非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷-文庫吧資料
2024-11-05 04:24本頁面
【正文】 不清楚1您所在企業(yè)中層管理人員選拔任用的方式是（）：①黨委提名，考察并研究決定任免②黨政分別提名，黨委考察，黨政聯(lián)席會議決定后分別任免③董事會研究決定④總經(jīng)理任免⑤其他⑥ 不清楚1您認為目前省管企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（）：①比較健全，落實也比較好②比較健全，但落實不好③不健全，也不落實④不清楚1近兩年來，您所在黨支部的工作情況（）：①有工作計劃并能落實②有工作計劃但落實不夠③沒有計劃工作在開展④沒有工作計劃也沒有開展工作⑤不清楚1近兩年來，您所在黨支部召開支部會議的情況是（）：①定期召開②不定期召開③很少召開④不召開⑤不清楚1近兩年來，您所在黨支部開展黨課教育的情況是（）：①每月一次②每季度一次③半年一次④不定期⑤沒有開展⑥不清楚1您認為每年本企業(yè)布置的黨員主題教育效果如何（）：①好②較好③一般④效果不明顯⑤不清楚1下列黨組織的活動方式，您認為哪些比較適合省管企業(yè)的特點（）（限選3項）①上黨課②組織學(xué)習(xí)文件、讀報紙③開展黨員責(zé)任區(qū)活動④組織參觀學(xué)習(xí)⑤開展黨員奉獻日活動⑥開展民主評議黨員活動⑦實行黨員掛牌上崗⑧其他1近兩年來，您所在黨小組開展組織生活的情況是（）：①一月一次②兩個月一次③三個月一次④半年一次⑤一年一次⑥不定期⑦沒有開展⑧不清楚您所在黨支部發(fā)展黨員工作情況是（）：①有發(fā)展計劃，并能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)，程序也比較嚴格②有發(fā)展計劃，但落實不夠，主要是標(biāo)準(zhǔn)不高，程序不規(guī)范③發(fā)展名額太少④發(fā)展對象向一線傾斜不夠⑤不清楚2您所在企業(yè)黨員管理的難點是（）（限選3項）①在崗黨員②離退休黨員③離崗下崗失業(yè)黨員④流動黨員⑤境（國）外黨員2您所在企業(yè)黨務(wù)工作機構(gòu)和黨務(wù)工作者隊伍的情況是（）（不限選項）①設(shè)有專門組織機構(gòu)和專職黨務(wù)干部②組織工作機構(gòu)被撤并，黨務(wù)干部兼職化③黨務(wù)干部的待遇和獎懲與同一層次經(jīng)營管理人員一視同仁④黨務(wù)干部的待遇和獎懲低于同一層次經(jīng)營管理人員⑤不清楚第五篇：非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考改革開放以來，我國非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，已經(jīng)逐漸成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長點。第三篇：關(guān)于非公有制企業(yè)調(diào)查問卷個體，私營等非公有制企業(yè)典型調(diào)查您好，我們是XX大學(xué)的的學(xué)生，正在進行一項關(guān)于個體，私企等非公有制企業(yè)的典型調(diào)查，需要耽誤您幾分鐘的時間來幫助我們，我們保證您的答案僅供研究，不作任何商業(yè)目的，感謝您的支持與配合！Q1您的年齡?(單選題)Q2您的受教育程度是?(單選題)Q3您所從事的行業(yè)類型(單選題)Q4所在非公有制企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特征：(單選題)Q5您的工作年限是?(單選題)Q6請問您的月盈利是多少(單選題)更多問卷模板請上問卷網(wǎng)Q7物價上漲對該行業(yè)有影響嗎？有影響的話是什么影響？有助于您的發(fā)展還是阻礙發(fā)展？(單選題)，有助于發(fā)展，阻礙發(fā)展Q8您感覺您所在的行業(yè)有發(fā)展前景嗎？(單選題)Q9您對非公有制制度還滿意嗎？(單選題)Q10在工作中你發(fā)現(xiàn)有什么問題嗎？給出您的建議！(填空題)更多問卷模板請上問卷網(wǎng)第四篇：企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷填寫說明：本卷無記名填寫。三要塑造企業(yè)文化和精神，提高員工素質(zhì)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織要結(jié)合企業(yè)實際，積極配合企業(yè)的生產(chǎn)。二要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理來開展。（三）不斷開拓黨組織發(fā)揮作用的途徑一要加強黨建工作的保障制度，建立健全激勵保障機制，拓寬選人視野，加強黨員教育培訓(xùn)。把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干、專業(yè)技術(shù)人員作為重點培養(yǎng)發(fā)展對象，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的生產(chǎn)骨干，把培養(yǎng)黨組織干部和促進企業(yè)自身發(fā)展充分結(jié)合起來。非公企業(yè)黨組織的職責(zé)定位應(yīng)該是引導(dǎo)和服務(wù)，加大對已建立黨組織的非公企業(yè)的政策和人才支持，為非公企業(yè)與其他企業(yè)、組織的合作搭建平臺，在企業(yè)的市場推廣等方面提供相應(yīng)的幫助，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)做大做強，帶動更多非公企業(yè)支持我們的黨建工作。二是要準(zhǔn)確定位，強化服務(wù)。要充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，深入宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的目的和意義，有意識地向非公有制企業(yè)主宣傳、灌輸黨建思想，讓企業(yè)主認識到各級黨委對企業(yè)黨建工作的重視，是一種無形的高層次信息資源，是對企業(yè)的一種無聲的支持。一要加強對企業(yè)主的教育培養(yǎng)，重視做好吸收優(yōu)秀企業(yè)主入黨的工作。（二）加強非公企業(yè)隊伍建設(shè)一是做好企業(yè)主的團結(jié)、教育和引導(dǎo)工作。二是對于企業(yè)出資人是黨員并支持建立黨組織的企業(yè)，基層黨委應(yīng)予以大力支持，并及時幫助企業(yè)建立黨組織，指導(dǎo)開展黨的工作，組織黨員開展活動，進一步鞏固完善相關(guān)制度。（一）結(jié)合企業(yè)的實際，分層次指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作 一是對于已經(jīng)建立黨組織、黨員隸屬關(guān)系比較明確的企業(yè)，基層黨委要采取多支持、少干涉的辦法，支持、鼓勵企業(yè)黨組織積極開展工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為企業(yè)的快速、穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)。有90%調(diào)查對象認為企業(yè)黨建最突出的問題是黨務(wù)工作力量薄弱，有10 %調(diào)查對象認為黨組織組建難主要是因為缺少合適的黨組織負責(zé)
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