村期間的工作日志，否則，年終不能評全勤獎及評優(yōu)。五、帶領(lǐng)聯(lián)系村的鎮(zhèn)干部，與村社干部一道研究制訂該村發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，協(xié)助村社干部解決群眾具體問題，將問題消滅在萌芽之中，做到大小事不出村。三、每人每年幫扶兩戶獨(dú)生子女脫貧致富，使他們率先進(jìn)入小康行列，成為農(nóng)村“少生快富示范戶”。為取得群眾對工作的理解支持，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下制度：一、每年工作時(shí)間不少于200天，其中下村、社不得少于100天，寫好每天工作日志，特別是下村、社期間的工作日志，否則，年終不能評全勤獎及評優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時(shí)，一時(shí)不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導(dǎo)要做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。對在下訪過程中因工作不負(fù)責(zé)任、處置措施不當(dāng)而造成越級上訪或發(fā)生重大集體上訪，造成重大政治影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對合理訴求的解決到位，對要求過高的教育到位，對纏訪、鬧訪的穩(wěn)控到位，對違法上訪的依法處置到位。（三）推行首問包案責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的矛盾糾紛和信訪案件，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。根據(jù)“誰接訪、誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的信訪案件，下訪人作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解。二、工作方式黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪采取走訪、約訪、回訪等形式，實(shí)行定期與不定期下訪和閱批群眾來信、接待群眾來訪。（三）督促基層及時(shí)疏導(dǎo)、化解各類社會矛盾糾紛，認(rèn)真做信訪維穩(wěn)工作。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度一、主要任務(wù)（一）深入基層、深入群眾宣傳黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)。第十五條 公司辦公室負(fù)責(zé)案件的交辦、催辦、督辦等工作，隨時(shí)掌握案件辦理進(jìn)程，并將處理情況及時(shí)向公司有
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